勞務合同范例員工第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）提供符合國家規(guī)定的勞動場所；

（4）提供符合國家規(guī)定的勞動時間；

（5）提供符合國家規(guī)定的休息休假制度。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露。

七、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方其他相關證書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方從事特定崗位工作，為保障甲方權益，提高工作效率，經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事________崗位的工作，具體工作內容以甲方提供的崗位說明書為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付，由第三方負責支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算，由第三方負責支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼，由第三方負責支付。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）提供符合國家規(guī)定的勞動場所；

（4）提供符合國家規(guī)定的勞動時間；

（5）提供符合國家規(guī)定的休息休假制度。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵或處罰。

七、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)負責。

3.第三方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方其他相關證書。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務，降低人力資源成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身權益，確保乙方按照合同約定履行工作職責，提高工作質量，實現(xiàn)甲方業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務，為保障乙方權益，確保服務質量，經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。

二、服務內容

1.乙方同意根據(jù)甲方的需求，提供________領域的專業(yè)服務。

2.乙方應按照甲方的要求，提供符合行業(yè)標準和專業(yè)規(guī)范的服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，按月支付，由第三方負責支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算，由第三方負責支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼，由第三方負責支付。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）提供符合國家規(guī)定的勞動場所；

（4）提供符合國家規(guī)定的勞動時間；

（5）提供符合國家規(guī)定的休息休假制度。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、工具、資料等。

2.乙方有權根據(jù)工作內容調整工作計劃和進度，但需提前通知甲方。

3.乙方有權獲得甲方提供的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。

4.乙方有權要求甲方對其工作成果給予公正的評價和合理的報酬。

七、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)負責。

3.第三方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照合同約定提供必要的工作條件和支持；

（3）未提供必要的專業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得無故調整乙方的工作內容，影響乙方的工作權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法