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文檔簡介
2024年《公務員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫
第一部分單選題(50題)
1、公務員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學歷優(yōu)先
【答案】:C
2、我國公務員的管理實行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C
3、非領(lǐng)導職務應當在級別以下設(shè)置()
A:廳局級
B:縣處級
C:鄉(xiāng)科級
I):科員
【答案】:A
4、對公務員的辭退說法正確的是。()
A:公務員管理部門決定對公務員的辭退
B:辭退無須事先征求公務員的意見
C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
1):被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務
交接手續(xù)
【答案】:B
5、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?
A:公務員可以隨時辭職
B:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準
C:公務員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準
D:公務員辭職無需任何批準
【答案】:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關(guān)規(guī)定,公務員辭去
公職,應當向任免機關(guān)提出書而申請。任免機關(guān)應當自接到申請之
日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請,應當自
接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務員辭職需要經(jīng)所在單
位批準。
6、公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D
7、公務員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:參與非法集會
【答案】:C
8、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員
職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導職務類和非領(lǐng)導職務類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A
9、職務序列的設(shè)置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職位類別
C:領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務
D:職能要求
【答案】:B
10、以下情況不能錄用為公務員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學歷
【答案】:C
11、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?
A:公務員無需參加培訓
B:公務員必須參加年度培訓
C:公務員的培訓由各單位自行決定
D:公務員應當接受培訓,提高工作能力
【答案】:I)
12、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請原處理機關(guān)進行復核
B:不經(jīng)復核直接進行申訴
C:對復核結(jié)果不服的,可以向公務員主管部門進行申訴
D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
【答案】:B
13、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A
14、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
D:轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降
【答案】:C
15、聘任制公務員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)
申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D
16、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務員任職年限由各單位自行決定
B:公務員任職年限由公務員自己決定
C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務員任職年限無限制
【答案】:C
17、以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的
規(guī)定情形。()
A:夫妻雙方在同一個廠機關(guān)工作,分別在不同的處里任
科員
B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系
C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務
D:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導職務,另一
方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作
【答案】:A
18、下列哪項是公務員紀律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第六十二條,處分分為:警
告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,撤職是公務員紀律處
分的一種。
19、公務員的任免,應當遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A
20、辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領(lǐng)導職務,
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務員身份
B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅,后
者的結(jié)果使公務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)枇準
【答案】:B
21、公務員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務員法規(guī)定,公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代
以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬
于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不
得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審
計和財務工作。
22、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:一方申請仲裁就可以受理、
C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、
D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
【答案】:B
23、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條,公務員有下
列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認喪失或者部分
喪失工作能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)
規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘,被確認喪失或
者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。
24、公務員的職務與職級應當如何確定?
A:職務決定職級
B:職級決定職務
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定
【答案】:C
25、錄用公務員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進行資格審查
【答案】:C
26、對公務員的考核中,重點考核的是公務員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:思想政治
D:工作作風
【答案】:B
27、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決
定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保獐并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則.堅持公開、平等、
競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干
部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。
28、公務員的哪些行為受法律保護?
A:貪污受賄
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務
D:違反工作紀律
【答案】:C
解析:根據(jù)公務員法的規(guī)定,公務員依法履行職務的行為,受法律保
護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行
為,不會受到法律保護。
29、公務員的職務與級別的對應關(guān)系如何確定?
A:由公務員自行決定
B:由名級政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務設(shè)定不同級別
D:根據(jù)公務員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務員的職務與級別的對應關(guān)系是根據(jù)不司職務的性質(zhì)、特點
和管理需要來確定的,而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定
或根據(jù)工作年限確定。
30、公務員在何種情況下應當回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關(guān)系
D:與領(lǐng)導有共同愛好
【答案】:C
解析:公務員在任職和執(zhí)行公務時,如果與工作對象有近姻親關(guān)系,
可能影響公正執(zhí)行公務的.應當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工
作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導有共同愛好,并不構(gòu)成公務員回避的法定
條件。
31、公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務員薪酬由各單位自行決定
B:公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤
D:公務員薪酬與個人學歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務員的薪酬制度是根據(jù)職務、職級、級別和工作實績來確定
的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學歷掛鉤。
32、公務員在何種情況下,應當回避?
A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導職務
B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學
同學關(guān)系的人員在同一部門工作
D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
【答案】:A
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第七十四條,公務員之間有
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,
不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下
級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事
組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。因地域或者工作性質(zhì)特
殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。
33、公務員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會公德
B:受過刑事處罰
C:學歷不夠
D:參加過社團活動
【答案】:B
34、公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原
處理機關(guān)申請復核,對復核結(jié)果不服的應當自
接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B
35、根據(jù)公務員法規(guī)定的義務,不屬于公務員的義務。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B:公務員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C
36、下列部門不屬于公務員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C
37、公務員在任職期間,下列哪項行為是違反公務員法
的?
A:依法履行職務
B:參加在職學習,提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人
D:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C
38、下列關(guān)于公務員職務任免的說法,正確的是?
