辦公樓員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任辦公樓員工的相關事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方，否則視為自動終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的辦公樓內(nèi)擔任員工職務，具體工作內(nèi)容為：____。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。

2.乙方享有績效獎金、加班費等福利待遇，具體標準由雙方另行約定。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應保障乙方在工作中的安全與健康，提供必要的工作條件和勞動保護。

2.甲方應定期組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因違法犯罪被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方違反勞動法規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

1.甲方未按約定支付勞動報酬的，應向乙方支付____倍的賠償金。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應向乙方支付____倍的賠償金。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護辦公樓正常運營秩序，確保員工工作環(huán)境安全，特委托第三方服務公司（以下簡稱“第三方”）提供人力資源服務。乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方委托，擔任甲方辦公樓員工。為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方：負責辦公樓的整體運營管理，享有合同項下甲方權益。

2.乙方：受甲方委托，擔任甲方辦公樓員工，執(zhí)行甲方工作指令。

3.第三方：作為人力資源服務提供方，負責乙方招聘、培訓、管理及薪資發(fā)放等事宜。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的辦公樓內(nèi)擔任員工職務，具體工作內(nèi)容為：____。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。

2.乙方享有績效獎金、加班費等福利待遇，具體標準由雙方另行約定。

3.第三方負責乙方薪資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

六、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪資發(fā)放等事宜。

2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并具備相應的工作能力。

3.第三方應定期向甲方匯報乙方工作情況，包括但不限于出勤、考核、違紀等。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或第三方管理要求，被追究刑事責任的，甲方有權解除本合同，且乙方無權要求甲方支付任何賠償。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因違法犯罪被依法追究刑事責任的。

2.第三方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）第三方未按約定履行招聘、培訓、管理及薪資發(fā)放等職責的；

（2）第三方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的；

（3）第三方因違法犯罪被依法追究刑事責任的。

3.除上述情形外，三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過引入第三方，將人力資源管理工作外包，降低管理成本，提高工作效率。

2.第三方作為專業(yè)人力資源服務提供商，能夠為乙方提供更全面、專業(yè)的培訓和管理，提升乙方工作能力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為辦公樓運營管理方，有權對乙方進行考核、獎懲，確保乙方工作質(zhì)量。

2.甲方通過引入第三方，加強對乙方管理的控制，保障甲方權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其項目施工的順利進行，特委托第三方勞務派遣公司（以下簡稱“第三方”）提供勞務派遣服務。乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方委托，作為勞務派遣工參與甲方項目施工。為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方：負責項目施工的整體管理，享有合同項下甲方權益。

2.乙方：作為勞務派遣工，受甲方委托，參與項目施工。

3.第三方：作為勞務派遣服務提供方，負責乙方的招聘、培訓、管理及薪資發(fā)放等事宜。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方項目施工現(xiàn)場擔任指定崗位，具體工作內(nèi)容為：____。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方的基本工資為每月____元，甲方按月支付。

2.乙方享有績效獎金、加班費等福利待遇，具體標準由雙方另行約定。

3.第三方負責乙方的薪資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權參與甲方組織的培訓，提升個人技能。

4.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

六、甲方責任

1.甲方應確保乙方在施工現(xiàn)場的安全，提供符合國家標準的安全防護設施。

2.甲方應按照合同約定，及時支付乙方的勞動報酬。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

七、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及薪資發(fā)放等事宜。

2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并具備相應的工作能力。

3.第三方應定期向甲方匯報乙方工作情況，包括但不限于出勤、考核、違紀等。

八、違約責任及限制條款

1.甲方未按約定支付勞動報酬的，應向乙方支付____倍的賠償金。

2.甲方未提供必要工作條件或安全保障的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方非法解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定承擔相應責任。

4.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因違法犯罪被依法追究刑事責任的。

2.第三方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）第三方未按約定履行招聘、培訓、管理及薪資發(fā)放等職責的；

（2）第三方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的。

3.除上述情形外，三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為