臨時雇傭合同格式簡單版8篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事_________工作。2.乙方的工作內容的具體要求詳見甲方的《員工手冊》或其他相關規(guī)章制度。三、工作時間和勞動報酬1.乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排。2.乙方的基本工資為每小時_________元，具體薪資根據甲方的《薪酬管理制度》確定。3.甲方每月定期向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。四、保險和福利1.甲方為乙方購買工傷保險、意外傷害保險等必要保險，以確保乙方在工作過程中的安全。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、績效獎等。五、雙方權利與義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。同時，甲方應尊重乙方的勞動成果，為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助。2.乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和保障。同時，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。六、違約責任1.甲方如未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權根據《員工手冊》或其他相關規(guī)章制度進行處理，并要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他部分。如爭議解決結果對雙方的權利和義務產生重大影響，雙方應重新協(xié)商并修改本合同的相關條款。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）乙方（雇員）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂以下臨時雇傭合同：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事__________工作。2.乙方的工作內容具體為：__________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的實際情況安排。2.乙方享有國家法定假期，具體假期時間根據甲方通知。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月。2.乙方享有績效工資待遇，具體根據甲方公司規(guī)定。3.甲方每月_____日左右以_____方式向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的員工福利。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權根據規(guī)定進行處理。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的。4.甲方違反規(guī)定解除勞動合同的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________篇3臨時雇傭合同甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（雇員）：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事工作，并按時完成甲方安排的工作任務。2.乙方的工作內容為：XXXXXX3.乙方的工作地點為：XXXXXX三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作不超過XX小時。2.甲方確保乙方每周至少休息XX日。法定節(jié)假日期間，甲方應安排乙方休息。3.乙方加班需經甲方同意，且甲方需支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：基本工資XX元/月，績效工資XX元/月。工資發(fā)放方式為：銀行轉賬。2.甲方需按時支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方需為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。2.甲方需為乙方提供相應的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具體福利待遇以甲方規(guī)定為準。3.乙方在社會保險和福利待遇方面享有與正式員工同等待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方需為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品和設備，如安全帽、安全帶、防護服等。2.甲方需為乙方提供良好的勞動條件，保持工作場所的清潔、整齊、安全。3.甲方需采取措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。對乙方進行定期的健康檢查，建立健康檔案。4.乙方需嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和設備，預防安全事故的發(fā)生。七、勞動紀律1.乙方需遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時出勤，完成工作任務。2.乙方在工作時間不得擅自離開工作崗位，不得消極怠工。3.乙方需服從甲方的管理和指揮，尊重同事，團結協(xié)作。4.乙方需愛護甲方的財產，不得擅自挪用或損壞。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更后的合同需經雙方簽字確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因乙方原因導致合同無法繼續(xù)履行的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）因本人原因導致合同無法繼續(xù)履行的其他情形。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。5.甲乙雙方解除或終止合同時，需辦理相關手續(xù)，結清乙方的勞動報酬和福利待遇。甲方需出具解除或終止勞動合同的證明文件。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可經雙方協(xié)商一致后補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字或蓋章后生效。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。篇4甲方（雇傭方）：_________乙方（被雇傭方）：_________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本臨時雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事臨時性的工作，具體崗位和職責由甲方根據實際情況安排。2.乙方應按時完成甲方交付的任務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間由甲方根據實際情況安排，一般不超過每日8小時，每周不超過40小時。2.乙方有權享受法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排由甲方根據實際情況決定。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為每日_________元，具體數額根據崗位和職責而定。2.甲方應在每月的_________日通過銀行轉賬的方式向乙方支付勞動報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應提前告知乙方支付時間。五、社會保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在工作過程中發(fā)生意外時能夠得到相應的保障。2.乙方有權享受甲方提供的其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。具體內容和標準由甲方根據實際情況決定。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方的全部損失。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定事項1.乙方在合同期內應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得從事與甲方業(yè)務無關的活動。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充；協(xié)商不成的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（雇傭方）：_________乙方（被雇傭方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本臨時雇傭合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事甲方安排的工作，包括但不限于以下崗位：_________。2.乙方的工作內容應遵守甲方的規(guī)章制度，并履行甲方安排的任務。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間根據甲方的實際情況而定，具體安排由甲方負責。2.乙方的報酬根據乙方的崗位和工作時間而定，具體數額由甲方確定并支付。四、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體險種和比例按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，應享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于以下方面：_________。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反或泄露甲方的商業(yè)機密。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責任及賠償1.雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任并賠償因此造成的損失。2.乙方在甲方工作期間，因乙方的過錯造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應當支付違約金并賠償乙方的實際損失。4.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應當賠償乙方的實際損失。5.乙方在甲方工作期間，因不可抗力造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。但乙方有證據證明不可抗力事件對乙方造成重大影響的，可以適當減輕乙方的賠償責任。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費的，應當賠償乙方的實際損失。具體賠償數額以社會保險機構出具的證明為準。7.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應當支付違約金并賠償乙方的實際損失。具體賠償數額以乙方的工資標準計算。篇6甲方（雇傭方）：[公司名稱]乙方（雇員）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本臨時雇傭合同。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同結束日期]止，為期[合同期限]。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事[具體工作內容]工作。2.乙方應按時完成甲方安排的任務，并達到甲方要求的質量標準。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[工作時間]，具體安排由甲方決定。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.甲方不得違反勞動法規(guī)定，安排乙方加班。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬為[具體金額]，支付方式為[支付方式]。2.甲方應按時支付乙方的工資報酬，不得拖欠。3.乙方在合同期間內的工資調整，由甲方根據國家有關規(guī)定和單位內部規(guī)定決定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動工具和勞動保護用品。3.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。六、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期間內，享有國家規(guī)定的社會保險待遇。3.甲方可根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資報酬的，應按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。3.乙方在合同期間內擅自離職的，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。4.乙方在合同期間內應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權依法處理。5.乙方在合同期間內不得從事與甲方利益沖突的活動，如有發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除合同。篇7甲方（雇傭方）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本臨時雇傭合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應按時、按質完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。如有變動，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的制度。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產假等休息休假的權利。具體事宜由甲方按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。具體工資數額根據乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在甲方工作期間，享有與其他員工相同的福利待遇。包括但不限于：社會保險、住房公積金、過節(jié)福利等。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。六、合同變更、解除和終止1.本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更。變更時應簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責任及賠償1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的賠償責任。具體包括：未支付的勞動報酬、福利待遇以及因解除勞動合同給乙方造成的其他損失。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應承擔以下違約責任：未履行的勞動義務給甲方造成的經濟損失、培訓費用等。具體數額根據實際損失確定。3.雙方同意，因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。但應及時通知對方并協(xié)商解決相關事宜。八、爭議解決及法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。2.甲方應按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費和其他相關費用。如因甲方未按規(guī)定繳納社會保險費導致乙方權益受到侵害的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴并要求甲方承擔相應的法律責任。篇8甲方