企業(yè)用工三方協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事________________________崗位工作；

2.乙方同意加入甲方工作，從事上述崗位工作；

3.丙方為乙方提供勞務派遣服務。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事________________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位工作，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：________________________。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項予以保密。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事特種作業(yè)的勞動者，在試用期內(nèi)；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依照法律規(guī)定不得解除勞動合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以提出解除本合同：

（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方；

（2）乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方；

（3）甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方從事________________________崗位工作；

2.乙方同意加入甲方工作，從事上述崗位工作；

3.丙方為乙方提供勞務派遣服務，并承擔相應的管理責任；

4.本合同旨在明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，保障甲方的合法權益。

甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、管理、考核和獎懲的權利，同時承擔乙方工資、社會保險和福利待遇的支付義務。

2.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、社會保險、休息休假等合法權益，并承擔遵守甲方規(guī)章制度、完成工作任務等義務。

3.丙方作為勞務派遣單位，享有對乙方的派遣權，并承擔乙方在派遣期間的管理責任，同時保證乙方的合法權益不受侵害。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方指定的工作地點，從事________________________崗位工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：________________________。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育。

4.甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

5.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權依法參加工會組織，維護自身合法權益。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

4.乙方應按照甲方的要求，完成崗位工作。

八、丙方的責任和義務

1.丙方應按照合同約定，派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作。

2.丙方應負責乙方在派遣期間的管理，包括但不限于：培訓、考核、獎懲等。

3.丙方應確保乙方在派遣期間的人身安全和健康。

4.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

九、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間，不得擅自離職，如需離職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

3.乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

4.丙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以將人力資源管理外包，降低管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的勞務派遣單位，能夠為乙方提供更全面、專業(yè)的服務，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同中的權利得到充分保障，降低用工風險。

2.甲方通過明確乙方的權利和義務，加強對乙方的工作管理，提高工作質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足特定項目需求，擬聘請乙方擔任項目經(jīng)理；

2.乙方具備擔任項目經(jīng)理的資質和能力，愿意加入甲方項目團隊；

3.丙方作為勞務派遣單位，將乙方派遣至甲方工作，并提供相應的管理和服務。

甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、監(jiān)督和考核的權利，同時承擔乙方工資、社會保險和福利待遇的支付義務。

2.乙方作為勞動者，享有獲得勞動報酬、社會保險、休息休假等合法權益，并承擔完成項目任務、遵守甲方規(guī)章制度等義務。

3.丙方作為勞務派遣單位，享有對乙方的派遣權，并承擔乙方在派遣期間的管理責任，同時保障乙方的合法權益。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方指定的項目地點，擔任項目經(jīng)理，負責項目的整體管理和執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：________________________。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于項目資源、信息共享等。

2.乙方有權參與項目決策，對項目執(zhí)行提出合理化建議。

3.乙方有權獲得與項目成果相應的報酬和獎勵。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

5.乙方應按照甲方的要求，完成項目任務。

七、丙方的責任和義務

1.丙方應按照合同約定，派遣符合項目經(jīng)理資質的乙方至甲方工作。

2.丙方應負責乙方在派遣期間的管理，包括但不限于：培訓、考核、獎懲等。

3.丙方應確保乙方在派遣期間的人身安全和健康。

4.丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

八、甲方的違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、社會保險和福利待遇，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方不得非法解除勞動合同，如需解除，應提前三十日以書面形式通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一