代招勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和工作地點由甲方安排和調整。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________天工作制，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方安排和調整。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資標準和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金和津貼。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、工會福利等。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反或泄露甲方的商業(yè)機密。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應在本合同期滿前或約定終止條件出現(xiàn)前，向對方提出書面終止合同的申請。七、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任和賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調解的方式解決。協(xié)商或調解不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應認真履行本合同約定的義務。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XX性別：XX年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX電話：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位為XX。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，每周工作XX天，每天工作XX小時。具體作息時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。工資發(fā)放時間為每月XX日。3.甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班，乙方需服從甲方安排。加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受國家法定假期和甲方的帶薪年休假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。工資發(fā)放時間為每月XX日。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班，乙方需服從甲方安排。加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定假期和甲方的帶薪年休假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和安全。5.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。6.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方進行晉升和調薪。7.乙方在甲方工作期間，享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、團隊活動、生日禮物等。8.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，保障乙方的合法權益。具體保險和公積金的繳納比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和防暑降溫措施，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生條件。具體防護用品和措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。10.甲方為乙方提供必要的培訓和考核機會，促進乙方的技能提升和業(yè)務水平提高。具體培訓和考核按照甲方規(guī)定執(zhí)行。11.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方進行崗位調整和變動。具體調整和變動按照甲方規(guī)定執(zhí)行。12.甲方為乙方提供必要的通訊費用和交通補貼，保障乙方的日常工作需求。具體補貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。13.甲方為乙方提供必要的員工宿舍和就餐環(huán)境，保障乙方的住宿和就餐需求。具體住宿和就餐環(huán)境按照甲方規(guī)定執(zhí)行。14.甲方為乙方提供必要的員工福利和節(jié)日慰問金，增強乙方的歸屬感和工作積極性。具體福利和慰問金按照甲方規(guī)定執(zhí)行。15.甲方為乙方提供必要的社保補貼和公積金補貼，保障乙方的社保權益和公積金權益。具體補貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。16.甲方為乙方提供必要的帶薪年休假和調休制度，保障乙方的休息權益和勞動權益。具體年休假和調休按照甲方規(guī)定執(zhí)行。17.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和設施，保障乙方的身心健康和工作效率。具體工作環(huán)境和設施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。18.甲方為乙方提供必要的工作流程和規(guī)范，保障乙方的業(yè)務水平和職業(yè)發(fā)展前景。具體流程和規(guī)范按照甲方規(guī)定執(zhí)行。19.甲方為乙方提供必要的工作制度和考勤制度，保障甲方的正常運營和員工權益。具體制度和考勤按照甲方規(guī)定執(zhí)行。20.甲方為乙方提供必要的工作裝備和使用權，保障乙方的正常工作需求和工作效果。具體裝備和使用權按照甲方規(guī)定執(zhí)行。21.甲方為乙方提供必要的工作餐補貼和住宿補貼，保障乙方的日常生活需求和工作積極性。具體補貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。22.甲方為乙方提供必要的工作福利和禮品，增強乙方的歸屬感和工作滿意度。具體福利和禮品按照甲方規(guī)定執(zhí)行。23.甲方為乙方提供必要的工作培訓和講座，提升乙方的業(yè)務水平和綜合素質。具體培訓和講座按照甲方規(guī)定執(zhí)行。24.甲方為乙方提供必要的工作交流和溝通平臺，促進乙方與同事之間的合作與分享。具體交流和溝通平臺按照甲方規(guī)定執(zhí)行。25.甲方為乙方提供必要的工作評估和晉升機制，激勵乙方的積極性和創(chuàng)造力，篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方需要招聘員工從事相關工作，乙方愿意按照甲方的要求前來應聘，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下代招勞動合同條款，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點為：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。3.乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作任務，履行崗位職責。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標準工時制或綜合計算工時工作制。2.甲方應保證乙方享有法定的休息休假權利。3.加班工資支付以及假期安排等事項，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資標準為：____________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及工作績效等情況，調整乙方的工資水平。3.甲方應按時支付乙方的工資，不得無故拖欠。