勞動(dòng)合同提前解除合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條解除合同的原因（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。第二條解除合同的時(shí)間2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本合同生效之日起解除。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作不滿一年的，按乙方在甲方實(shí)際工作時(shí)間的比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算方式為：__________。3.2甲方應(yīng)在解除合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶內(nèi)的余額一次性支付給乙方。4.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方住房公積金賬戶內(nèi)的余額一次性支付給乙方。第五條保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行原合同中關(guān)于保密及競(jìng)業(yè)限制的約定。具體約定如下：（1）保密期限：__________；（2）保密范圍：__________；（3）競(jìng)業(yè)限制期限：__________；（4）競(jìng)業(yè)限制范圍：__________。5.2甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付保密及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第六條權(quán)益保障（1）乙方有權(quán)要求甲方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料；（2）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，以便乙方及時(shí)就業(yè)；（3）乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。2.明確解除勞動(dòng)合同的原因，避免含糊其辭。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移和支付應(yīng)在解除合同前完成。5.保密及競(jìng)業(yè)限制的條款應(yīng)具體明確，雙方權(quán)利義務(wù)應(yīng)清晰。6.權(quán)益保障條款應(yīng)保護(hù)雙方合法權(quán)益，確保勞動(dòng)者權(quán)益不受侵害。7.爭(zhēng)議解決方式應(yīng)明確，以便在發(fā)生糾紛時(shí)及時(shí)解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而給予的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：為單位職工提供住房保障的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.保密：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)在勞動(dòng)合同期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與原用人單位相同的業(yè)務(wù)。7.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)發(fā)生糾紛時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決爭(zhēng)議。哎呀，合同這種事兒，有時(shí)候得根據(jù)具體情況來(lái)調(diào)整，讓它更貼近實(shí)際需求。下面我給你舉幾個(gè)可能需要特別關(guān)注的場(chǎng)合，還有對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款，咱們一起看看：特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型：場(chǎng)合說(shuō)明：公司決定轉(zhuǎn)型，原有崗位不再符合公司發(fā)展方向。補(bǔ)充條款：甲方因公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致乙方崗位撤銷，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并額外支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的轉(zhuǎn)型安置費(fèi)。2.勞動(dòng)者身體健康原因：場(chǎng)合說(shuō)明：乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相應(yīng)的醫(yī)療手續(xù)，并根據(jù)乙方的健康狀況，提供必要的醫(yī)療補(bǔ)助。3.家庭緊急情況：場(chǎng)合說(shuō)明：乙方因家庭緊急情況需要臨時(shí)離職。補(bǔ)充條款：乙方因家庭成員突發(fā)重大疾病或緊急情況需要照顧，可申請(qǐng)臨時(shí)解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)予以理解并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。4.技術(shù)變革導(dǎo)致崗位消失：場(chǎng)合說(shuō)明：公司因技術(shù)升級(jí)導(dǎo)致原有崗位被替代。補(bǔ)充條款：若乙方崗位因技術(shù)變革而消失，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位或提供職業(yè)轉(zhuǎn)換服務(wù)。合同所需附件列表：1.雙方的有效身份證件復(fù)印件。2.原勞動(dòng)合同副本。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積