家政勞動合同

甲方（雇主）：_____________________

乙方（家政員）：_____________________

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任家政服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：家務(wù)清潔、烹飪、照顧老人或兒童等。

2.乙方的工作地點為甲方指定的家庭住址：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每周工作____天，每天工作____小時的工作制。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息時間根據(jù)國家法定節(jié)假日安排。

3.如因工作需要，甲方需安排乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月人民幣____元（￥____），甲方應(yīng)于每月____日前支付給乙方。

2.乙方的加班費按照國家規(guī)定計算，甲方應(yīng)于加班后____日內(nèi)支付給乙方。

3.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和工作條件，保障乙方的身體健康。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的家政服務(wù)規(guī)范和操作流程，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和隱私，不得泄露甲方家庭的任何信息。

3.乙方不得擅自離崗，如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并得到甲方的同意。

七、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，除支付應(yīng)付的勞動報酬外，還應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：______