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文檔簡介
2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)考試題庫
第一部分單選題(50題)
1、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)回避?
A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:與本人有遠(yuǎn)房親戚關(guān)系的人員在同一機(jī)關(guān)工作C:與本人有大學(xué)
同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作
D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
【答案】:A
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條,公務(wù)員之間有
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,
不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事
組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審巾和財(cái)務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特
殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。
2、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員
D:機(jī)關(guān)中的工勤人員
【答案】:D
3、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學(xué)歷
【答案】:C
4、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:I)
5、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級(jí)別以下設(shè)置()
A:廳局級(jí)
B:縣處級(jí)
C:鄉(xiāng)科級(jí)
D:科員
【答案】:A
6、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請(qǐng)問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:I)
7、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會(huì)公德
B:受過刑事處罰
C:學(xué)歷不夠
D:參加過社團(tuán)活動(dòng)
【答案】:B
8、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員
職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類
C:省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)級(jí)
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A
9、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C
10、國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間,實(shí)行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時(shí)制度
D:工齡制度
【答案】:C
11、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
【答案】:A
12、對(duì)公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的u()
A:解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分
機(jī)關(guān)可以解除處分
D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出
【答案】:C
13、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個(gè)人學(xué)歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別和工作實(shí)績來確定
的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個(gè)人學(xué)歷掛鉤。
14、公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動(dòng)是、
學(xué)術(shù)研究
B:文學(xué)創(chuàng)作
C:營利性活動(dòng)
D:社會(huì)公益活動(dòng)
【答案】:C
15、對(duì)公務(wù)員的辭退說法正確的是。()
A:公務(wù)員管理部門決定對(duì)公務(wù)員的辭退
B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
C:辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
1):被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)
交接手續(xù)
【答案】:B
16、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀(jì)行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決
定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé),努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務(wù)員法的基本原則包括堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持公開、平等、
競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則等。而“黨政干
部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。
17、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級(jí)調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B
18、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
1):轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降
【答案】:C
19、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:一方申請(qǐng)仲裁就可以受理、
C:仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、
D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
【答案】:B
20、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評(píng)教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警
告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀(jì)律處
分的一種。
21、公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)應(yīng)當(dāng)如何確定?
A:職務(wù)決定職級(jí)
B:職級(jí)決定職務(wù)
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定
D:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定
【答案】:C
22、錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進(jìn)行資格審查
【答案】:C
23、我國公務(wù)員的管理實(shí)行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
1):職位分類管理
【答案】:C
24、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個(gè)月
C:降級(jí),十八個(gè)月
D:撤職,十八個(gè)月
【答案】:A
25、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學(xué)歷優(yōu)先
【答案】:C
26、公務(wù)員的考核,以下哪項(xiàng)是主要的評(píng)價(jià)依據(jù)?
A:學(xué)歷
B:資歷
C:工作實(shí)績
D:人際關(guān)系
【答案】:C
27、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原
處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自
接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B
28、對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的。()
A:工作能力
B:工作實(shí)績
C:思想政治
D:工作作風(fēng)
【答案】:B
29、公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險(xiǎn)等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D
30、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?
A:公務(wù)員無需參加培訓(xùn)
B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)
C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定
D:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn),提高工作能力
【答案】:I)
31、國家實(shí)行,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水
平進(jìn)行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、
行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位
B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別
D:對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他
職位
【答案】:A
32、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B;德才
C:具體的工作實(shí)績
D:工作效率
【答案】:C
33、公務(wù)員在任職期間,以下哪項(xiàng)行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:參與非法集會(huì)
【答案】:C
34、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核
B:不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴
C:對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴
D:向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴
【答案】:B
35、公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:基本工資
B:津貼
C:補(bǔ)貼
D:獎(jiǎng)金
【答案】:A
36、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務(wù)員任職年限無限制
【答案】:C
37、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對(duì)自己的薪酬不滿意
B:對(duì)任免決定不服
C:與同事發(fā)生爭執(zhí)
D:對(duì)工作環(huán)境不滿意
【答案】:B
38、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正
B:公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C
39、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)
B:省級(jí)
C:市級(jí)
D:中央公務(wù)員主管部門
【答案】:B
40、對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于
少數(shù)民族報(bào)考者。()
A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當(dāng)照顧
【答案】:D
41、公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則。()
A:勤能并重
B:管理與監(jiān)督并重
C:為才是用
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
【答案】:D
42、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()
A:受處分時(shí)間為十八個(gè)月
B:不一定降低級(jí)別
C:按照規(guī)定降低級(jí)別
I):不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
【答案】:C
43、公務(wù)員的任免,應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個(gè)人意愿
A:
A:
【答案】:A
44、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進(jìn)行
C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務(wù)員本人
【答案】:C
45、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系如何確定?
