版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度特殊原因引發(fā)的公司終止職工勞動(dòng)合同協(xié)議甲方(職工):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議背景鑒于2025年度公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生特殊原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意終止甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.終止原因乙方因2025年度特殊原因?qū)е鹿窘?jīng)營(yíng)困難,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,決定與甲方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金額和支付方式如下:(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按甲方在本公司工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月的工資。(2)甲方在本公司工作的年限不足一年的,按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,每月支付相當(dāng)于一個(gè)月的工資。(3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為一次性支付。3.工資待遇(1)甲方在合同終止前的工作期間,乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方工資、獎(jiǎng)金等。(2)甲方在合同終止后,乙方不再承擔(dān)甲方的工資、獎(jiǎng)金等責(zé)任。三、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.雙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于合同解除、社保轉(zhuǎn)移等。四、其他約定1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,要求乙方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求乙方提供終止勞動(dòng)合同的相關(guān)證明文件。義務(wù):在協(xié)議簽訂后,積極配合乙方辦理終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。在終止勞動(dòng)合同后,不得泄露公司的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,終止與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。有權(quán)要求甲方在終止勞動(dòng)合同后,不得從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。義務(wù):按照協(xié)議約定,向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在終止勞動(dòng)合同后,為甲方提供必要的幫助,如職業(yè)介紹等。六、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除如甲方或乙方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.協(xié)議終止協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議后,本協(xié)議終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額、終止勞動(dòng)合同的具體原因等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東肇慶市鼎湖區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025年度武漢市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員111人備考題庫(kù)附答案
- 2025廣東廣州花都城投貿(mào)易有限公司第二次招聘項(xiàng)目用工人員取消招聘考試題庫(kù)附答案
- 2025年度成都市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘15名高層次人才考試參考題庫(kù)附答案
- 2026云南大理州彌渡縣人民醫(yī)院招聘公益性崗位人員3人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年云南省大數(shù)據(jù)有限公司第二批招聘(30人)考試模擬卷附答案
- 2025年六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院招聘2人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025廣東中山市阜沙中學(xué)招聘英語(yǔ)非編教師1人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2026云南中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨滄市中心支公司招聘30人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制(編制)工作人員1人(第二批)筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 河南省開(kāi)封市2026屆高三年級(jí)第一次質(zhì)量檢測(cè)歷史試題卷+答案
- 員工通勤安全培訓(xùn)課件
- (自2026年1月1日起施行)《增值稅法實(shí)施條例》的重要變化解讀
- 2025年游戲陪玩分成協(xié)議
- 全國(guó)秸稈綜合利用重點(diǎn)縣秸稈還田監(jiān)測(cè)工作方案
- 2026年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試參考題庫(kù)及答案解析
- 國(guó)家事業(yè)單位招聘2024國(guó)家水利部小浪底水利樞紐管理中心招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 核生化應(yīng)急救援中心火災(zāi)預(yù)案
- 25數(shù)五上數(shù)學(xué)人教版期末押題卷5套
- 2026年遼寧金融職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年教師資格之中學(xué)綜合素質(zhì)考試題庫(kù)500道及完整答案【名師系列】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論