2025廣東省外地員工勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)廣東省市區(qū)/縣簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人/委托代理人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同類(lèi)型與期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.2固定期限：本合同自年月日起至年月日止。1.3無(wú)固定期限：本合同自年月日起生效，至法定退休條件出現(xiàn)時(shí)終止。1.4以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起生效，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理、指揮和監(jiān)督。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中包含基本工資、崗位工資及其他補(bǔ)貼，不包括加班工資。3.2甲方于每月日支付乙方前一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，甲方將順延至最近的工作日支付。3.3乙方的獎(jiǎng)金及績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。3.4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫(xiě)：元整）。3.5乙方的加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：工作日加班：按基本工資的150%計(jì)算；休息日加班：按基本工資的200%計(jì)算；法定節(jié)假日加班：按基本工資的300%計(jì)算。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.3乙方享受年休假，具體天數(shù)為天，年休假期間工資照常發(fā)放。4.4乙方因工作需要加班的，應(yīng)事先征得甲方書(shū)面同意，加班時(shí)間及報(bào)酬按本合同第三條約定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供住房公積金，乙方的住房公積金由甲乙雙方按比例共同繳納，具體比例為：甲方%，乙方%。5.4乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，制定合理的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.3如乙方在工作中遭受工傷事故，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定及時(shí)處理，并支付相應(yīng)的工傷待遇。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同的變更：任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前日書(shū)面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2合同的解除：7.2.1乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后，可以解除本合同。7.2.2甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。7.2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。7.2.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；甲方依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方的經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；其他因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的情形。7.3合同的終止：本合同在下列情形下終止：合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)工作交接。第八條違約責(zé)任與賠償8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：。8.2乙方在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：。8.3因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于乙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同附件包括：，與本合同具有同等法律效力。10.3本合同份數(shù)為份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：