合同制技術(shù)人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（受聘人員）：__________身份證號：____________住址：____________________聯(lián)系電話：____________第一條聘用崗位及職責1.1乙方受聘于甲方，擔任__________崗位，主要職責如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程和要求履行職責，確保工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為______個月，自乙方到崗之日起計算。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用。2.2正式聘用期為______年，自試用期結(jié)束之日起計算。第三條工資待遇3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方工資。乙方試用期間工資為人民幣______元/月，正式聘用后工資為人民幣______元/月。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條社會保險及福利4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供______。第五條保密及競業(yè)限制5.1乙方在合同期間及終止合同后______年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.2乙方在合同期間及終止合同后______年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競爭對手單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第六條違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付人民幣______元作為違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。第七條協(xié)議終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。7.2終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準確無誤。2.聘用崗位及職責：詳細描述乙方的工作崗位及職責，避免日后因職責不明確產(chǎn)生的爭議。3.聘用期限：明確試用期和正式聘用期限，以及試用期結(jié)束后的處理方式。4.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括試用期和正式聘用期間的工資標準。5.社會保險及福利：保障乙方的合法權(quán)益，明確社會保險和福利待遇。6.保密及競業(yè)限制：明確乙方在合同期間及終止合同后的保密義務(wù)和競業(yè)限制。7.違約責任：明確雙方違約時所需承擔的責任和違約金。8.協(xié)議終止：明確協(xié)議終止的條件和程序。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商解決爭議。2.補充協(xié)議：針對合同未盡事宜，雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.訴訟：協(xié)商不成時，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人為實現(xiàn)一定的目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指勞動合同中約定的，用以考察乙方是否適合所招聘崗位的期限。3.正式聘用：指乙方通過試用期考察，甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用的狀態(tài)。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，對勞動者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的收入損失給予一定補償?shù)纳鐣Ｕ现贫取?.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.競業(yè)限制：指乙方在合同期間及終止合同后，不得在甲方同行業(yè)的競爭對手單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。7.違約責任：指雙方違反合同約定時，應(yīng)承擔的責任，包括支付違約金、賠償損失等。8.終止合同：指雙方按照合同約定或法定條件，結(jié)束勞動合同關(guān)系的行為。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方需長期駐外工作補充條款：考慮到乙方可能需要長期在異地工作，甲方應(yīng)提供額外的住宿補貼和生活便利?！拌b于乙方需長期駐外工作，甲方應(yīng)每月支付給乙方人民幣______元的住宿補貼，并提供必要的通訊設(shè)備，以保障乙方的通訊需求?！?.場合：乙方涉及危險作業(yè)或特殊工作環(huán)境補充條款：乙方在進行危險作業(yè)或處于特殊工作環(huán)境時，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)和防護措施。“若乙方工作涉及危險作業(yè)或特殊工作環(huán)境，甲方必須為乙方提供專業(yè)的安全培訓(xùn)，并配備符合國家安全標準的防護裝備。”3.場合：乙方有繼續(xù)教育或培訓(xùn)需求補充條款：甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供繼續(xù)教育或培訓(xùn)機會。“甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育或培訓(xùn)，甲方將承擔相應(yīng)的費用，具體金額和課程由雙方協(xié)商確定?！?.場合：乙方家庭特殊情況需要照顧補充條款：考慮到乙方可能需要照顧家庭特殊情況，甲方應(yīng)提供一定的彈性工作時間或特殊假期?！叭粢曳揭蚣彝ヌ厥馇闆r需要照顧直系親屬，甲方應(yīng)提供最多______天的特殊假期，并在必要時考慮為乙方提供彈性工作時間。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.