XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙肩挑”教師管理辦法（試行）為貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代高校教師隊伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》精神，進(jìn)一步用好用活辦學(xué)資源，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，挖掘和發(fā)揮“雙肩挑”教師的優(yōu)勢和潛力，實現(xiàn)各類崗位人才互通，持續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提升學(xué)校教學(xué)科研水平及人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。一、適用范圍“雙肩挑”教師是指具有教師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以教師身份從事管理工作，且承擔(dān)一定教學(xué)科研任務(wù)的在職在崗教師。二、工作要求1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。2.遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)，具有良好的師德師風(fēng)，為人師表、作風(fēng)正派、清廉從教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，堅守學(xué)術(shù)道德、真心關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生。3.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加學(xué)校及二級學(xué)院組織的教研活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。4.合理安排所承擔(dān)的教科研任務(wù)，堅持到崗，保證履行崗位職責(zé)。5.具有同專業(yè)或相近專業(yè)研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，或具有同專業(yè)或相近專業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位和中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。6.具有該門課程的實際教學(xué)或工程實踐經(jīng)驗。7.具有高校教師資格證。三、管理與考核（一）“雙肩挑”教師三年一聘，其聘任與學(xué)校全員崗位聘任同步進(jìn)行。（二）實行師德師風(fēng)一票否決。（三）“雙肩挑”教師聘期內(nèi)需承擔(dān)至少1門課程的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)工作量為60-70學(xué)時/年，教學(xué)效果好。（四）“雙肩挑”教師教學(xué)質(zhì)量的要求按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定認(rèn)定和處理。其教學(xué)及相關(guān)工作由二級學(xué)院管理并考核。（五）“雙肩挑”教師的教學(xué)工作量及教學(xué)質(zhì)量必須列入年度考核和聘期考核，教學(xué)工作量及教學(xué)質(zhì)量不合格者，取消其“雙肩挑”教師資格。對未完成學(xué)期教學(xué)工作量的“雙肩挑”教師及所屬的二級學(xué)院進(jìn)行通報，并對未完成的教學(xué)工作量的二級學(xué)院在年終績效劃撥予以核減。四、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由人事教師處負(fù)責(zé)解釋。附件：XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙肩挑”教師聘任申請表所在部門：申報二級學(xué)院：姓名性別民族出生年月政治面貌職務(wù)/職稱任職時間學(xué)歷學(xué)位所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校具有何專業(yè)

高等學(xué)校教師資格證教師資格證編號所在教研室所在部門意見簽章：年月日二級學(xué)院意見簽章：年月日教務(wù)處意見簽章：年月日主管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見簽章：年月日人事教師處意見簽章：