企業(yè)用工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

2.乙方工資標準：基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月，績效工資為____元/月。

3.乙方工資支付方式：每月____日前支付。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動紀律及規(guī)章制度

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。

2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權給予相應的處罰。

八、勞動合同解除、終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的勞動規(guī)章制度；

4.乙方入職登記表；

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.本合同簽訂前，甲方與第三方達成合作協議，由第三方負責對乙方進行技能培訓、考核及管理。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在勞動關系中的權利義務，確保甲方權益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方在甲方工作期間，接受第三方提供的技能培訓、考核及管理。

四、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假。

六、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

2.乙方工資標準：基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月，績效工資為____元/月。

3.乙方工資支付方式：每月____日前支付。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行績效考核，根據考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

九、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行技能培訓、考核及管理，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.第三方應確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，不得出現違反法律法規(guī)的行為。

3.第三方應對乙方進行定期考核，并將考核結果通報甲方。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或第三方管理規(guī)定的，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，應提前____個月書面通知甲方，并賠償甲方經濟損失。

3.乙方在合同期內不得兼職，如發(fā)現兼職行為，甲方有權解除本合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除、終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或第三方管理規(guī)定；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方合作協議；

4.乙方入職登記表；

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作技能和綜合素質，降低甲方招聘和培訓成本。

2.加強對乙方管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.降低甲方人力資源風險，提高甲方用工效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.提高甲方管理水平和用工效率，降低用工成本。

3.促進甲方業(yè)務發(fā)展，實現甲方戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.本合同簽訂前，甲方與第三方達成合作協議，由第三方負責對乙方進行項目外包服務。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在勞動關系中的權利義務，確保乙方權益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處提供項目外包服務，具體工作內容為____________________。

2.乙方在甲方工作期間，接受第三方提供的項目管理和監(jiān)督。

四、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假。

六、勞動報酬

1.乙方報酬構成：基本工資、項目獎金、加班費等。

2.乙方基本工資為____元/月，項目獎金根據項目完成情況支付。

3.乙方報酬支付方式：每月____日前支付。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和職業(yè)發(fā)展。

九、第三方責任

1.第三方負責對乙方的工作進行項目管理，確保項目按時、按質完成。

2.第三方應確保乙方的工作條件符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

3.第三方應對乙方的工作進行監(jiān)督，保障乙方的合法權益。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。

2.甲方未提供必要工作條件和環(huán)境的，乙方有權要求甲方改正，并有權要求賠償損失。

3.甲方違反國家法律法規(guī)、損害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除、終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要工作條件和環(huán)境；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方合作協議；

4.乙方入職登記表；

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方（蓋