微型消防站管理制度崗位職責?一、總則1.目的為加強微型消防站的規(guī)范化管理，提高微型消防站應對火災等突發(fā)事件的能力，確保人員生命和財產(chǎn)安全，特制定本管理制度及崗位職責。2.適用范圍本制度適用于[單位名稱]微型消防站全體隊員。3.基本原則微型消防站管理遵循"預防為主、防消結合"的方針，堅持"快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)、科學處置"的原則，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地進行撲救和救援。

二、微型消防站組織架構1.站長負責微型消防站的全面管理工作，制定工作計劃、組織訓練演練、協(xié)調內外關系等。2.副站長協(xié)助站長開展工作，在站長不在崗時履行站長職責，負責站內日常事務的具體落實。3.消防員具體執(zhí)行滅火、救援任務，負責消防器材的維護保養(yǎng)、日常巡查等工作。

三、崗位職責1.站長崗位職責全面負責微型消防站的日常管理工作，制定年度工作計劃和目標，并組織實施。組織隊員開展消防業(yè)務訓練，提高隊員的業(yè)務素質和滅火救援能力。定期組織消防演練，檢驗和提高微型消防站的應急響應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。負責與上級消防部門、周邊單位微型消防站及其他相關部門的溝通協(xié)調，建立良好的協(xié)作關系。組織對站內消防器材、裝備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保器材裝備完好有效。負責火災事故的現(xiàn)場指揮，組織隊員進行火災撲救和救援工作，并及時向上級報告火災情況。定期組織隊員學習消防法律法規(guī)和消防安全知識，提高隊員的消防安全意識。完成上級交辦的其他工作任務。2.副站長崗位職責協(xié)助站長開展工作，負責站內日常事務的具體組織和實施。組織隊員進行消防業(yè)務訓練，指導隊員掌握正確的滅火技能和救援方法。參與消防演練的策劃和組織工作，確保演練順利進行。負責對站內消防器材、裝備進行定期檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告站長并組織維修。在火災事故發(fā)生時，協(xié)助站長進行現(xiàn)場指揮，組織隊員開展滅火和救援工作。負責收集、整理隊員的工作情況和訓練成績，定期向站長匯報。完成站長交辦的其他工作任務。3.消防員崗位職責積極參加消防業(yè)務訓練，熟練掌握各種消防器材和裝備的使用方法，提高滅火救援能力。嚴格遵守微型消防站的各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。負責日常的消防巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，確保消防安全。熟悉本單位的消防設施、器材位置和性能，能夠熟練操作使用。在火災事故發(fā)生時，迅速趕赴現(xiàn)場，按照指揮命令進行滅火和救援工作。負責消防器材、裝備的維護保養(yǎng)工作，確保器材裝備隨時處于良好狀態(tài)。積極參與消防安全宣傳教育工作，向員工宣傳消防安全知識，提高員工的消防安全意識。完成上級交辦的其他工作任務。

