勞動(dòng)合同范本樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事_______職位的工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。1.2甲方因業(yè)務(wù)需要，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的正常工作地點(diǎn)為_(kāi)______。2.2如乙方工作地點(diǎn)需變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)住宿、交通等問(wèn)題。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息日、法定節(jié)假日及年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、業(yè)績(jī)、能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______天簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第六條勞動(dòng)合同終止和解除6.1勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自然終止。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸告無(wú)效的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）乙方提出解除勞動(dòng)合同，甲方不同意，但乙方在試用期內(nèi)或者勞動(dòng)合同期限內(nèi)提前_______天通知甲方的。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇或者解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他與工作有關(guān)的保密信息。8.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。第九條其他事項(xiàng)9.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)各自的合法權(quán)益。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定名稱(chēng)和代表人，確保合同主體正確。工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)具體明確，避免模糊不清。勞動(dòng)合同期限應(yīng)合法合規(guī)，不得低于法定最低期限。確保解除和終止勞動(dòng)合同的條件符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。保密和競(jìng)業(yè)限制條款需合理，不得違反法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。2.解決辦法：若出現(xiàn)合同內(nèi)容不明確或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)則。勞動(dòng)規(guī)章制度：指用人單位依法制定的，用于規(guī)范勞動(dòng)者行為和勞動(dòng)管理的規(guī)章制度。醫(yī)療期：指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷停止工作，保留工作崗位，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的期限。解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同在期限屆滿(mǎn)前，因法定事由或雙方協(xié)商一致而提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或出現(xiàn)法定終止情形，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，在法定期限內(nèi)不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似的工作。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作“乙方在家中或指定遠(yuǎn)程工作地點(diǎn)進(jìn)行工作時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持?！薄凹追綉?yīng)確保乙方能夠通過(guò)遠(yuǎn)程方式有效地完成工作任務(wù)，并定期檢查乙方的工作環(huán)境和條件?！?.場(chǎng)合：涉及危險(xiǎn)作業(yè)的工作“甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，確保乙方在工作中的安全?！薄凹追綉?yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。”3.場(chǎng)合：跨國(guó)工作“甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)出國(guó)手續(xù)，包括簽證、工作許可等。”“甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的國(guó)際差旅費(fèi)用，并提供相應(yīng)的住宿和生活補(bǔ)貼?！?.場(chǎng)合：涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作“甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，并按照約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬?！薄耙曳綉?yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，確保不泄露或侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！焙贤璧母郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明文件