2025年員工工資薪金所得自愿扣繳協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方工資薪金所得自愿扣繳事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議背景1.為了規(guī)范公司員工工資薪金所得扣繳行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家稅收法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。2.乙方自愿按照國家稅收法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，就其工資薪金所得進(jìn)行扣繳，以履行納稅義務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.扣繳項(xiàng)目（1）乙方工資薪金所得應(yīng)扣繳的個(gè)人所得稅；（2）乙方工資薪金所得應(yīng)扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方工資薪金所得應(yīng)扣繳的其他相關(guān)稅費(fèi)。2.扣繳比例（1）個(gè)人所得稅：按照國家規(guī)定的稅率及速算扣除數(shù)進(jìn)行計(jì)算；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照公司所在地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例執(zhí)行；（3）其他相關(guān)稅費(fèi)：按照國家及地方政府規(guī)定的比例執(zhí)行。3.扣繳方式（1）公司財(cái)務(wù)部門每月在發(fā)放乙方工資薪金時(shí)，按照本協(xié)議約定的扣繳比例，從乙方工資薪金中扣除相應(yīng)款項(xiàng)；（2）公司財(cái)務(wù)部門將扣除的款項(xiàng)分別繳納給稅務(wù)機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門；（3）乙方應(yīng)確保其工資薪金賬戶余額足以支付扣繳款項(xiàng)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.扣繳時(shí)間公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每月發(fā)放乙方工資薪金后的____個(gè)工作日內(nèi)完成扣繳事宜。5.扣繳憑證公司財(cái)務(wù)部門在完成扣繳事宜后，應(yīng)及時(shí)向乙方提供扣繳憑證，乙方應(yīng)妥善保管。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方工資薪金所得進(jìn)行扣繳；（2）甲方應(yīng)確?？劾U款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)向乙方提供扣繳憑證；（3）甲方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，妥善保管乙方工資薪金所得扣繳的相關(guān)資料；（4）甲方應(yīng)確保乙方工資薪金所得扣繳事宜的合法合規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解其工資薪金所得扣繳的具體情況；（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行納稅義務(wù)，不得拒絕或阻礙扣繳事宜；（3）乙方應(yīng)確保其工資薪金賬戶余額足以支付扣繳款項(xiàng)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）乙方應(yīng)妥善保管扣繳憑證，作為納稅依據(jù)。四、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如國家稅收法律法規(guī)或公司相關(guān)制度發(fā)生變化，本協(xié)議相應(yīng)條款自動(dòng)調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方工作崗位、工資待遇等發(fā)生變化，本協(xié)議相應(yīng)條款自動(dòng)調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。4.如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或變更本協(xié)議。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。六、其