勞動合同范例資方第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日前支付、每月____日前支付等）。

3.乙方工資發(fā)放時，應(yīng)扣除依法應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等）。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件下工作。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至其處工作，乙方同意接受甲方派遣，第三方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付等事項，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日前支付、每月____日前支付等）。

3.甲方應(yīng)保證乙方工資的及時足額支付。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.第三方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方為乙方提供以下福利待遇：____（如：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等）。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方有權(quán)利對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.第三方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)派遣合同，并有權(quán)對乙方進行紀律處分。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，以提高其工作技能和綜合素質(zhì)。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定提前通知乙方。

八、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.第三方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與第三方的勞務(wù)派遣合同，并要求乙方賠償因解除合同而產(chǎn)生的損失：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.第三方有義務(wù)監(jiān)督乙方遵守保密條款，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）甲方與乙方或第三方協(xié)商一致解除；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低招聘、培訓(xùn)和管理成本。同時，第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，可以更好地維護勞動者的權(quán)益，保障甲方的工作需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，對工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等具有決定權(quán)，可以更好地實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，提高工作效率。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方的行為，確保其履行工作職責(zé)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至其處工作，乙方希望在與甲方簽訂勞動合同的同時，保障自身權(quán)益，第三方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付等事項，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日前支付、每月____日前支付等）。

3.第三方應(yīng)保證乙方工資的及時足額支付。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.第三方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方為乙方提供以下福利待遇：____（如：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等）。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方有權(quán)利對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.第三方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)派遣合同，并有權(quán)對乙方進行紀律處分。

七、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間履行工作職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，以提高其工作技能和綜合素質(zhì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

八、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，以提高其工作技能和綜合素質(zhì)。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但需按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定提前通知乙方。

九、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的。

2.第三方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除與第三方的勞務(wù)派遣合同，并要求甲方賠償因解除合同而產(chǎn)生的損失：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的。

十、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.第三方有義務(wù)監(jiān)督乙方遵守保密條款，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）甲方與乙方或第三方協(xié)商一致解除；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件