A:公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準
B:公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行
C:公務員職務任免應當遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務員職務任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務員本人
【答案】:C
39、根據(jù)公務員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務員。
C:政協(xié)機關(guān)工作人員
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:D
40、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地
區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D
41、公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務員獎勵只能給予精神獎勵
B:公務員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
C:公務員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記
一等功、授予榮譽稱號
D:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十一條,對工作表現(xiàn)突
出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集
體,給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合,精神獎勵與物
質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務員集體的獎勵適用于按
照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務組成的工作集體。獎勵分
為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎
勵的公務員或者公務員集體予以表彰.并對受獎勵的個人給予一次性
獎金或者其他待遇。
42、公務員在任職期間,不得從事的活動是、
學術(shù)研究
B:文學創(chuàng)作
C:營利性活動
D:社會公益活動
【答案】:C
43、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
1):不再承擔其它法律責任
【答案】:C
44、關(guān)于公務員的培訓,下列說法正確的是?
A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行
B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作
C:公務員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安
排
D:公務員培訓是公務員的義務,但可以不參加
【答案】:C
45、國家對公務員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C
46、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關(guān)
B:省級
C:市級
D:中央公務員主管部門
【答案】:B
47、受到開除處分的公務員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為
的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分
B:按照規(guī)定降低級別
C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
【答案】:D
48、公務員在何種情況下應當受到處分?
A:違反工作紀律
B:學歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A
49、國家實行,定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水
平進行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、
行政執(zhí)法類三項職位
B:除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
1):對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他
職位
【答案】:A
50、公務員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C
第二部分多選題(30題)
1、某市公開招錄市級機關(guān)公務員,請問下列有權(quán)組織
該市市級機關(guān)公務員招錄工作的是。()
A:該市市委組織部
B:該市人事局
C:該市所在省的人事廳
D:該市所在省的省委組織部
【答案】:CD
2、公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。()
A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)
配備人員
B:轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最
大區(qū)別
C:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務員有義務服從轉(zhuǎn)任
決定
D:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務”是指直接
經(jīng)管“人,財,物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務
【答案】:ABCD
3、公務員法是關(guān)于公務員的法律().
A:義務
B:權(quán)利
C:權(quán)力
D:管理規(guī)范
【答案】:ABD
4、公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。()
A:思想政治體條件過硬
B:具備職務要求的工作能力
C:文化程度符合要求
D:具備規(guī)定的任職資歷
【答案】:ABCD
5、公務員享受的津貼有。()
A:職務津貼
B:地區(qū)附加津貼
PTiduH
T
C:艱苦邊遠地區(qū)津貼
D:崗位津貼
【答案】:BCD
6、公務員交流的方式由哪幾種?()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:下派
D:掛職鍛煉
【答案】:ABD
7、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B:是公務員隊伍的一個“入口”
C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
I):調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流
【答案】:BC
8、通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務有哪
些。()
A:廳局級正職以下非領(lǐng)導職務
B:廳局級以下領(lǐng)導職務
C:調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務
D:副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務
【答案】:BD
9、下列哪項是公務員應當履行的基本義務。()
A:認真工作,努力提高工作效率
B:在工作中有提出批評和建議的義務
C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
D:保守工作秘密
【答案】:AD
10、公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能
有。()
A:研究制定公務員管理規(guī)范
B:組織公務員法律,法規(guī)的制定和實施工作
C:監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施
D:對同級各機關(guān)公務員管理工作和下級公務員主管部
門進行指導
【答案】:ACD
1k關(guān)于公務員職務與級別的關(guān)系所述正確的是。()
A:公務員又有級別又有職務,二者不能彼此取代
B:一職數(shù)級,上下交叉
C:職務與級別應當是互相對應的關(guān)系
D:公務員在同一職務上可以晉升級別
【答案】:ABCD
12、下列哪個人員不屬于公務員。()
A:民主黨派機關(guān)工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:刑警
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:BD
13、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以在公務員隊伍內(nèi)部交流
B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流
C:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流
D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流
【答案】:ACD
14、公務員或者公務員集體有下列情形之一的,給予獎勵°
()
A:愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的
B:忠于職守,積極工作,成績顯著
C:為增進民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的
D:同違法違紀行為作斗爭有功績的
【答案】:ABCD
15、公務員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務員進行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃
而組織實施的
B:根據(jù)公務員個人申請進行選派的
C:時間一般是一至兩年
1):上級機關(guān)的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC
16、公務員應該維護國家的。().
A:安全
B:政權(quán)
C:榮譽
D:利益
【答案】:ACD
17、以下人員屬于公務員的是。().
A:人大機關(guān)的工作人員
B:檢查機關(guān)的工作人員
C:公立大學的黨委書記
D:科研院所的研究人員
【答案】:AB
18、公務員的管理堅持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標
準和程序進行.()
A:公開
B:平等
C:競爭
D:擇優(yōu)
【答案】:ABCD
19、公務員目前實行的保險制度有。()
A:工傷保險制度
B:生育保險制度
C:基本醫(yī)療保險制度
D:退休保險制度
【答案】:BC
20、公務員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務級
別
C:公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務員降職一次降低一個職務層次
【答案】:ACD
21、關(guān)于公務員職務的任免實行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC
22、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務。()
A:試用期
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