/臺(tái)球廳員工入職合同（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方臺(tái)球廳擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位要求完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。休息休假的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資支付甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、節(jié)假日慰問金等福利待遇。第五條檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)得方式乙方在入職前應(yīng)接受甲方組織的體檢，體檢合格后方可正式入職。體檢結(jié)果作為乙方入職的依據(jù)。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)乙方入職后，甲方將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。第六條承諾和保證1.乙方承諾在臺(tái)球廳工作期間，遵守國家法律法規(guī)、臺(tái)球廳規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方保證其具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和身體條件。4.乙方承諾在臺(tái)球廳工作期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與臺(tái)球廳業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、休息休假等。義務(wù)：遵守臺(tái)球廳規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第八條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資支付乙方工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有臺(tái)球廳規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。第九條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利，以及臺(tái)球廳提供的其他福利待遇。第十條通知1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，本協(xié)議項(xiàng)下各方之間的一切通知均應(yīng)使用書面形式，通過專人送達(dá)、掛號(hào)信郵寄、傳真或特快專遞送達(dá)。2.任何一方的通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，該方應(yīng)在變更之日起三日內(nèi)按本協(xié)議約定的方法通知對(duì)方。3.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，均按下列地址送達(dá)：（1）甲方通訊地址：______電話：______傳真：______聯(lián)系人：______（2）乙方通訊地址：______電話：______傳真：______聯(lián)系人：______第十一條合同的生效、變更、解除和終止1.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。2.在合同履行期間，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方的離職申請。3.本合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級(jí)單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.乙方在合同期內(nèi)享有休息、休假的權(quán)利，任何一方不得無故剝奪乙方的合法權(quán)益。2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重自然災(zāi)害、疾病疫情等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.如因不可抗力導(dǎo)致乙方無法正常上班，乙方應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密乙方在臺(tái)球廳工作期間，應(yīng)對(duì)臺(tái)球廳的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十六條附則1.本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出，并構(gòu)成本合同組成部分。2.本合同所包括的附件，是本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時(shí)，以主合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對(duì)另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動(dòng)。4.本合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時(shí)，甲方就本合同的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說明和解釋，各方對(duì)合同的全部條款均無異議，并對(duì)各方當(dāng)事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制或免除條款的法律含義有準(zhǔn)確無誤的理解。甲方