政法學(xué)院崗位聘用合同書8篇篇1甲方（聘用單位）：XX大學(xué)政法學(xué)院乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XX，職稱：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，郵政編碼：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同書。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在政法學(xué)院從事[XXXXX]崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期限內(nèi)的任何一個工作日，乙方必須服從甲方的安排，不得擅自離崗。三、工資待遇及福利1.甲方每月向乙方支付工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職稱、職務(wù)及工作量確定。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。2.甲方的義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按時向乙方支付工資，并提供必要的工作條件和生活保障。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。3.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括人格尊嚴(yán)不受侵犯、不被實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。4.乙方的義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的機密信息。五、違約責(zé)任及賠償1.甲乙任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定，未按時向乙方支付工資或提供福利待遇的，應(yīng)按規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方違反合同約定，未按時完成工作或者泄露甲方機密信息的，應(yīng)按規(guī)定向甲方支付賠償金。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙任何一方需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并協(xié)商一致后變更。2.甲乙任何一方需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任后解除。3.合同解除后，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)及時向乙方支付應(yīng)得的工資和福利待遇。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)及規(guī)章。八、其他約定事項1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括辦公場所、交通工具、通訊工具等。乙方應(yīng)妥善使用和保護(hù)這些資源，不得私自占用或者損壞。合同解除后，乙方應(yīng)及時歸還這些資源或者進(jìn)行必要的賠償。2.甲方為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和培訓(xùn)機會。乙方應(yīng)珍惜這些機會，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。合同解除后，乙方不得以任何理由要求甲方進(jìn)行賠償或者補償。篇2甲方（聘任方）：XX大學(xué)政法學(xué)院乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXX年XX月XX日]，學(xué)歷：[XXXXX]，職稱：[XXXXX]，聯(lián)系方式：[XXXXXXXXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXXXXX]。根據(jù)《XX大學(xué)教職工聘任辦法》和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，政法學(xué)院與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵照履行。一、崗位名稱及職責(zé)1.甲方聘任乙方為XX大學(xué)政法學(xué)院XX教師。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（1）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方以及政法學(xué)院的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，不擅自離校，不酗酒，不賭博。（2）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方以及政法學(xué)院的工作安排，完成學(xué)校分配的教學(xué)、科研任務(wù)。（3）乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方以及政法學(xué)院組織的各種會議、活動，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。（4）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的機密信息。（5）乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方以及政法學(xué)院的工作，共同推動政法學(xué)院的發(fā)展。二、聘任期限本合同聘任期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方工資XX元。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作條件及要求1.甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公桌椅、電腦等。2.乙方應(yīng)當(dāng)保持辦公區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，并愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、設(shè)施。3.乙方在工作時間應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系到乙方。4.乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的機密信息。乙方在獲取甲方相關(guān)信息后，應(yīng)當(dāng)妥善保管，并不得擅自使用或向他人泄露。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如未按時支付工資或提供必要的工作條件等。2.乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如擅自離校、酗酒、賭博等。七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：XX大學(xué)政法學(xué)院日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：政法學(xué)院乙方（受聘人員）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位與職責(zé)1.乙方聘用的崗位為[崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)]。2.乙方的工作地點為[工作地點]，需遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度]，即每日工作時間為[每日工作時間]，每周工作天數(shù)為[每周工作日數(shù)]。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，并按照國家法定節(jié)假日安排休假。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[基本工資]，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績享有[績效工資]。2.甲方提供五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。3.甲方將根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的薪酬和福利。五、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。六、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方的損失。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。八、爭議解決本合同的爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同，不得擅自變更或解除合同。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：政法學(xué)院法定代表人（簽字）：[甲方代表簽字]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：[簽訂日期]篇4甲方（用人單位）：XX大學(xué)政法學(xué)院乙方（受聘人）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，學(xué)歷：XX，職稱：XX，身份證號：[XXXXXXXXXXXX]，聯(lián)系電話：[XXXXXX]，現(xiàn)居住地址：[XXXXXXXXX]。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及XX大學(xué)政法學(xué)院（以下簡稱甲方）崗位聘用合同制度，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方在甲方從事[XXXXX]工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（3）服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（4）維護(hù)甲方的形象和利益；（5）遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范；（6）完成甲方安排的其他任務(wù)。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為XX元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，確定乙方的工資為XX元/月。2.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的社保費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。四、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更工資待遇、崗位職責(zé)等，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方簽訂或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面協(xié)議。五、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。具體賠償責(zé)任由違約方承擔(dān)。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費用和其他相關(guān)損失。具體賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體訴訟程序按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。在訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和訴訟程序的規(guī)定。如因一方違反規(guī)定而給另一方造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償損失。具體賠償責(zé)任由違約方承擔(dān)。在爭議解決期間雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。但爭議解決期間不涉及雙方權(quán)利義務(wù)的條款除外。篇5甲方（聘用單位）：XX政法大學(xué)乙方（受聘人）：[XXXXX]，性別：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍貫：XX，學(xué)歷：XX，職稱：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及XX政法大學(xué)（以下簡稱甲方）崗位聘用辦法，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位名稱及職責(zé)1.乙方在甲方崗位為：XXXX。2.乙方崗位職責(zé)：XXXX。三、工資待遇1.甲方根據(jù)國家及學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資。2.乙方工資組成包括：崗位工資、績效工資、津貼、補貼等。3.甲方按照國家及學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件。四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密。4.乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。五、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商后，可通過訂立補充合同或變更合同相關(guān)條款來變更本合同。2.合同解除：雙方協(xié)商后，可提前解除本合同。如因乙方原因提前解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因甲方原因提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商后提前解除合同，合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險費的，每逾期一天，應(yīng)承擔(dān)未支付或未繳納部分萬分之五的違約金。2.乙方違反本合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方實際損失確定。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。2.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不適用前款約定。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)首先協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可直接向法院提起訴訟。在爭議處理期間，雙方應(yīng)停止履行本合同中的所有條款。八、其他約定事項1.雙方在本合同之外另有約定的，以約定為準(zhǔn)。約定內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效。約定內(nèi)容如與本合同相沖突的，以本合同為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后共同補充完善。補充完善后的合同為本合同的組成部分，具有與本合同相同的法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲方執(zhí)兩份（一份辦理社會保險手續(xù)，一份財務(wù)存檔），乙方執(zhí)一份（用于辦理社會保險手續(xù)）。具有同等法律效力。4.本合同中的“以下”、“以上”、“以內(nèi)”、“以外”等詞語均包含本數(shù)；“不滿”、“超過”、“低于”、“高于”等詞語不包含本數(shù)。5.雙方在簽訂合同時應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并理解合同條款的含義和可能產(chǎn)生的法律后果。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋說明，應(yīng)及時向有關(guān)部門咨詢或?qū)で髮I(yè)幫助。6.雙方應(yīng)妥善保管與本合同相關(guān)的所有文件和憑證，包括但不限于工資單、社會保險繳納憑證等。這些文件和憑證是證明雙方勞動關(guān)系的重要證據(jù)，應(yīng)妥善保存直至合同終止后至少兩年。如因一方原因遺失或損壞這些文件和憑證的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（聘任方）：XX大學(xué)政法學(xué)院乙方（受聘人員）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方的工作事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位名稱及職責(zé)乙方應(yīng)聘的崗位是XX大學(xué)政法學(xué)院的[具體崗位名稱]。乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：1.遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的教學(xué)計劃，履行教師職責(zé)；2.承擔(dān)甲方安排的教學(xué)、科研任務(wù)；3.積極參與甲方的學(xué)術(shù)交流活動，提高學(xué)術(shù)水平；4.遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的教師形象；5.甲方安排的其他合理任務(wù)。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。試用期內(nèi)，甲乙雙方可單方面解除勞動合同。試用期滿，雙方無異議，乙方正式聘用為甲方員工。三、薪酬待遇1.乙方在試用期間的工資為XXXX元/月，試用期滿后，工資調(diào)整為XXXX元/月；2.乙方享受甲方提供的教職工福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等；3.乙方的工作餐由甲方負(fù)責(zé)。四、工作條件及環(huán)境甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、圖書資料等。乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守甲方的規(guī)章制度。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；2.乙方違反本合同約定，擅自離職或未按時完成甲方安排的任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的機密信息；2.乙方在甲方工作期間，如需參加其他單位的兼職工作，應(yīng)事先取得甲方的同意；3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。七、合同生效及終止1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提出辭職的；（2）被甲方辭退的；（3）因甲方未按時支付工資或提供必要的工作條件而提出辭職的。5.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。乙方在甲方工作期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)和其他成果歸甲方所有。八、爭議解決方式1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇7甲方（聘用單位）：XXXX大學(xué)政法學(xué)院乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：X，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XX，職稱：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同書。一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方從事XX崗位工作。2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方在聘用期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（1）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量；（3）積極參與甲方組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動，提高自身素質(zhì)；（4）在聘用期間，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需要離開工作崗位的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方請假。3.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方能夠正常工作。三、工資待遇及支付方式1.甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。2.甲方應(yīng)當(dāng)在每月的最后一個工作日向乙方支付工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼等福利待遇。四、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。社會保險費的繳納按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通補貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.如果因甲方的過錯導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.如果因乙方的過錯導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、合同變更、解除及終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如需變更合同條款，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)履行必要的交接手續(xù)。如果因甲方的過錯導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如果因乙方的過錯導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇8甲方（學(xué)校）：名稱：XX政法大學(xué)地址：XX市XX區(qū)XX路XX號法定代表人：XX，校長聯(lián)系電話：029-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：本科/研究生職稱：副教授/教授工作單位：XX政法大學(xué)聯(lián)系電話據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任政法學(xué)院的教學(xué)、科研和管理工作。具體崗位和職責(zé)如下：（1）教學(xué)崗位：乙方應(yīng)擔(dān)任XX門課程的教學(xué)工作，并嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，制定教學(xué)計劃，組織課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)。（2）科研崗位：乙方應(yīng)積極參與科研活動，主持或參與科研項目的申報、實施和結(jié)題工作，發(fā)表科研論文，提高學(xué)術(shù)水平。（3）管理崗位：乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院的管理工作，參與制定和執(zhí)行學(xué)