學(xué)校行政管理制度?1.目的為加強(qiáng)學(xué)校行政管理工作，提高管理效率，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及教育相關(guān)政策，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體行政人員、教職工以及與學(xué)校行政管理相關(guān)的各項(xiàng)工作。3.基本原則遵循依法依規(guī)、民主科學(xué)、高效務(wù)實(shí)、服務(wù)育人的原則，實(shí)行層級(jí)管理與分工協(xié)作相結(jié)合，確保學(xué)校行政管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。二、行政管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，主持制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，確保學(xué)校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)、考核、聘任等工作，提高教師整體素質(zhì)。管理學(xué)校財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等工作，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的資金需求。代表學(xué)校對(duì)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)與上級(jí)教育主管部門(mén)、社區(qū)及其他相關(guān)單位的關(guān)系。2.副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，按照分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的行政管理工作。具體職責(zé)如下：教學(xué)副校長(zhǎng)：主管學(xué)校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理制度，組織教學(xué)改革與研究，提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)常規(guī)檢查、課程安排、教材選用等工作。德育副校長(zhǎng)：負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作，制定德育工作計(jì)劃和德育管理制度，組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育、品德教育、心理健康教育等活動(dòng)。指導(dǎo)班主任工作，加強(qiáng)班級(jí)管理，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。后勤副校長(zhǎng)：主管學(xué)校后勤保障工作，制定后勤工作計(jì)劃和后勤管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物資采購(gòu)與管理、校園安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供有力保障。（二）學(xué)校行政職能部門(mén)1.校長(zhǎng)辦公室協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，起草學(xué)校行政文件、工作計(jì)劃、總結(jié)等材料。組織安排學(xué)校行政會(huì)議、重要活動(dòng)等，做好會(huì)議記錄和紀(jì)要整理工作。負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理、檔案管理、信息宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作。2.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作，制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)管理制度，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。安排課程設(shè)置、教學(xué)任務(wù)分配、課表編排等工作，負(fù)責(zé)教材征訂、教學(xué)資料管理。組織教師開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推動(dòng)教學(xué)方法創(chuàng)新。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，包括入學(xué)注冊(cè)、學(xué)籍異動(dòng)、畢業(yè)審核等工作，組織學(xué)生考試、成績(jī)管理等。3.德育處制定學(xué)校德育工作計(jì)劃和德育工作制度，組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育、品德教育、行為規(guī)范教育等活動(dòng)。指導(dǎo)班主任工作，組織班主任培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議。負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育工作，建立心理健康教育檔案，開(kāi)展心理咨詢與輔導(dǎo)活動(dòng)。組織學(xué)校各項(xiàng)德育活動(dòng)，如主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、文體活動(dòng)等，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。4.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，制定后勤工作計(jì)劃和后勤管理制度，保障學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。管理學(xué)校固定資產(chǎn)，做好資產(chǎn)登記、清查、維護(hù)等工作，合理調(diào)配物資設(shè)備。負(fù)責(zé)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維修改造工作，做好校園規(guī)劃、環(huán)境建設(shè)和綠化美化工作。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算，做好經(jīng)費(fèi)收支管理、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。管理學(xué)校食堂、宿舍等生活設(shè)施，確保食品安全和住宿條件良好。5.保衛(wèi)處制定學(xué)校安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全保衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園秩序。加強(qiáng)校園安全巡邏，檢查安全設(shè)施設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。組織開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提高師生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)學(xué)校的治安管理工作，處理各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好校園周邊環(huán)境治理工作。三、行政工作流程與規(guī)范（一）公文處理1.收文學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)公文的簽收、登記，注明收文日期、來(lái)文單位、文號(hào)、標(biāo)題等信息。對(duì)緊急公文，應(yīng)立即呈送校長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批；對(duì)一般性公文，按照職責(zé)分工及時(shí)送有關(guān)部門(mén)辦理，并做好跟蹤催辦工作。承辦部門(mén)收到公文后，應(yīng)認(rèn)真研究公文內(nèi)容，提出辦理意見(jiàn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成辦理任務(wù)。辦理結(jié)果需及時(shí)反饋給學(xué)校辦公室。2.發(fā)文以學(xué)校名義發(fā)文，由相關(guān)部門(mén)擬稿，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，送學(xué)校辦公室核稿。學(xué)校辦公室核稿無(wú)誤后，呈校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。公文簽發(fā)后，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)編號(hào)、排版、印刷、蓋章，并按照規(guī)定的范圍進(jìn)行分發(fā)。發(fā)文部門(mén)應(yīng)留存發(fā)文底稿和相關(guān)資料，以備查閱。（二）會(huì)議組織1.會(huì)議計(jì)劃校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度會(huì)議計(jì)劃，明確會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程等內(nèi)容。各部門(mén)如需召開(kāi)會(huì)議，應(yīng)提前向校長(zhǎng)辦公室提交會(huì)議申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后列入學(xué)校會(huì)議計(jì)劃。2.會(huì)議籌備根據(jù)會(huì)議計(jì)劃，會(huì)議組織部門(mén)負(fù)責(zé)確定會(huì)議場(chǎng)地、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、安排會(huì)議記錄人員等工作。重要會(huì)議需提前進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置，準(zhǔn)備音響設(shè)備、投影儀等會(huì)議設(shè)施，確保會(huì)議順利進(jìn)行。3.