勞動(dòng)合同范例財(cái)務(wù)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年。

1.2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

3.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方應(yīng)在每月的__________日前將乙方工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提出解除勞動(dòng)合同。

6.2雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.3有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.4有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（2）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（3）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（4）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2任何一方不得因勞動(dòng)爭(zhēng)議擅自停止履行本合同。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方健康檢查報(bào)告復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同履行情況記錄表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)，而丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的用人單位。

1.2乙方：指在本合同中提供勞動(dòng)服務(wù)的勞動(dòng)者。

1.3丙方：指在本合同中提供乙方人力資源服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)持續(xù)提供勞動(dòng)服務(wù)。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

4.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

4.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方應(yīng)在每月的__________日前將乙方工資支付給丙方，丙方應(yīng)在收到工資后__________日內(nèi)支付給乙方。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的工資。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)，以及乙方的人事檔案管理。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其提供必要的培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間發(fā)生的任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作規(guī)定時(shí)，根據(jù)本合同約定解除勞動(dòng)合同。

7.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤記錄等。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

九、合同解除與終止

9.1本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方健康檢查報(bào)告復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同履行情況記錄表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求，同時(shí)減輕甲方在人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)。通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方可以更加專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方在合同期間能夠按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)。同時(shí)，甲方通過(guò)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)乙方提高工作效率和質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于乙方希望在其職業(yè)生涯中通過(guò)丙方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的用人單位。

1.2乙方：指在本合同中提供勞動(dòng)服務(wù)的勞動(dòng)者。

1.3丙方：指在本合同中提供乙方職業(yè)發(fā)展服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

4.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。

4.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元，績(jī)效工資為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方應(yīng)在每月的__________日前將乙方工資支付給丙方，丙方應(yīng)在收到工資后__________日內(nèi)支付給乙方。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的工資。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和發(fā)展，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。

6.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方的工作中得到充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.3丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的法律咨詢(xún)和權(quán)益保障。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供良好的工作環(huán)境和條件，以確保其職業(yè)成長(zhǎng)。

7.3乙方有權(quán)在合同期間因個(gè)人原因提出離職，但應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知甲方。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補(bǔ)償：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的；

（2）未提供良好工作環(huán)境和條件的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方不得因乙方參加丙方提供的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)而降低乙方的工資或福利待遇。

九、合同解除與終止

9.1本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未履行合同約定的職業(yè)發(fā)展義務(wù)的；

（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）乙方因個(gè)人原因需要離職的。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件

4.乙方健康檢查報(bào)告復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同履行情況記錄表