2025年職業(yè)病防治合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方均為依法注冊的企業(yè)，且均高度重視員工的職業(yè)健康與安全，為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的身體健康和合法權(quán)益，明確雙方在職業(yè)病防治工作中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在職業(yè)病防治工作中的行為，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。1.2本合同適用于甲方及其員工在乙方提供的工作崗位上所涉及的職業(yè)病防治相關(guān)事項。1.3雙方應(yīng)共同履行職業(yè)病防治的義務(wù)，保障員工的身體健康和勞動安全。第二條職業(yè)病危害預(yù)防2.1用人單位（以下簡稱“乙方”）應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）工程控制：對存在職業(yè)病危害的工作場所進行工程改造，配備必要的通風(fēng)、除塵、降噪等設(shè)施；（2）個體防護：為員工提供符合國家標準的個體防護用品，并監(jiān)督其正確使用；（3）曝露限制：通過合理安排工作時間、輪班制度等方式，減少員工對職業(yè)病危害因素的曝露時間；（4）工作環(huán)境監(jiān)測：定期委托專業(yè)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測和評估。2.2乙方應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治規(guī)劃的要求，制定年度職業(yè)病防治計劃，并報甲方備案。第三條職業(yè)病危害告知與培訓(xùn)3.1乙方應(yīng)在員工入職前向其如實告知工作場所中存在的職業(yè)病危害因素及其可能產(chǎn)生的后果，并簽訂《職業(yè)病危害告知書》。3.2乙方應(yīng)定期對員工進行職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)，確保員工了解相關(guān)法律法規(guī)、防護措施及應(yīng)急處置方法。3.3甲方有責(zé)任配合乙方開展職業(yè)病防治培訓(xùn)工作，并督促員工遵守乙方的職業(yè)健康管理制度。第四條職業(yè)健康監(jiān)護4.1乙方應(yīng)為全體員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）員工的基本信息；（2）職業(yè)病危害因素接觸史；（3）定期職業(yè)健康檢查結(jié)果；（4）職業(yè)病診斷及治療記錄。4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工本人。4.3對于從事可能接觸職業(yè)病危害因素的員工，乙方應(yīng)在上崗前、在崗期間和離崗時分別進行職業(yè)健康檢查。4.4甲方應(yīng)督促員工按時參加職業(yè)健康檢查，并如實反饋個人健康狀況。第五條應(yīng)急管理與事故處理5.1乙方應(yīng)制定職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的急救設(shè)備和藥品，并定期組織演練。5.2在發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例時，乙方應(yīng)及時安排員工到定點醫(yī)療機構(gòu)進行診斷，并采取相應(yīng)的隔離、消毒等措施。5.3對于確診的職業(yè)病患者，乙方應(yīng)依法為其提供治療和康復(fù)服務(wù)，并妥善處理其勞動關(guān)系。第六條職業(yè)病防治費用與責(zé)任分擔(dān)6.1乙方負責(zé)職業(yè)病防治所需的一切費用，包括但不限于設(shè)備購置費、檢測費、培訓(xùn)費、醫(yī)療費等。6.2因乙方未履行職業(yè)病防治義務(wù)導(dǎo)致員工患病或加重病情的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。6.3員工因個人行為（如不佩戴防護用品）導(dǎo)致的職業(yè)病損害，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。第七條監(jiān)督與改進7.1甲方應(yīng)定期對乙方的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。7.2乙方應(yīng)每年向甲方提交職業(yè)病防治工作報告，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。7.3對于發(fā)現(xiàn)的問題，雙方應(yīng)共同制定整改措施，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。第八條違約責(zé)任8.1若一方未履行本合同約定的義務(wù)，視為違約；違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。8.2因違約行為導(dǎo)致他人損害的，由違約方承擔(dān)責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____（城市）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法