中小學(xué)教師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______學(xué)校乙方（受聘教師）：_______鑒于甲方系依法設(shè)立的學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，有權(quán)依照國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度自主招聘教師；乙方具備中華人民共和國教育部規(guī)定的教師資格，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，從事教育教學(xué)工作。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月/年。2.合同期滿后，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)（1）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，關(guān)心學(xué)生的身心健康；（4）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，包括每周的課堂教學(xué)、教育教學(xué)活動(dòng)、備課、批改作業(yè)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條薪酬待遇（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教育教學(xué)成果等，按照甲方制定的績效工資分配辦法發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得拖欠、克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（2）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。3.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________學(xué)校乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同起始和終止日期填寫準(zhǔn)確，避免產(chǎn)生合同期限爭議。2.工作職責(zé)具體：明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，以及甲方對(duì)乙方的工作要求。3.工作時(shí)間規(guī)定：明確乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間及加班規(guī)定。4.薪酬待遇明確：詳細(xì)列明基本工資、績效工資和其他補(bǔ)貼的具體數(shù)額和發(fā)放方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：確保乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)合同解除與終止條件：明確雙方在合同解除或終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。7.爭議解決方式：約定爭議解決的具體途徑，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.違約責(zé)任：若一方違約，另一方可以依據(jù)合同條款要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.補(bǔ)充協(xié)議：合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，確保雙方權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。聘用合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限兩種。工作職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和責(zé)任。薪酬待遇：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要，通過立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致或因法律規(guī)定的事由，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或因其他法定事由，勞動(dòng)合同自然失效的法律行為。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。1.遠(yuǎn)程教學(xué)或在線教育乙方的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求及費(fèi)用承擔(dān)；遠(yuǎn)程教學(xué)的技術(shù)支持和培訓(xùn)；對(duì)乙方在線教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.特殊教育需求特殊場合說明：有些學(xué)?？赡苄枰蠋熱槍?duì)特殊學(xué)生群體（如殘障學(xué)生、天才學(xué)生等）進(jìn)行教學(xué)。乙方所需的特殊教育資源和支持；對(duì)乙方特殊教育工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)；特殊教育成果的評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。3.臨時(shí)調(diào)崗特殊場合說明：有時(shí)因?yàn)閷W(xué)校教學(xué)需求變化，老師可能需要臨時(shí)調(diào)整工作崗位。調(diào)崗的具體內(nèi)容和期限；對(duì)乙方調(diào)崗后的薪酬和福利的調(diào)整；乙方調(diào)崗后的適應(yīng)期和支持措施。4.家庭緊急情況特殊場合說明：老師也可能遇到家庭緊急情況，需要臨時(shí)請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間。家庭緊急情況的定義和處理流程；乙方請(qǐng)假期間的工作安排和薪酬處理；對(duì)乙方請(qǐng)假后的工作銜接和恢復(fù)支持。我們來看看這份合同可能需要的一些附件列表：1.乙方