2004勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗。

二、勞務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期限內如需離職，應提前__________日向甲方提出書面申請。

三、勞務報酬

1.甲方按月支付乙方勞務報酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月__________日。

3.乙方應按甲方要求提供相關證明材料，以證明其完成的工作量。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

五、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金__________元：

（1）未按時支付乙方勞務報酬的；

（2）未為乙方繳納社會保險的；

（3）違反本合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金__________元：

（1）未按時完成工作任務，影響甲方業(yè)務的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務運營的順利進行，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）作為勞務派遣機構，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本勞務派遣合同。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，特訂立如下合同條款：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗。

二、勞務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期限內如需離職，應提前__________日向甲方及第三方提出書面申請。

三、勞務派遣機構責任

1.第三方負責乙方在甲方處的入職、離職手續(xù)，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有相應的福利待遇。

3.第三方對乙方在甲方處的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

四、甲方權益

1.甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤等記錄。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求第三方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

4.甲方有權根據業(yè)務需求，調整乙方的工作崗位。

五、勞務報酬

1.甲方按月支付乙方勞務報酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月__________日。

3.乙方應按甲方要求提供相關證明材料，以證明其完成的工作量。

六、社會保險及福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

七、違約責任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金__________元：

（1）未按時完成工作任務，影響甲方業(yè)務的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位提供勞務。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方違反上述限制條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時，甲方可以專注于核心業(yè)務，提高市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量，同時保障甲方的合法權益。此外，甲方可以通過與第三方的合作，優(yōu)化人力資源配置，提高整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務需求，委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）作為人力資源服務提供商，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本人力資源服務合同。為保障乙方權益，明確各方責任，經甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，特訂立如下合同條款：

一、服務內容

1.乙方同意接受甲方委托，提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成人力資源服務的各項工作任務，保證服務質量。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期限內如需終止服務，應提前__________日向甲方及第三方提出書面申請。

三、第三方責任

1.第三方負責乙方在甲方處的入職、離職手續(xù)，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

3.第三方對乙方的工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，確保乙方權益不受侵害。

四、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責、工作標準和考核辦法。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的薪酬福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

五、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方服務報酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方服務報酬的時間為每月__________日。

3.乙方應按甲方要求提供相關證明材料，以證明其完成的工作量。

六、違約責任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金__________元：

（1）未按時支付乙方服務報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的薪酬福利待遇的；

（3）違反本合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位提供同類服務。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

4.乙方違反上述限制條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為人力資源服務的提供方，有權確保自身權益得到充分保障，包括但不限于合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機