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事業(yè)編制聘用合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(受聘人員):__________
鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事事業(yè)編制聘用事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意受聘于甲方從事__________崗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律要求。
2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。
3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
四、合同解除與終止
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼的;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(受聘人員):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位,為提高工作效率,優(yōu)化資源配置,丙方作為第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事事業(yè)編制聘用事宜,丙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意受聘于甲方從事__________崗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律要求。
2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。
2.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理,確保乙方工作質(zhì)量。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。
3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
3.4丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的福利待遇,包括但不限于加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方工作質(zhì)量。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4.4丙方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系,但需提前通知甲方。
五、甲方權(quán)益與義務(wù)
5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理。
5.3甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
5.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和待遇。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定履行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理職責(zé)的;
(2)提供的服務(wù)不符合甲方要求的;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī)的。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.丙方服務(wù)協(xié)議
4.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化資源配置,提高工作效率;
2.專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),提升乙方工作質(zhì)量;
3.分散甲方責(zé)任,降低風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)甲方工作目標(biāo);
2.規(guī)范合同條款,保障甲方權(quán)益;
3.加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(受聘人員):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位,為保障乙方權(quán)益,提高乙方工作滿(mǎn)意度,丙方作為第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事事業(yè)編制聘用事宜,丙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意受聘于甲方從事__________崗位工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律要求。
2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。
2.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理,確保乙方工作質(zhì)量。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。
3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
3.4丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的福利待遇,包括但不限于加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。
4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方工作質(zhì)量。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4.4丙方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系,但需提前通知甲方。
五、乙方權(quán)益與義務(wù)
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。
5.2乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理服務(wù)。
5.3乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
5.4乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)。
六、甲方責(zé)任與義務(wù)
6.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和待遇,確保乙方工作環(huán)境安全、舒適。
6.2甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.3甲方有義務(wù)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保丙方履行合同義務(wù)。
6.4甲方有義務(wù)在合同期限內(nèi),不得無(wú)故解除與乙方的聘用關(guān)系。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定履行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理職責(zé)的;
(2)提供的服務(wù)不符合乙方要求的;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī)的。
八、違約責(zé)任
8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制
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