2025學(xué)校圖書(shū)館管理員勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：學(xué)校地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。第一條招聘條件乙方應(yīng)具備圖書(shū)館員崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具體要求為：（1）具備圖書(shū)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；（2）年齡在歲至歲之間；（3）身體健康，能夠勝任圖書(shū)館日常工作；（4）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄。乙方須在簽訂本合同前，向甲方提供相關(guān)證件及證明材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。第二條勞動(dòng)合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方不符合招聘條件或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在學(xué)校圖書(shū)館擔(dān)任圖書(shū)館管理員崗位，具體工作內(nèi)容為：（1）負(fù)責(zé)圖書(shū)的分類(lèi)、整理、上架及借還工作；（2）協(xié)助讀者查找資料，解答相關(guān)咨詢(xún)；（3）維護(hù)圖書(shū)館內(nèi)務(wù)及設(shè)備的正常運(yùn)行；（4）完成甲方交代的其他與圖書(shū)館管理相關(guān)的工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后方可變更。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五：時(shí)至?xí)r；（2）周六、周日及節(jié)假日：根據(jù)圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間安排值班，具體排班表由甲方另行通知。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資，或安排調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的效益和乙方的工作表現(xiàn)，由甲方另行制定標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資。甲方根據(jù)乙方的工作年限、業(yè)績(jī)表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方享受的福利待遇包括：（1）依法繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；（2）住房公積金：甲方按%的比例繳納，乙方個(gè)人按%的比例繳納；（3）其他福利：。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）每年一次的健康體檢；（2）節(jié)假日福利；（3）其他：。第七條工作紀(jì)律和保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得將甲方的機(jī)密信息透露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方不得在任職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用甲方的資源謀取私利。第八條職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在甲方提供的培訓(xùn)中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的，或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方提前三