勞務派遣合同范例簽訂第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現與甲方簽訂本勞務派遣合同，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名員工，從事__________崗位工作。

2.乙方同意接收甲方派遣的員工，并按照本合同約定履行用工單位義務。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在本合同期限內，根據生產經營需要，調整派遣員工的工作崗位和人數。

三、派遣員工工資及福利

1.甲方負責按照國家有關規(guī)定，支付派遣員工工資，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計算。

2.乙方負責按照國家有關規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例如下：

（1）養(yǎng)老保險：__________；

（2）醫(yī)療保險：__________；

（3）失業(yè)保險：__________；

（4）工傷保險：__________；

（5）生育保險：__________；

（6）住房公積金：__________。

四、派遣員工管理

1.乙方負責對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、獎懲等。

2.甲方負責對派遣員工進行派遣前的培訓，確保其具備崗位所需的基本技能。

3.乙方應確保派遣員工的工作環(huán)境安全，并采取必要的安全措施。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定時間派遣員工的，應向乙方支付違約金__________元。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣員工工資或社會保險、住房公積金的，應向甲方支付違約金__________元。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）派遣員工名單；

（2）派遣員工崗位說明書；

（3）社會保險和住房公積金繳納明細；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）派遣員工名單；

（2）派遣員工崗位說明書；

（3）社會保險和住房公積金繳納明細；

（4）其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，丙方作為第三方參與，現三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人數及崗位

1.甲方同意向乙方派遣__________名員工，從事__________崗位工作。

2.乙方同意接收甲方派遣的員工，并按照本合同約定履行用工單位義務。

3.丙方作為第三方，負責對派遣員工進行日常管理、監(jiān)督及評估。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在本合同期限內，根據生產經營需要，調整派遣員工的工作崗位和人數。

三、派遣員工工資及福利

1.甲方負責按照國家有關規(guī)定，支付派遣員工工資，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計算。

2.乙方負責按照國家有關規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例如下：

（1）養(yǎng)老保險：__________；

（2）醫(yī)療保險：__________；

（3）失業(yè)保險：__________；

（4）工傷保險：__________；

（5）生育保險：__________；

（6）住房公積金：__________。

四、丙方責任及權利

1.丙方有權對派遣員工進行日常管理、監(jiān)督及評估，確保派遣員工的工作質量和效率。

2.丙方有權對派遣員工進行培訓，提高其技能水平。

3.丙方有權根據乙方需求，對派遣員工進行崗位調整和人員調配。

4.丙方有權對派遣員工進行獎懲，確保其遵守公司規(guī)章制度。

五、甲方權益及權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣員工工資及社會保險、住房公積金。

2.甲方有權要求乙方對派遣員工進行必要的培訓，提高其技能水平。

3.甲方有權要求乙方對派遣員工進行必要的考核，確保其工作質量。

4.甲方有權要求乙方對派遣員工進行必要的獎懲，確保其遵守公司規(guī)章制度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方未按照合同約定支付派遣員工工資及社會保險、住房公積金的，應向甲方支付違約金__________元。

2.乙方違反合同約定，未對派遣員工進行必要培訓的，應向甲方支付違約金__________元。

3.乙方違反合同約定，未對派遣員工進行必要考核的，應向甲方支付違約金__________元。

4.乙方違反合同約定，未對派遣員工進行必要獎懲的，應向甲方支付違約金__________元。

5.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）派遣員工名單；

（2）派遣員工崗位說明書；

（3）社會保險和住房公積金繳納明細；

（4）其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.提高派遣員工的管理效率，降低甲方的人力成本。

2.優(yōu)化派遣員工的工作質量，提高甲方企業(yè)的競爭力。

3.增強甲乙雙方的合作穩(wěn)定性，實現共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保甲方在派遣過程中獲得合理回報。

2.提高甲方在勞務派遣市場的競爭力，擴大市場份額。

3.增強甲方對派遣員工的管理能力，提升甲方企業(yè)的品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（客戶單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方咨詢機構）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因業(yè)務擴張需要，丙方作為第三方咨詢機構提供專業(yè)咨詢服務，現三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣服務內容

1.甲方同意向乙方派遣__________名員工，從事__________崗位工作。

2.乙方同意接收甲方派遣的員工，并按照本合同約定履行用工單位義務。

3.丙方提供派遣員工的管理咨詢和優(yōu)化建議，協(xié)助乙方提升人力資源管理效率。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有權根據業(yè)務需求，提前一個月向甲方提出派遣員工數量和崗位的調整。

三、派遣員工工資及福利

1.甲方負責按照國家有關規(guī)定，支付派遣員工工資，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定計算。

2.乙方負責按照國家有關規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方責任及權利

1.丙方有權對派遣員工的工作表現進行評估，并提供改進建議。

2.丙方有權要求甲方提供派遣員工的相關資料，以便進行咨詢工作。

3.丙方有權對派遣員工進行專業(yè)培訓，提高其工作效率。

五、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方有權要求甲方在派遣員工出現問題時，及時進行處理。

3.乙方有權要求丙方提供的人力資源管理咨詢服務。

4.乙方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整派遣員工的工作崗位和人數。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定派遣符合崗位要求的員工的，應向乙方支付違約金__________元。

2.甲方未按照合同約定時間支付派遣員工工資的，應向乙方支付違約金__________元。

3.甲方違反合同約定，未配合丙方進行派遣員工評估和培訓的，應向乙方支付違約金__________元。

4.甲方違反合同約定，未及時處理派遣員工問題的，應向乙方支付違約金__________元。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）派遣員工名單；

（2）派遣員工崗位說明書；

（3）社會保險和住