016勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)同意甲方派遣勞動者至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方派遣至乙方工作的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）名單如下：

（一）姓名：____________________

（二）性別：____________________

（三）出生年月：________________

（四）身份證號碼：________________

（五）派遣崗位：________________

（六）派遣期限：________________

2.甲方保證派遣人員具備合法的勞動能力，且符合乙方的工作要求。

二、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準按照乙方同崗位正式員工的工資標準執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。

3.甲方負責按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費。

三、派遣人員的勞動合同

1.甲方與派遣人員簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

2.乙方與派遣人員簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

3.甲方和乙方均應保障派遣人員的合法權益。

四、派遣人員的培訓與管理

1.乙方負責對派遣人員進行崗位培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。

2.甲方負責對派遣人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

五、派遣人員的離職與終止

1.派遣人員的離職應當提前30日通知甲方。

2.甲方有權根據(jù)派遣人員的表現(xiàn)和乙方的工作需要，終止派遣人員的派遣。

3.乙方有權根據(jù)派遣人員的表現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營需要，終止派遣人員的勞動合同。

六、違約責任

1.甲方未按照約定派遣人員至乙方工作的，應當承擔違約責任。

2.乙方未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇的，應當承擔違約責任。

3.甲方和乙方均應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的義務。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員勞動合同

3.乙方同崗位正式員工工資標準及福利待遇

4.乙方規(guī)章制度

5.國家有關法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（第三方擔保單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)同意甲方派遣勞動者至乙方工作，丙方作為第三方擔保單位，為本合同提供擔保，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方派遣至乙方工作的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）名單如下：

（一）姓名：____________________

（二）性別：____________________

（三）出生年月：________________

（四）身份證號碼：________________

（五）派遣崗位：________________

（六）派遣期限：________________

2.甲方保證派遣人員具備合法的勞動能力，且符合乙方的工作要求。

二、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準按照乙方同崗位正式員工的工資標準執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。

3.甲方負責按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費。

三、派遣人員的勞動合同

1.甲方與派遣人員簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

2.乙方與派遣人員簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

3.甲方和乙方均應保障派遣人員的合法權益。

四、丙方責任

1.丙方為本合同提供擔保，確保甲方履行派遣人員的工資支付、社會保險繳納等義務。

2.若甲方違約，丙方應在接到乙方通知后，在一定期限內(nèi)履行甲方應承擔的義務。

五、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（一）有權要求乙方按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇；

（二）有權要求乙方按照合同約定對派遣人員進行培訓；

（三）有權要求乙方按照合同約定對派遣人員進行管理；

（四）有權要求乙方按照合同約定提供工作條件。

2.甲方的義務：

（一）按照合同約定派遣符合要求的勞動者；

（二）按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費；

（三）按照合同約定對派遣人員進行日常管理；

（四）按照合同約定對派遣人員進行培訓。

六、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（一）有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動者；

（二）有權要求甲方按照合同約定對派遣人員進行培訓；

（三）有權要求甲方按照合同約定對派遣人員進行管理；

（四）有權要求甲方按照合同約定提供工作條件。

2.乙方的義務：

（一）按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇；

（二）按照合同約定對派遣人員進行培訓；

（三）按照合同約定對派遣人員進行管理；

（四）按照合同約定提供工作條件。

七、違約責任

1.甲方未按照約定派遣人員至乙方工作的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.丙方未按照約定履行擔保義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員勞動合同

3.乙方同崗位正式員工工資標準及福利待遇

4.乙方規(guī)章制度

5.國家有關法律法規(guī)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方擔保單位，為本合同提供擔保，旨在確保甲方履行派遣人員的工資支付、社會保險繳納等義務，保障派遣人員的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導本合同，旨在通過派遣人員至乙方工作，實現(xiàn)甲方的人力資源優(yōu)化配置，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，同時保障甲方在合同履行過程中的權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（用工企業(yè)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（第三方金融機構）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的臨時工作人員，甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，現(xiàn)雙方同意甲方將派遣人員派遣至乙方工作。丙方作為第三方金融機構，為本合同提供金融服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方派遣至乙方工作的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）名單如下：

（一）姓名：____________________

（二）性別：____________________

（三）出生年月：________________

（四）身份證號碼：________________

（五）派遣崗位：________________

（六）派遣期限：________________

2.甲方保證派遣人員具備合法的勞動能力，且符合乙方的工作要求。

二、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準按照乙方同崗位臨時員工的工資標準執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方同崗位臨時員工的福利待遇執(zhí)行。

3.甲方負責按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費。

三、派遣人員的勞動合同

1.甲方與派遣人員簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

2.乙方與派遣人員簽訂勞動合同，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

3.甲方和乙方均應保障派遣人員的合法權益。

四、丙方責任

1.丙方為本合同提供金融服務，包括但不限于資金結算、工資代發(fā)等。

2.丙方在乙方違約時，有權按照合同約定采取必要措施，保障甲方的合法權益。

五、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（一）有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動者；

（二）有權要求甲方按照合同約定對派遣人員進行管理；

（三）有權要求丙方提供金融服務，確保工資發(fā)放等業(yè)務順利進行。

2.乙方的義務：

（一）按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇；

（二）按照合同約定對派遣人員進行培訓和管理；

（三）按照合同約定提供工作條件和勞動保護；

（四）按照合同約定，在派遣人員出現(xiàn)違約行為時，承擔相應的責任。

六、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（一）有權要求乙方按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇；

（二）有權要求乙方按照合同約定對派遣人員進行培訓和管理；

（三）有權要求丙方提供金融服務，確保工資發(fā)放等業(yè)務順利進行。

2.甲方的義務：

（一）按照合同約定派遣符合要求的勞動者；

（二）按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費；

（三）按照合同約定對派遣人員進行日常管理；

（四）在丙方提供金融服務的前提下，確保工資發(fā)放等業(yè)務順利進行。

七、違約責任

1.甲方未按照約定派遣人員至乙方工作的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.丙方未按照約定履行金融服務義務的，應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員名單

2.派