四、管理制度1.值班制度微型消防站實行24小時值班制度，確保隨時能夠應對火災等突發(fā)事件。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，嚴禁在值班期間飲酒、睡覺或從事與值班無關的事情。值班人員應認真做好值班記錄，詳細記錄值班期間的情況，包括接警時間、出警情況、火災撲救過程等。接班人員應提前15分鐘到達值班室，與交班人員進行交接，交接內容包括值班記錄、消防器材裝備狀況、未處理完的事項等。2.訓練制度制定年度訓練計劃，明確訓練內容、時間、要求等，確保隊員定期接受系統(tǒng)的消防業(yè)務訓練。訓練內容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、滅火技能、救援技巧、器材裝備操作等。每周至少組織一次集中訓練，每次訓練時間不少于1小時。定期組織考核，檢驗隊員的訓練成果，對考核成績優(yōu)秀的隊員給予表彰獎勵，對不合格的隊員進行補考或補考后仍不合格的進行相應處理。鼓勵隊員利用業(yè)余時間自主學習消防知識，提高自身業(yè)務水平。3.演練制度每年至少組織6次消防演練，其中包括4次滅火演練和2次應急救援演練。演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。演練過程中應模擬真實火災場景，檢驗隊員的應急響應能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和滅火救援能力。演練結束后，應及時對演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，制定改進措施，不斷完善應急預案。邀請上級消防部門或專業(yè)人員對演練進行指導和點評，提高演練質量。4.器材裝備管理制度建立消防器材裝備臺賬，詳細記錄器材裝備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等。定期對消防器材裝備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保器材裝備完好有效。消防器材裝備應存放在指定位置，擺放整齊，便于取用。器材裝備使用后應及時進行清理、復位，并進行檢查和維護。對損壞或過期的器材裝備應及時進行維修、更換，確保器材裝備始終處于良好狀態(tài)。嚴格執(zhí)行器材裝備的領用、歸還制度，領用人應簽字確認，確保器材裝備的安全使用和管理。5.消防安全檢查制度建立日常消防安全檢查制度，每天至少進行一次巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。檢查內容包括消防設施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通，用火、用電、用氣是否符合規(guī)定等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄，并采取相應的整改措施，明確整改責任人、整改期限，確保火災隱患得到及時消除。定期對消防安全檢查情況進行總結分析，針對存在的共性問題，制定長效管理措施，不斷提高消防安全管理水平。6.培訓教育制度制定年度消防安全培訓教育計劃，定期組織隊員和單位員工參加消防安全培訓教育。培訓教育內容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災預防與撲救、逃生自救技能等。培訓教育方式可采用集中授課、觀看視頻、實地演示、案例分析等多種形式，提高培訓教育效果。對新入職隊員應進行崗前消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。鼓勵隊員參加各類消防安全培訓和競賽活動，不斷提升自身業(yè)務素質。7.獎勵與懲罰制度對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的隊員給予表彰和獎勵，獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。對違反微型消防站管理制度的隊員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。隊員在滅火救援、消防安全檢查等工作中成績顯著的，應及時給予獎勵；對工作不力、造成不良后果的，應追究相應責任。獎勵與懲罰情況應記錄在案，并向全體隊員通報。

五、火災處置程序1.報警微型消防站隊員在發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打"119"火警電話報警，并向單位內部相關部門報告。報警時應清晰準確地報告火災發(fā)生的地點、火勢大小、燃燒物質、人員傷亡情況等信息。2.初期火災撲救接到報警后，微型消防站隊員應立即趕赴火災現(xiàn)場，按照"先控制、后消滅"的原則，利用現(xiàn)場配備的消防器材進行初期火災撲救。隊員應迅速組織疏散周圍人員，設置警戒區(qū)域，防止無關人員進入火災現(xiàn)場。根據(jù)火勢大小和燃燒物質的性質，選擇合適的滅火器材和滅火方法進行撲救，如使用滅火器滅火、消火栓噴水滅火等。3.增援力量調配如果初期火災撲救未能有效控制火勢，微型消防站應及時向上級報告，并請求增援力量。上級接到報告后，應立即組織周邊單位微型消防站或其他專業(yè)救援力量趕赴現(xiàn)場增援。在增援力量到達前，微型消防站應繼續(xù)進行火災撲救工作，等待增援力量的到來。4.現(xiàn)場指揮與協(xié)調火災現(xiàn)場由站長或副站長擔任現(xiàn)場指揮，負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調滅火救援工作?，F(xiàn)場指揮應根據(jù)火勢發(fā)展情況和救援力量的配備，合理安排隊員的任務，確保滅火救援工作有序進行。與消防部門、醫(yī)療急救等相關單位保持密切聯(lián)系，及時溝通信息，協(xié)調各方行動。5.人員疏散與救護組織人員疏散是火災撲救過程中的重要環(huán)節(jié)，微型消防站隊員應引導單位員工按照預定的疏散路線迅速撤離火災現(xiàn)場。在疏散過程中，應注意照顧老、弱、病、殘等人員，確保人員安全疏散。如有人員受傷，應及時通知醫(yī)療急救部門，并在現(xiàn)場進行初步的急救處理，等待專業(yè)醫(yī)護人員的到來。6.火災撲救與控制增援力量到達后，現(xiàn)場指揮應與消防部門指揮員密切配合，共同制定滅火作戰(zhàn)方案，組織實施火災撲救工作。根據(jù)火災的類型和特點，采取相應的滅火戰(zhàn)術和措施，如堵截、包圍、突破、合擊等，控制火勢蔓延，盡快撲滅火災。在火災撲救過程中，要注意保護現(xiàn)場，以便事后進行火災原因調查。7.火災現(xiàn)場清理與恢復火災撲滅后，微型消防站隊員應協(xié)助消防部門進行火災現(xiàn)場的清理工作，消除火災隱患。對受損的消防設施、器材進行檢查和修復，確保其能夠正常使用。配合相關部門進行火災原因調