銷售人員聘用合同?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為銷售人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體銷售崗位名稱]，負(fù)責(zé)[銷售區(qū)域或客戶群體]的產(chǎn)品或服務(wù)銷售工作。2.崗位職責(zé)積極拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成公司制定的銷售目標(biāo)。深入了解公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)的介紹和推廣，解答客戶的咨詢和疑問。及時(shí)收集客戶反饋信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期向甲方匯報(bào)市場(chǎng)情況和銷售進(jìn)展。協(xié)助甲方完成商務(wù)談判、合同簽訂等銷售相關(guān)工作，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。配合甲方其他部門，如市場(chǎng)部、客服部等，共同完成公司整體運(yùn)營目標(biāo)。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。

三、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作需要，以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。乙方的銷售提成按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到____萬元及以上，提成比例為____%；當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)超過____萬元的部分，提成比例為____%。甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方開展工作。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。

六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息。甲方的銷售策略、客戶名單、市場(chǎng)渠道、營銷計(jì)劃等商業(yè)信息。甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)、合同協(xié)議等敏感信息。甲方內(nèi)部管理制度、工作流程、人事信息等其他機(jī)密信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至甲方商業(yè)秘密不再具有保密性之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。乙方在使用甲方商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和授權(quán)進(jìn)行操作，不得超出授權(quán)范圍使用。乙方在離開甲方工作崗位后，應(yīng)將甲方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方，并銷毀自己留存的相關(guān)副本。乙方應(yīng)采取必要的措施，防止第三方獲取或使用甲方的商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。

八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析、客戶服務(wù)等。2.服務(wù)期乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期的具體時(shí)長(zhǎng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在培訓(xùn)協(xié)議中明確約定。3.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總時(shí)長(zhǎng)的比例乘以乙方參加培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方非因乙方過錯(cuò)解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意續(xù)訂本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.賠償乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金和賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。

十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