2025年服務(wù)勞動(dòng)合同7篇篇1服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方提供服務(wù)的勞動(dòng)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在公司指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)按照公司相關(guān)制度和流程執(zhí)行。乙方需服從公司的安排與管理。乙方的工作地點(diǎn)可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整。二、工作時(shí)間和休息休假依據(jù)乙方崗位特性以及工作實(shí)際情形需要安排工作時(shí)間。包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制以及靈活工時(shí)制等。具體工作時(shí)間安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利以及依法享有年假的權(quán)利等。三、勞動(dòng)報(bào)酬篇2服務(wù)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________公司地址：___________________________________________聯(lián)系方式：_________________________電話：_________法定代表人：______________________職務(wù)：_________乙方（員工）：_______________________性別：__________________年齡：__________________歲身份證號(hào)碼：_______________________________________家庭住址：_______________________________________戶籍所在地：_____________________________________聯(lián)系方式：_________________________電話：_________本人當(dāng)前主要事務(wù)：服務(wù)崗位職責(zé)__________________。鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同遵守本合同的所有條款，并通過此合同確定雙方合法的勞動(dòng)法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立本服務(wù)勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條合同簽訂形式本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿合格后正式錄用為正式員工。期滿即終止勞動(dòng)合同或經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽。若乙方在試用期內(nèi)未能通過工作考核或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)單方面終止本合同。合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。合同期滿前一個(gè)月雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。若甲方未能提前提出異議，本合同到期自動(dòng)終止。任何一方無(wú)理由不再續(xù)簽本合同則不再續(xù)約，甲方按正常離職手續(xù)辦理相應(yīng)事宜。任何一方違反本合同約定或違法操作都將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)攘x務(wù)和責(zé)任。篇3服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[用人單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱乙方）服務(wù)崗位：[崗位名稱]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地地址]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]鑒于乙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事本合同約定的服務(wù)工作，乙方愿意按照甲方的要求完成相應(yīng)的服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及服務(wù)內(nèi)容第一條合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后視雙方合作情況再?zèng)Q定是否續(xù)簽。乙方開始服務(wù)時(shí)間視工作交接或其他實(shí)際情況從甲方規(guī)定的日期計(jì)算，而非本協(xié)議簽署日期開始計(jì)算。服務(wù)內(nèi)容為甲方指定的工作事項(xiàng)，包括但不限于崗位工作事項(xiàng)及臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)等。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或根據(jù)工作需要安排的其他地點(diǎn)。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方在任職期間需向甲方提供誠(chéng)實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人資信信息及其他相關(guān)資料，包括但不限于簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息。本合同期間若無(wú)特殊情況，乙方不得擅自離職或從事其他職業(yè)活動(dòng)。若乙方違反上述約定，甲方有權(quán)終止合同并追究相關(guān)責(zé)任。本合同期限終止后本合同雙方若再發(fā)生聘用關(guān)系應(yīng)簽訂正式的《勞動(dòng)合同》。本合同期滿后雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按時(shí)辦理離職手續(xù)并交接相關(guān)工作事項(xiàng)。二、薪酬福利待遇與待遇支付方式及支付方式約定：具體按照公司的薪酬福利制度和乙方的工作表現(xiàn)決定。篇4服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（員工）：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]鑒于甲、乙雙方基于各自的需求及期望，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，愿意簽訂本合同以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)以下工作職責(zé)及內(nèi)容：[詳細(xì)列出工作職責(zé)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等]。具體工作內(nèi)容可能隨公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。二、服務(wù)期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)位于[具體地址]。四、薪酬福利甲方按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬和福利待遇。具體包括但不限于：基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。詳細(xì)條款按照公司薪酬政策執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。六、合同變更與解除雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。出現(xiàn)法律規(guī)定的情形或雙方約定情形時(shí)，本合同可以被解除。具體情形詳見合同解除條款。七、違約責(zé)任如甲、乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約情形和法律責(zé)任詳見違約責(zé)任條款。八、其他事項(xiàng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、爭(zhēng)議解決方式等。具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行約定。本合同未涉及的內(nèi)容，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，可依法向人民法院提起訴訟。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。篇5服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限及服務(wù)內(nèi)容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個(gè)月。（二）工作內(nèi)容：雇員同意在公司擔(dān)任XX崗位工作，并履行崗位職責(zé)和接受公司的管理。具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及工作流程。雇員必須確保所有操作符合法律和公司安全要求。如工作內(nèi)容或崗位變動(dòng)，需提前協(xié)商。雇員承諾在完成工作時(shí)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（三）工作地點(diǎn)：公司所在地或公司指定的其他地點(diǎn)。若工作地點(diǎn)變動(dòng)，公司將提前通知雇員并確保合理調(diào)整待遇。雇員應(yīng)遵守公司的出差安排和工作調(diào)動(dòng)政策。二、工作時(shí)間和休假制度（一）工作時(shí)間：公司實(shí)行每日工作八小時(shí)制，每周工作五天的工作制度。具體工時(shí)安排根據(jù)崗位需求及公司規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下需要加班時(shí)，需符合《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并與雇員協(xié)商。（二）休假制度：雇員享有國(guó)家法定假期、年假、病假等休假權(quán)利，具體依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。雇員請(qǐng)假需提前申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者視為曠工并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。公司確保雇員依法享有休息和休假的權(quán)利。員工在休假期間不得從事與公司業(yè)務(wù)有沖突的其他活動(dòng)。未經(jīng)授權(quán)的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依規(guī)處理。因特殊情況需調(diào)整的假期計(jì)劃需提前溝通并報(bào)備公司人力資源部門審批。休假期間應(yīng)確保個(gè)人安全并遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。如因個(gè)人行為造成公司損失或聲譽(yù)受損，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體請(qǐng)假制度和休假申請(qǐng)流程見公司相關(guān)規(guī)章制度。篇6服務(wù)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________有限責(zé)任公司法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________居民身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________電話：____________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________電話：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下服務(wù)勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同類型與期限第一條合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。期限屆滿前雙方協(xié)商一致的，可以延長(zhǎng)該期限。未經(jīng)甲方同意延期或者未辦理延期手續(xù)的，勞動(dòng)合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。若甲乙雙方有進(jìn)一步合作意愿，可根據(jù)本合同約定條款重新簽訂勞動(dòng)合同。篇7服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）性別：[性別]年齡：[年齡]住址：[雇員住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限第一條：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：雇員同意在公司從事[具體崗位名稱]崗位工作，工作地點(diǎn)在公司所在地。雇員應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條：公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或雇員工作能力表現(xiàn)，可調(diào)整雇員的工作崗位及工作地點(diǎn)。雇員應(yīng)服從公司的安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：公司執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要可調(diào)整