A:由公務(wù)員自行決定
B:由各級(jí)政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級(jí)別
D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不司職務(wù)的性質(zhì)、特點(diǎn)
和管理需要來確定的,而不是由公務(wù)員自行決定、各級(jí)政府統(tǒng)一規(guī)定
或根據(jù)工作年限確定。
46、公務(wù)員的年度考核,以下哪項(xiàng)是重點(diǎn)內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評(píng)價(jià)
C:工作實(shí)績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C
47、關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C
48、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)
申請(qǐng)人事仲裁,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D
49、關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn),下列說法正確的是?
A:公務(wù)員培訓(xùn)必須全的由專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行
B:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作
C:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進(jìn)行安
排
D:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù),但可以不參加
【答案】:C
50、公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、
綜合管理類
B:專業(yè)技術(shù)類
C:兼職類
D:行政執(zhí)法類
【答案】:C
第二部分多選題(30題)
1、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()
A:法定節(jié)假日
B:年休假,探親假
C:產(chǎn)假,婚(喪)假
I):病事假
【答案】:ABCD
2、公務(wù)員在定期考核中被評(píng)為的,按照國家規(guī)定享受
年終獎(jiǎng)金。()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:基本稱職
D:不稱職
【答案】:AB
3、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()
A:中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員
B:民主黨派機(jī)關(guān)工作人員
C:政府機(jī)關(guān)里的工勤人員
D:進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員
【答案】:CD
4、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績
C:工作實(shí)績是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)
I):既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對(duì)德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD
5、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重
要義務(wù),是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求,
其正確含義是。()
A:對(duì)認(rèn)為錯(cuò)誤的決定如果上級(jí)要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)
當(dāng)執(zhí)行該決定
B:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由
上級(jí)負(fù)責(zé)
C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級(jí)依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應(yīng)在上級(jí)的權(quán)限范圍之內(nèi)
【答案】:ACI)
6、公務(wù)員法明確規(guī)定了對(duì)有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需
要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬
關(guān)系。()
A:夫妻關(guān)系
B:直系血親關(guān)系
C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D:近姻親關(guān)系
【答案】:ABCD
7、通過面向社會(huì)公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪
些。()
A:廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C:調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
【答案】:BI)
8、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形
式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強(qiáng)制色彩
B:有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望
C:公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利
D:公務(wù)員個(gè)人提出的交流申請(qǐng),要按照管理權(quán)限進(jìn)行審
批
【答案】:ABCD
9、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。()
A:保守國家秘密和工作秘密
B:維護(hù)國家的安全,榮譽(yù)和利益
C:服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
D:模范遵守社會(huì)公德
【答案】:ABCD
10、公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)
別
C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次
【答案】:ACD
11、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC
12、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
()
A:愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的
B:忠于職守,積極工作,成績顯著
C:為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的
D:同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的
【答案】:ABCD
13、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)依據(jù)下列哪些
因素。()
A:公務(wù)員級(jí)別
B:職數(shù)
C:機(jī)關(guān)職能
D:機(jī)構(gòu)規(guī)格
【答案】:BCD
14、公務(wù)員的工資,福利,保險(xiǎn),對(duì)公務(wù)員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵(lì)
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABI)
15、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃
而組織實(shí)施的
B:根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派的
C:時(shí)間一般是一至兩年
D:上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC
16、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()
A:優(yōu)秀
B:稱職
C:不稱職
D:基本稱職
【答案】:ABCD
17、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()
A:副鎮(zhèn)長
B:主任科員
C:巡視員
D:縣處級(jí)副職
【答案】:AD
18、在出現(xiàn)情況時(shí),可以延長公務(wù)員的工作時(shí)間。()
A:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
B:下周一要召開緊急會(huì)議,需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
C:準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽
D:以上都不正確
【答案】:AB
19、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面
B:是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”
C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面
D:調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流
【答案】:BC
20、公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有。()
A:工傷保險(xiǎn)制度
B:生育保險(xiǎn)制度
C:基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度
D:退休保險(xiǎn)制度
【答案】:BC
21、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況。()
A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員
B:資歷很高
C:工作經(jīng)驗(yàn)豐富
D:工作特殊需要
【答案】:AD
22、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()
A:試用期滿考核合格
B:職務(wù)發(fā)生變化
C:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)
D:其他情形需要任免職務(wù)的
【答案】:ABCD
23、公務(wù)員交流的方式由哪幾種?(
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