服裝設(shè)計師聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_____________乙方（被聘用設(shè)計師）：__________身份證號：____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的能力；乙方具備服裝設(shè)計專業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事服裝設(shè)計工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)于合同到期前______天達(dá)成書面一致意見，簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方服裝設(shè)計師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)及相關(guān)的技術(shù)支持工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成設(shè)計任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量，并積極參與甲方組織的各類設(shè)計交流活動。第三條工作時間1.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班，具體工作時間為：上午______點(diǎn)至______點(diǎn)，下午______點(diǎn)至______點(diǎn)，每周工作______天。2.乙方因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣______元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在合同期內(nèi)的績效獎金、提成等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第五條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的設(shè)計作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將設(shè)計作品用于其他用途。2.乙方在合同期外創(chuàng)作的設(shè)計作品，如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，乙方應(yīng)主動與甲方溝通，協(xié)商知識產(chǎn)權(quán)歸屬事宜。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露甲方業(yè)務(wù)、客戶信息等敏感信息。2.乙方在合同期結(jié)束后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為______年。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。2.如乙方違反本合同第六條保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的______%作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止1.任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，可書面通知對方解除合同。2.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同的情況下，提前解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日合同注意事項：1.明確雙方基本信息：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以便于合同的履行和爭議解決。2.詳細(xì)工作內(nèi)容及要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作期限及工作地點(diǎn)，避免職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭議。3.薪酬待遇的明確：具體約定乙方的工資、獎金、提成等薪酬待遇，包括工資調(diào)整機(jī)制。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的設(shè)計作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，避免日后知識產(chǎn)權(quán)糾紛。5.保密義務(wù)：約定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。6.違約責(zé)任：具體約定違約金數(shù)額和違約責(zé)任，確保雙方在違約時有明確的責(zé)任承擔(dān)。7.爭議解決方式：明確約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，通常選擇合同簽訂地人民法院。解決辦法：1.友好協(xié)商：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方關(guān)系。2.補(bǔ)充協(xié)議：對于合同中未涉及的事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，不可抗力可免除或部分免除當(dāng)事人的違約責(zé)任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)：指個人或單位對其創(chuàng)造性智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。違約金：指合同一方不履行或不完全履行合同義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方若需短期出國深造或參加國際服裝設(shè)計大賽，提升個人能力及甲方產(chǎn)品知名度。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方必要的支持，包括提供學(xué)習(xí)或參賽所需的假期和資金支持。在此期間，乙方需與甲方保持溝通，分享學(xué)習(xí)成果和大賽經(jīng)驗，并在回國后為甲方提供至少____個月的額外服務(wù)，以回報甲方的支持。2.場合：乙方因健康原因需要長期病休。補(bǔ)充條款：若乙方因健康問題需要長期休養(yǎng)，甲方應(yīng)保留乙方的職位，并提供必要的關(guān)懷與幫助。在乙方恢復(fù)健康并愿意返回工作崗位時，甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方復(fù)職。3.場合：甲方計劃拓展海外市場，需乙方配合進(jìn)行市場調(diào)研或設(shè)計適應(yīng)海外市場的產(chǎn)品。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方在海外工作期間的所有合理費(fèi)用，包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)及生活補(bǔ)貼。同時，甲方應(yīng)確保乙方在海外的人身安全和合法權(quán)益。4.場合：乙方在合同期間獲得重要獎項或榮譽(yù)，對甲方品牌形象有顯著提升。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎勵和表彰，包括獎金、榮譽(yù)證書等，并在甲方宣傳