勞動合同終止合同范本(協(xié)商一致)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就勞動合同的終止事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位，注冊地址：________________，法定代表人：________________。1.2乙方為甲方聘用的勞動者，身份證號：________________，住址：________________。第二條勞動合同的終止2.1甲乙雙方一致同意，自本合同生效之日起，雙方簽訂的《勞動合同》（合同編號：________________）即行終止。2.2甲乙雙方確認(rèn)，勞動合同終止前，雙方已就終止勞動合同的事宜進(jìn)行了充分溝通，并達(dá)成一致意見。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗蕖烈曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資。3.2甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起十五日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)提供相關(guān)銀行賬戶信息以便甲方支付。第四條工資支付4.1甲方應(yīng)按照雙方簽訂的《勞動合同》的約定，支付乙方終止勞動合同前的工資。工資支付至勞動合同終止之日。4.2甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起七日內(nèi)，一次性向乙方支付工資。乙方應(yīng)提供相關(guān)銀行賬戶信息以便甲方支付。第五條社會保險和公積金5.1甲乙雙方確認(rèn)，在勞動合同終止前，甲方已依法為乙方繳納了社會保險和住房公積金。5.2甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起三十日內(nèi)，辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條保密和競業(yè)限制6.1乙方同意，在勞動合同終止后，繼續(xù)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》的相關(guān)約定。6.2甲方同意，在勞動合同終止后，按照《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》的約定，向乙方支付相應(yīng)的保密費(fèi)和競業(yè)限制補(bǔ)償。第七條勞動爭議處理7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.確保合同主體資格合法：甲方應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，乙方應(yīng)為具備勞動能力的合法勞動者。2.明確勞動合同終止的具體日期，以及雙方協(xié)商一致的證明文件。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎愫椭Ц稇?yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.工資支付應(yīng)按合同約定執(zhí)行，并確保在規(guī)定期限內(nèi)支付完畢。5.社會保險和住房公積金的繳納和轉(zhuǎn)移應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。6.保密和競業(yè)限制的條款應(yīng)符合法律法規(guī)，并確保雙方權(quán)益。7.明確勞動爭議的處理方式和流程，包括仲裁和訴訟的途徑。8.合同應(yīng)具備法律效力，雙方簽字蓋章后生效。解決辦法：1.若合同主體資格不符，應(yīng)重新核實(shí)并修正。2.如雙方對終止日期有爭議，應(yīng)提供協(xié)商一致的證據(jù)，如書面協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付問題，可咨詢勞動監(jiān)察部門或?qū)I(yè)法律人士，確保合法合規(guī)。4.工資支付爭議，可依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，通過協(xié)商、仲裁或訴訟解決。5.社會保險和住房公積金問題，應(yīng)遵循《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。6.保密和競業(yè)限制爭議，應(yīng)參照《反不正當(dāng)競爭法》和《勞動合同法》的相關(guān)條款處理。7.勞動爭議的處理，應(yīng)按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，先協(xié)商，再仲裁，訴訟。法律名詞解釋：勞動合同終止：指勞動合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動合同關(guān)系的結(jié)束。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在與勞動者解除或終止勞動合同時，應(yīng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于購房、建房、租房等住房消費(fèi)的長期住房儲金。保密協(xié)議：勞動者與用人單位之間簽訂的，約定勞動者在職期間及離職后對單位商業(yè)秘密保密的協(xié)議。競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得在與單位有競爭關(guān)系的單位就業(yè)或自己經(jīng)營與單位相同的業(yè)務(wù)。勞動爭議仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，需要調(diào)整員工結(jié)構(gòu)。補(bǔ)充條款：考慮到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，雙方同意在合同中加入一條款，明確在轉(zhuǎn)型升級期間，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。2.場合：員工因家庭原因需要長期照顧家人。補(bǔ)充條款：鑒于乙方因家庭特殊情況需要長期照顧家人，雙方同意在合同中加入一條款，允許乙方在勞動合同終止后，享有在一定期限內(nèi)申請復(fù)職的權(quán)利，具體事宜雙方另行協(xié)商。3.場合：員工因健康原因無法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方健康狀況可能影響工作，雙方同意在合同中加入一條款，若乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療支持，并根據(jù)乙方恢復(fù)情況，協(xié)商是否安排適合的工作崗位。4.場合：企業(yè)因經(jīng)營困難需要裁員。補(bǔ)充條款：考慮到甲方可能因經(jīng)營困難面臨裁員情況，雙方同意在合同中加入一條款，明確在甲方經(jīng)營困難導(dǎo)致裁員時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能提供職業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)等服務(wù)。合同所需附件列表：1.甲乙雙方的身份證復(fù)印件2.原勞動合同副本3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎阋罁?jù)及支付憑證4.乙方工資支付明細(xì)5.社會保險和住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議副本7.雙方簽署的勞動合同終止協(xié)議書8.其他與終止勞動合同相關(guān)的證明文件"考慮到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的特殊時期，我們希望乙方能理解并支持我們的調(diào)整，同時我們也會盡力保障乙方的合法權(quán)益。""乙方因家庭原因需要照