勞務(wù)公司簽署協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)委托甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員總數(shù)為____人。

2.派遣崗位為：____________________。

二、派遣期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月向甲方提出終止派遣協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供以下福利待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）依法參加企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等。

四、派遣人員管理及培訓(xùn)

1.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的基本能力。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于：

（1）工作安排；

（2）考勤管理；

（3）安全生產(chǎn)教育；

（4）勞動紀(jì)律教育。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按照協(xié)議約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

2.乙方未按照協(xié)議約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)委托甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方工作。為保障甲方的權(quán)益，降低派遣風(fēng)險，丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，同意為本協(xié)議提供擔(dān)保服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員總數(shù)為____人。

2.派遣崗位為：____________________。

二、派遣期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月向甲方提出終止派遣協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供以下福利待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）依法參加企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等。

四、第三方擔(dān)保責(zé)任

1.丙方同意為本協(xié)議提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為____元。

2.丙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，對乙方支付甲方派遣人員工資、繳納社會保險及住房公積金等義務(wù)承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方履行義務(wù)的情況，調(diào)整擔(dān)保金額。

五、派遣人員管理及培訓(xùn)

1.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的基本能力。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于：

（1）工作安排；

（2）考勤管理；

（3）安全生產(chǎn)教育；

（4）勞動紀(jì)律教育。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付派遣人員工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方有權(quán)要求乙方配合甲方對派遣人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。

3.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損的賠償責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按照協(xié)議約定支付派遣人員工資、繳納社會保險及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

2.乙方違反勞動紀(jì)律，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方不得因甲方派遣人員原因，降低派遣人員工資、福利待遇或解除派遣人員勞動合同。

4.乙方不得將甲方派遣人員轉(zhuǎn)包、分包或變相轉(zhuǎn)包、分包給其他單位或個人。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方擔(dān)保許可證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險，保障甲方的權(quán)益。通過丙方的擔(dān)保，甲方可以更加放心地將派遣人員派遣至乙方工作，同時也能確保乙方的履行義務(wù)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，降低派遣風(fēng)險。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠在協(xié)議中占據(jù)主導(dǎo)地位，有效維護(hù)自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，尋求專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，現(xiàn)雙方達(dá)成勞務(wù)派遣協(xié)議。為提升乙方在人力資源管理方面的效率和效益，丙方作為第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)咨詢及服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員總數(shù)為____人。

2.派遣崗位為：____________________。

二、派遣期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月向甲方提出終止派遣協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供以下福利待遇：

（1）法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）依法參加企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等。

四、第三方咨詢責(zé)任

1.丙方同意為本協(xié)議提供人力資源管理咨詢及服務(wù)，包括但不限于：

（1）派遣人員招聘、培訓(xùn)及考核；

（2）派遣人員勞動關(guān)系管理；

（3）派遣人員績效評估及薪酬調(diào)整建議。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整咨詢內(nèi)容及服務(wù)范圍。

五、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，并監(jiān)督甲方的派遣服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員提供必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。

2.甲方違反勞動法規(guī)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方不得將乙方派遣人員轉(zhuǎn)包、分包或變相轉(zhuǎn)包、分包給其他單位或個人。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件；

3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方咨詢服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在勞