全日制員工勞動(dòng)合同書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________鑒于甲方系依照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立的企業(yè)（或事業(yè)、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等單位），享有獨(dú)立的法人資格，具備合法的用工主體資格。乙方為具有勞動(dòng)能力的自然人，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事____________________________職位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為全日制，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間為：上午______點(diǎn)至______點(diǎn)，下午______點(diǎn)至______點(diǎn)。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、工作能力等因素調(diào)整工資。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.3乙方在合同期間，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面解除或終止勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。6.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，以便于管理。2.主體資格：甲乙雙方均需具備合法的簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位及職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)法律規(guī)定，確保乙方享有合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及調(diào)整機(jī)制，保障乙方合法收入。6.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施，確保乙方安全健康。7.勞動(dòng)合同期限：明確合同期限，包括試用期的約定。8.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。9.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，包括違約金、損害賠償?shù)取?0.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。解決辦法：1.合同編號(hào)問(wèn)題：由甲方負(fù)責(zé)編制和管理，確保編號(hào)的連續(xù)性和完整性。2.主體資格問(wèn)題：在簽訂合同前，雙方應(yīng)相互核實(shí)對(duì)方的主體資格。3.工作內(nèi)容爭(zhēng)議：通過(guò)協(xié)商或修改合同內(nèi)容解決，必要時(shí)可參考崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。4.工作時(shí)間調(diào)整：任何調(diào)整都應(yīng)遵守法律規(guī)定，并提前通知乙方。5.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：依據(jù)合同約定和國(guó)家法律規(guī)定處理，必要時(shí)可咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。主體資格：指具備法律規(guī)定的獨(dú)立人格和民事權(quán)利能力的個(gè)人或單位。試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，用于考察乙方是否適合所從事工作的期限。勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的物質(zhì)和文化條件。勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家和用人單位為保障勞動(dòng)者安全和健康所采取的各種措施。違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：指雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)益糾紛。仲裁：指由第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)雙方爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的解決方式。訴訟：指通過(guò)人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，需要保密。補(bǔ)充條款：為了保證公司的技術(shù)秘密不外泄，雙方可以增加一項(xiàng)保密條款。比如：“乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失?！?.場(chǎng)合：乙方為外派員工，需要長(zhǎng)期在異地工作。補(bǔ)充條款：為了保障乙方在外派工作期間的生活，可以增加住宿和交通補(bǔ)貼的條款。比如：“甲方應(yīng)提供乙方在異地工作期間的住宿，或提供住宿補(bǔ)貼。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用?！?.場(chǎng)合：乙方為外籍員工，需要簽證支持。補(bǔ)充條款：考慮到外籍員工的特殊情況，可以增加簽證續(xù)簽支持的條款。比如：“甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理和續(xù)簽工作簽證，并提供必要的證明文件?！?.場(chǎng)合：乙方有特殊家庭情況，需要彈性工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：為了尊重乙方的個(gè)人生活，可以增加彈性工作時(shí)間的條款。比如：“甲方在不影響工作完成的前提下，可允許乙方靈活調(diào)整工作時(shí)間，以滿(mǎn)足乙方照顧家庭的需要?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方的身份信息。2.學(xué)歷證明：用于證明乙方具備崗位所需的學(xué)歷要求。3.工作證明：若乙方之前