勞動合同到期，勞動者如何應(yīng)對續(xù)簽與解除合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、續(xù)簽勞動合同1.1若甲乙雙方均有續(xù)簽勞動合同的意愿，乙方應(yīng)于合同到期前____個工作日向甲方提出書面續(xù)簽申請。1.2甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽申請后____個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。1.3若甲方同意續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)于合同到期前簽署新的勞動合同。新合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4新勞動合同的內(nèi)容、條款、待遇等，應(yīng)在不低于原合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。具體條款如下：（1）乙方的工作崗位及職責(zé)：__________（2）乙方的工作地點：__________（3）乙方的工資待遇：__________（4）乙方的福利待遇：__________（5）乙方的休息休假：__________（6）乙方的社會保險和公積金：__________（7）乙方的培訓(xùn)與發(fā)展：__________（8）雙方的其他約定：__________二、解除勞動合同2.1若甲方不同意續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動合同解除手續(xù)。2.2甲方應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方解除勞動合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞剑焊鶕?jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計算。2.4甲方應(yīng)在勞動合同解除后____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資、獎金等應(yīng)付款項。2.5甲方應(yīng)在勞動合同解除后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.6乙方在勞動合同解除后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并妥善處理與甲方有關(guān)的未了事項。三、其他事項3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)以書面形式作出，并具有同等法律效力。3.4本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.續(xù)簽申請期限：乙方應(yīng)在合同到期前規(guī)定的工作日內(nèi)提出續(xù)簽申請，以確保雙方有足夠時間進(jìn)行協(xié)商和決策。2.續(xù)簽決定期限：甲方應(yīng)在收到續(xù)簽申請后的工作日內(nèi)做出是否續(xù)簽的決定，避免拖延影響乙方的權(quán)益。3.新合同條款：新勞動合同的條款應(yīng)在原合同基礎(chǔ)上進(jìn)行，確保乙方的權(quán)益不因續(xù)簽而降低。4.解除勞動合同通知：甲方應(yīng)在規(guī)定的工作日前書面通知乙方解除勞動合同，以便乙方有足夠時間準(zhǔn)備和尋找新的工作機(jī)會。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定的計算方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并確保在規(guī)定的工作日內(nèi)支付完畢。6.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)在勞動合同解除后為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，保障乙方的社保權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商一致：雙方在續(xù)簽或解除勞動合同的過程中，應(yīng)保持溝通，盡可能通過協(xié)商達(dá)成一致。2.書面協(xié)議：所有修改、補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，并雙方簽字蓋章，以保證法律效力。法律名詞解釋：勞動合同續(xù)簽：指原勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)建立勞動關(guān)系，并簽訂新的勞動合同。勞動合同解除：指雙方在合同期限內(nèi)，因特定原因提前終止勞動合同關(guān)系。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動合同，根據(jù)勞動者在本單位工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給勞動者的補(bǔ)償。工作交接：指勞動者在解除或終止勞動合同時，將手頭工作移交給接替人員或單位，確保工作的連續(xù)性和完整性。社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動者在解除或終止勞動合同后，將其社會保險關(guān)系從一個單位轉(zhuǎn)移到另一個單位或社會統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，需要勞動者到新的城市或國家工作。提供乙方及家屬的搬遷費用。為乙方提供適宜的住宿條件。若涉及國際調(diào)動，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理簽證及必要的移民手續(xù)。2.場合：勞動者家庭情況發(fā)生變化，需要更多時間照顧家人。乙方有權(quán)申請短期無薪假期，最長不超過____個月。甲方應(yīng)盡力為乙方提供靈活的工作安排，包括遠(yuǎn)程工作或調(diào)整工作時間。3.場合：公司因經(jīng)營困難需要裁員。甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供職業(yè)指導(dǎo)及求職支持。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付足額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同所需附件列表：1.原勞動合同副本：作為續(xù)簽或解除合同的依據(jù)。2.乙方續(xù)簽申請：證明乙方有續(xù)簽勞動合同的意愿。3.甲方續(xù)簽決定書：甲方是否同意續(xù)簽勞動合同的正式文件。4.解除勞動合同通知：甲方發(fā)出的書面通知，說明解除合同的原因和補(bǔ)償細(xì)節(jié)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證：證明甲方已按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽{證。6.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明：證明乙方社保關(guān)系已順利轉(zhuǎn)移的文件。7.工作交