會(huì)議召開(kāi)會(huì)議組織部門(mén)應(yīng)提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，檢查會(huì)議準(zhǔn)備情況，引導(dǎo)參會(huì)人員就座。會(huì)議主持人應(yīng)按照會(huì)議議程主持會(huì)議，確保會(huì)議有序進(jìn)行。會(huì)議記錄人員應(yīng)認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，包括會(huì)議討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)等。4.會(huì)議紀(jì)要會(huì)后，會(huì)議組織部門(mén)應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主持人審核后，印發(fā)給參會(huì)人員和相關(guān)部門(mén)。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確會(huì)議主要內(nèi)容、決議事項(xiàng)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)間，作為工作落實(shí)和檢查的依據(jù)。（三）印章管理1.印章種類(lèi)學(xué)校印章分為學(xué)校公章、校長(zhǎng)私章、部門(mén)印章等。2.印章使用范圍學(xué)校公章用于學(xué)校對(duì)外行文、簽訂合同、出具證明等重要事項(xiàng)。校長(zhǎng)私章用于學(xué)校財(cái)務(wù)票據(jù)、銀行結(jié)算等特定業(yè)務(wù)。部門(mén)印章用于本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作聯(lián)系、文件印發(fā)等。3.印章使用流程用印部門(mén)填寫(xiě)《印章使用申請(qǐng)表》，注明用印事項(xiàng)、內(nèi)容、份數(shù)等信息，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，送學(xué)校辦公室審核。學(xué)校辦公室審核同意后，報(bào)校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。印章管理人員憑批準(zhǔn)后的《印章使用申請(qǐng)表》用印，并做好用印登記，留存用印材料復(fù)印件。（四）檔案管理1.檔案分類(lèi)學(xué)校檔案分為黨群工作檔案、行政管理檔案、教學(xué)檔案、學(xué)生管理檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、后勤管理檔案、安全保衛(wèi)檔案等類(lèi)別。2.檔案收集與整理各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案資料的收集、整理和歸檔工作，定期將檔案移交學(xué)校檔案室。學(xué)校檔案室負(fù)責(zé)對(duì)接收的檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、裝訂、上架等整理工作，確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。3.檔案查閱與借閱校內(nèi)人員因工作需要查閱檔案，需填寫(xiě)《檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，到學(xué)校檔案室查閱。外單位人員查閱檔案，需持單位介紹信，經(jīng)學(xué)校辦公室批準(zhǔn)后，在檔案室查閱。查閱檔案應(yīng)在規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自摘抄、復(fù)制、轉(zhuǎn)借檔案。借閱檔案需填寫(xiě)《檔案借閱申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，辦理借閱手續(xù)。借閱期限一般不超過(guò)兩周，如需延期，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱人員應(yīng)妥善保管檔案，不得損壞、丟失檔案。四、行政人員工作規(guī)范與考核（一）工作規(guī)范1.考勤制度行政人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，按照審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后生效。請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。2.工作紀(jì)律行政人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露工作中知悉的敏感信息。工作時(shí)間應(yīng)專(zhuān)心工作，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、聊天、網(wǎng)購(gòu)等。對(duì)待師生應(yīng)熱情服務(wù)、禮貌待人，不得態(tài)度生硬、推諉扯皮。3.工作態(tài)度與責(zé)任心行政人員應(yīng)具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)待工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重工作質(zhì)量，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。（二）考核制度1.考核原則行政人員考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則，全面評(píng)價(jià)行政人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)。2.考核內(nèi)容德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。能：考核業(yè)務(wù)能力、管理水平、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。勤：考核出勤情況、工作態(tài)度、工作積極性和主動(dòng)性等?？?jī)：考核工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量和工作效率，重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)。廉：考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。3.考核方式考核分為平時(shí)考核和年度考核。平時(shí)考核由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，根據(jù)日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。年度考核在每年年末進(jìn)行，由學(xué)校辦公室組織實(shí)施。年度考核采用個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人述職應(yīng)總結(jié)一年來(lái)的工作情況，包括工作任務(wù)完成情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。民主測(cè)評(píng)由本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)人員參與，對(duì)被考核人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)了解和年度考核情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.考核結(jié)果應(yīng)用年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次?？己私Y(jié)果與績(jī)效工資、崗位晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。優(yōu)秀等次人員在績(jī)效工資分配、崗位晉升、培訓(xùn)進(jìn)修等方面給予優(yōu)先考慮；基本合格等次人員應(yīng)進(jìn)行誡勉談話，限期改進(jìn)；不合格等次人員視情況給予降職、辭退等處理。五、學(xué)校行政管理工作的監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督學(xué)校成立行政管理工作監(jiān)督小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表等組成，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校行政管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對(duì)學(xué)校行政職能部門(mén)的工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查工作制度執(zhí)行情況、工作流程規(guī)范情況、工作任務(wù)完成情況等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。各部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展內(nèi)部自查自糾工作，對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行自我評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不斷提高工作質(zhì)量和效率。2.師生監(jiān)督鼓勵(lì)師生對(duì)學(xué)校行政管理工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)校長(zhǎng)信箱、意見(jiàn)箱、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛收集師生的反饋信息。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對(duì)師生提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理和反饋，及時(shí)處理師生關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)行政管理工作，提高師生滿意度。3.外部監(jiān)督積極接受上級(jí)教育主管部門(mén)的監(jiān)督檢查，按照要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)校行政管理工