甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位2025年度解除勞動合同經(jīng)濟補償金計算與支付合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同經(jīng)濟補償金計算與支付1.經(jīng)濟補償金計算標準乙方在甲方工作期間，按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算公式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資。工作年限自乙方入職之日起至解除勞動合同之日止。月工資按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。2.經(jīng)濟補償金支付方式甲方應在本合同簽訂后______個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金支付方式為現(xiàn)金支付，具體支付地點為甲方指定地點。二、經(jīng)濟補償金金額1.經(jīng)濟補償金金額乙方在甲方工作年限為______年，月工資為______元。根據(jù)上述計算標準，乙方應獲得的經(jīng)濟補償金金額為______元。2.經(jīng)濟補償金支付時間甲方應在本合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。三、合同解除條件1.合同解除條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除，無需符合法定解除條件。2.合同解除程序雙方應在本合同簽訂后______個工作日內(nèi)，共同簽署解除勞動合同協(xié)議書，并辦理相關手續(xù)。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方解除勞動合同后的工作安排進行合理調整，包括但不限于重新安排工作崗位或調整工作內(nèi)容。有權要求乙方在解除勞動合同后按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還物品等。義務：應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供解除勞動合同的經(jīng)濟補償。應為乙方提供必要的離職幫助，如提供職業(yè)介紹、心理咨詢等。2.乙方權利與義務權利：有權在解除勞動合同后獲得經(jīng)濟補償，包括但不限于經(jīng)濟補償金、未休年假工資等。有權要求甲方在解除勞動合同后為其辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。義務：應按照合同約定的時間履行離職手續(xù)，不得拖延或拒絕。應在離職前完成手頭的工作，確保工作的連續(xù)性和完整性。六、經(jīng)濟補償金支付1.經(jīng)濟補償金支付甲方應在本合同簽訂后______個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付方式為現(xiàn)金支付，具體支付地點為甲方指定地點。2.經(jīng)濟補償金計算經(jīng)濟補償金的計算公式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資。工作年限自乙方入職之日起至解除勞動合同之日止。月工資按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。七、離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應在合同約定的離職日期前______個工作日，向甲方提出書面離職申請。甲方應在收到乙方離職申請后______個工作日內(nèi)，辦理相關離職手續(xù)。2.工作交接乙方應完成手頭的工作，并將工作資料、物品等移交給接替其工作的同事或甲方指定的其他人員。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點）。九、合同的變更與解除1.變更本合同的經(jīng)濟補償金計算與支付方式如有變更，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方未按照約定支付經(jīng)濟補償金或存在其他嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方經(jīng)濟補償金計算與支付方式、員工個人信息以及其他機密信息（包括但不限于支付金額、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：__