下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年村換屆工作計(jì)劃一、換屆工作背景與目標(biāo)1.背景小結(jié)a.村級(jí)換屆工作是國(guó)家基層治理的重要組成部分。b.2025年村換屆工作旨在優(yōu)化村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,提升基層治理能力。c.換屆工作將遵循公平、公正、公開的原則。2.目標(biāo)小結(jié)b.提高村級(jí)組織的服務(wù)能力和水平,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。c.加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二、換屆工作準(zhǔn)備階段1.組織準(zhǔn)備a.成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé)。b.制定換屆工作實(shí)施方案,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)分工。c.開展換屆工作培訓(xùn),提高工作人員業(yè)務(wù)水平。2.宣傳發(fā)動(dòng)a.利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳換屆工作的重要意義。b.組織召開村民大會(huì),動(dòng)員村民積極參與換屆工作。c.發(fā)放換屆工作宣傳資料,提高村民對(duì)換屆工作的知曉率。3.民主推薦a.采取自下而上、民主推薦的方式,廣泛征求村民意見。b.對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查,確保人選具備參選資格。c.組織推薦人選進(jìn)行演講,展示個(gè)人能力和工作設(shè)想。三、換屆工作實(shí)施階段1.招標(biāo)選舉a.嚴(yán)格按照選舉程序,組織村民進(jìn)行投票選舉。b.選舉過(guò)程中,確保選民充分行使選舉權(quán)利。c.對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行公示,接受村民監(jiān)督。2.新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建a.根據(jù)選舉結(jié)果,確定新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。b.組織新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行培訓(xùn),提高履職能力。c.明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé),確保各項(xiàng)工作有序開展。3.工作交接a.組織新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子與上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行工作交接。b.對(duì)交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理,確保工作順利進(jìn)行。c.對(duì)交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,提高工作效率。c.對(duì)換屆工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。2.評(píng)估效果a.對(duì)換屆工作進(jìn)行全面評(píng)估,分析工作成效。b.對(duì)換屆工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,提高工作質(zhì)量。c.對(duì)換屆工作成效進(jìn)行公示,接受村民監(jiān)督。3.持續(xù)改進(jìn)b.加強(qiáng)對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn),提高履職能力。c.完善村級(jí)組織建設(shè),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。1.《中華人民共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)議后續(xù)跟蹤與效果評(píng)估制度
- 2026年浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心吳新科教授課題組招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年浙江大學(xué)愛(ài)丁堡大學(xué)聯(lián)合學(xué)院方兆元課題組科研助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 企業(yè)設(shè)備管理規(guī)范制度
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理流程制度
- 2026年湘潭市九華中學(xué)(長(zhǎng)沙市一中九華中學(xué))代課教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年榆林市第五幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年鐘祥市國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員16人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年玉環(huán)公證處招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年河南姚孟能源投資有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 人工智能推動(dòng)金融數(shù)據(jù)治理轉(zhuǎn)型升級(jí)研究報(bào)告2026
- 2026長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫(kù)含答案
- 期末教師大會(huì)上校長(zhǎng)精彩講話:師者當(dāng)備三盆水(洗頭洗手洗腳)
- 2026年濰坊職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- GJB1406A-2021產(chǎn)品質(zhì)量保證大綱要求
- JGJT46-2024《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》條文解讀
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的測(cè)定第3部分:薄膜和薄片的試驗(yàn)條件
- GB 11887-2008首飾貴金屬純度的規(guī)定及命名方法
- 《LED的基礎(chǔ)知識(shí)》課件
- 需求導(dǎo)向式銷售研討課程課件
- DB13T 5603-2022 工貿(mào)行業(yè)非高危建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”報(bào)告編制導(dǎo)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論