4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。四、社會保險與公積金1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費（五險）。2.乙方發(fā)生工傷時，甲方應及時報告工傷并承擔相應責任。3.公積金的繳納按照雙方約定執(zhí)行。五、勞動紀律及保密條款1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照內(nèi)部規(guī)定對乙方進行處理。六、合同的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除合同。3.雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任及賠償損失條款1.任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密條款，應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項（具體條款根據(jù)雙方協(xié)商確定）篇4甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方擬招聘乙方從事相關工作，現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就建立勞動關系的有關事項進行充分溝通并達成一致意見，特簽訂本代招勞動合同。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方的工作地點為：甲方公司所在地及因業(yè)務需要派遣的其他地點。三、工作時間和休息休假甲方遵循國家規(guī)定的標準工時制。但經(jīng)國家有關部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的人員以及有關法律規(guī)定的特殊崗位的勞動者，不適用本條款約定。甲方安排乙方加班的，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休。乙方享受國家法定的節(jié)假日和休息時間。法律、法規(guī)規(guī)定的其他休息權利受法律保護。甲乙雙方應嚴格遵守國家有關工作時間的規(guī)定，并確保乙方享有充分的休息休假時間。對于超出法定工作時間外的加班，應按照國家相關法律規(guī)定支付加班工資或安排調休。此外，雙方還應對休假政策作出具體約定。具體規(guī)定如下：_____________等。四、勞動報酬及支付方式和時間篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：_________，崗位職責：________。2.乙方的工作地點為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所，具體地址：________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方的工作時間。乙方的工作時間包括但不限于：標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時制。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.甲方應保證乙方的休息休假權利。乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假等期間，應享受相應的工資待遇。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.甲方應根據(jù)乙方的工作崗位和績效表現(xiàn)，支付相應的勞動報酬。乙方的基本工資為每月________元，績效工資根據(jù)甲方實際經(jīng)營情況另行確定。2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應按規(guī)定自行繳納部分社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設備，保障乙方的勞動安全。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在勞動過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或違反勞動紀律的行為，應及時向甲方報告。甲方應積極處理乙方的報告，確保乙方的勞動安全。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更合同應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及雙方的權利和義務。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任和其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。2.雙方約定的其他事項：_________。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達成的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、合同生效和終止程序1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應認真履行本合同約定的義務。2.合同終止時，雙方應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方應歸還甲方所有的財物和資料，甲方應支付乙方應得的勞動報酬和社會保險費用等。具體終止程序根據(jù)雙方協(xié)商確定。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]聯(lián)系電話：[乙方電話]#鑒于：1.甲方因業(yè)務需要，擬招聘一名員工，經(jīng)雙方協(xié)商，決定由乙方代為招聘該員工。2.乙方同意接受甲方的委托，代為招聘該員工。3.為了明確雙方的權利和義務，特制定本合同。#第一條代招崗位與人數(shù)1.甲方需要招聘的崗位為：[崗位名稱]2.招聘人數(shù)為：[人數(shù)]人。#第二條代招期限1.代招期限自本合同簽訂之日起至[結束日期]止。2.若代招期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。#第三條代招費用與支付方式1.代招費用為：[費用金額]元。2.支付方式：[支付方式]。3.若代招成功，甲方應支付乙方相應的中介費用。具體費用及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。#第四條甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照其要求代為招聘員工。2.甲方應支付乙方相應的代招費用。若因甲方原因造成代招失敗，甲方應賠償乙方相應的損失。3.甲方應尊重乙方的勞動成果，不得擅自將代招員工轉給其他單位或個人。若甲方違反此約定，應支付乙方相應的違約金。4.甲方應協(xié)助乙方完成代招工作，提供必要的支持和幫助。如提供招聘信息、面試安排等。5.甲方應確保代招員工的合法權益，不得侵犯其勞動權利。如支付勞動報酬、提供勞動條件等。若因甲方原因造成代招員工權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。6.甲方在代招過程中，應遵守相關法律法規(guī)和規(guī)定，不得發(fā)布虛假招聘信息或進行其他違法活動。若甲方違反此約定，應承擔相應的法律責任。7.甲方應在代招成功后，及時與代招員工簽訂正式勞動合同，并為其辦理相關手續(xù)。若因甲方原因造成代招員工無法及時簽訂正式勞動合同或辦理相關手續(xù)，甲方應承擔相應的違約責任。8.甲方應確保代招員工的錄用條件、崗位說明書等信息的真實性和準確性。若因甲方原因造成代招員工誤解或無法勝任工作崗位，甲方應承擔相應的違約責任。9.甲方應尊重乙方的勞動成果和知識產(chǎn)權，不得將代招過程中獲得的任何信息泄露給第三方或用于其他用途。若甲方違反此約定，應承擔相應的法律責任。10.甲方應確保代招員工的工資、福利待遇等符合相關法律法規(guī)和規(guī)定的要求。若因甲方原因造成代招員工權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的崗位上工