員工宿舍水電管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)員工宿舍水電管理，保障水電安全供應(yīng)，節(jié)約能源，降低費(fèi)用，營(yíng)造良好的宿舍生活環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循"安全第一、節(jié)約優(yōu)先、規(guī)范使用"的原則，確保水電使用的安全、合理、高效。

二、水電管理職責(zé)1.行政部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善員工宿舍水電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期檢查宿舍水電設(shè)施設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決水電故障和安全隱患。統(tǒng)計(jì)、核算各宿舍水電費(fèi)用，定期公布水電消耗情況。對(duì)違反水電管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。2.宿舍管理員職責(zé)負(fù)責(zé)所在宿舍區(qū)域的日常水電巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告水電異常情況。督促員工遵守水電管理制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。協(xié)助行政部門開(kāi)展水電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和維修工作。3.員工職責(zé)自覺(jué)遵守本制度，愛(ài)護(hù)宿舍水電設(shè)施設(shè)備，合理使用水電資源。發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施設(shè)備損壞或異常時(shí)，及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。積極配合行政部門和宿舍管理員的水電管理工作。

三、水電設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司按照宿舍居住人數(shù)和實(shí)際需求，合理配備水電設(shè)施設(shè)備，包括但不限于電表、水表、水龍頭、燈具、插座等。新入住員工宿舍時(shí)，由宿舍管理員負(fù)責(zé)檢查水電設(shè)施設(shè)備是否完好，如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)行政部門定期組織對(duì)宿舍水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。宿舍管理員每日對(duì)所在宿舍區(qū)域的水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修，并做好記錄。員工發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施設(shè)備損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，不得自行拆卸、維修。3.設(shè)施設(shè)備更新隨著公司發(fā)展和宿舍使用需求的變化，行政部門應(yīng)及時(shí)對(duì)老化、損壞嚴(yán)重的水電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造。水電設(shè)施設(shè)備更新改造前，行政部門應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)研和論證，確保更新改造方案的合理性和可行性。

四、水電使用規(guī)定1.用電規(guī)定嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等）。離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備，包括燈具、電視、電腦、充電器等，做到人走電斷。不得在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物等。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備冒煙、起火等異常情況時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，并及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。2.用水規(guī)定節(jié)約用水，隨手關(guān)閉水龍頭，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。不得在宿舍內(nèi)私自安裝水龍頭、水管等用水設(shè)施。發(fā)現(xiàn)水龍頭、水管等用水設(shè)施漏水時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。不得在宿舍內(nèi)洗滌大件物品（如床單、被罩等），如有需要可到指定的洗衣房進(jìn)行清洗。

五、水電費(fèi)用管理1.費(fèi)用核算行政部門每月定期抄錄各宿舍的電表、水表讀數(shù)，并以此為依據(jù)核算水電費(fèi)用。水電費(fèi)用按照宿舍實(shí)際使用量進(jìn)行分?jǐn)偅?jì)算公式為：某宿舍水電費(fèi)用=該宿舍當(dāng)月水電使用量×水電單價(jià)。水電單價(jià)按照當(dāng)?shù)毓╇?、供水部門規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行，如有調(diào)整，行政部門將及時(shí)通知員工。2.費(fèi)用繳納行政部門核算出各宿舍的水電費(fèi)用后，將費(fèi)用明細(xì)張貼在宿舍公告欄，并通過(guò)公司內(nèi)部通訊工具通知員工。員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將水電費(fèi)用繳納至公司指定賬戶，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定加收滯納金。對(duì)于長(zhǎng)期拖欠水電費(fèi)用的員工，公司將采取相應(yīng)的措施，如從工資中扣除、暫停宿舍水電供應(yīng)等。3.費(fèi)用查詢員工如有疑問(wèn)，可隨時(shí)向行政部門查詢本人或所在宿舍的水電費(fèi)用明細(xì)。行政部門應(yīng)及時(shí)為員工提供準(zhǔn)確的水電費(fèi)用信息，并解答員工的疑問(wèn)。

六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中水電使用規(guī)定、設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定等相關(guān)條款的行為，均屬于違規(guī)行為。常見(jiàn)的違規(guī)行為包括但不限于：私拉亂接電線、使用大功率電器、人走未斷電、長(zhǎng)流水、私自安裝用水設(shè)施、損壞水電設(shè)施設(shè)備等。2.違規(guī)處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將給予書(shū)面警告，并視情況進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額為50200元。對(duì)于因違規(guī)行為導(dǎo)致水電設(shè)施設(shè)備損壞或安全事故的員工，除承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用外，公司還將視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。3.處理程序宿舍管理員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)制止，并記錄違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、行為等詳細(xì)信息。宿舍管理員將違規(guī)情況報(bào)告給行政部門，行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處理。行政部門將違規(guī)處理結(jié)果通知相關(guān)員工，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。

七、監(jiān)督與檢查1.日常巡查宿舍管理員每日對(duì)所在宿舍區(qū)域進(jìn)行水電巡查，重點(diǎn)檢查水電設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工用水用電行為等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題。行政部門不定期對(duì)宿舍水電管理情況進(jìn)行抽查，確保制度執(zhí)行到位。2.定期檢查行政部門每月組織一次對(duì)宿舍水電設(shè)施設(shè)備的全面檢查，包括電表、水表讀數(shù)核對(duì)、設(shè)施設(shè)備完好情況檢查等。定期檢查結(jié)果將作為水電管理工作考核的重要依據(jù)。3.投訴處理設(shè)立水電管理投訴渠道，員工如發(fā)現(xiàn)水電管理方面的問(wèn)題或違規(guī)行為，可通過(guò)書(shū)面、電話等方式向行政部門投訴。行政部門接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。

八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。原《員工宿舍水電管理制度》同時(shí)廢止。2.本制度由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。