疫苗領(lǐng)取登記驗(yàn)收存貯使用管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)疫苗的領(lǐng)取、登記、驗(yàn)收、存貯和使用管理，確保疫苗質(zhì)量，保障接種安全，依據(jù)《疫苗管理法》《預(yù)防接種工作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位疫苗的領(lǐng)取、登記、驗(yàn)收、存貯、使用等環(huán)節(jié)的管理。3.職責(zé)分工疫苗管理小組：負(fù)責(zé)疫苗管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，定期檢查疫苗管理工作落實(shí)情況。預(yù)防接種門診：負(fù)責(zé)疫苗的領(lǐng)取、登記、驗(yàn)收、存貯、使用，并做好相關(guān)記錄。接種人員：嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行疫苗接種，確保接種安全有效。

二、疫苗領(lǐng)取1.計(jì)劃制定預(yù)防接種門診應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)、疫苗接種情況、疫苗損耗系數(shù)等，合理制定疫苗需求計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門審核。疫苗需求計(jì)劃應(yīng)包括疫苗品種、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容。2.領(lǐng)取流程疫苗管理小組根據(jù)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的疫苗需求計(jì)劃，及時(shí)通知預(yù)防接種門診領(lǐng)取疫苗。預(yù)防接種門診安排專人憑疫苗領(lǐng)取憑證到指定的疫苗供應(yīng)單位領(lǐng)取疫苗。領(lǐng)取疫苗時(shí)，應(yīng)與疫苗供應(yīng)單位仔細(xì)核對疫苗的品種、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期等信息，確保準(zhǔn)確無誤。3.運(yùn)輸要求領(lǐng)取疫苗時(shí)，應(yīng)使用符合疫苗運(yùn)輸要求的冷藏設(shè)備，確保疫苗在運(yùn)輸過程中的溫度始終處于規(guī)定的冷鏈狀態(tài)。運(yùn)輸過程中，應(yīng)做好溫度監(jiān)測記錄，記錄內(nèi)容包括運(yùn)輸時(shí)間、溫度等信息。

三、疫苗登記1.登記內(nèi)容疫苗到貨后，預(yù)防接種門診應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括疫苗名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)企業(yè)、供貨單位、到貨日期、批準(zhǔn)文號(hào)等。同時(shí)，應(yīng)登記疫苗的領(lǐng)取、使用、庫存等情況。2.登記方式疫苗登記應(yīng)采用紙質(zhì)記錄和電子記錄相結(jié)合的方式，確保記錄真實(shí)、完整、可追溯。紙質(zhì)記錄應(yīng)使用專用的疫苗登記本，登記人員應(yīng)簽字確認(rèn)。電子記錄應(yīng)使用疫苗管理信息系統(tǒng)，及時(shí)錄入相關(guān)信息。

四、疫苗驗(yàn)收1.驗(yàn)收人員疫苗驗(yàn)收應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、熟悉疫苗管理知識(shí)和技能的人員負(fù)責(zé)。2.驗(yàn)收內(nèi)容疫苗的品種、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期等是否與疫苗領(lǐng)取憑證一致。疫苗的包裝、標(biāo)簽、說明書是否符合規(guī)定。疫苗的外觀質(zhì)量是否完好，有無破損、變質(zhì)等情況。疫苗的冷鏈運(yùn)輸記錄是否完整、準(zhǔn)確。3.驗(yàn)收方法驗(yàn)收人員應(yīng)逐批對疫苗進(jìn)行檢查，核對疫苗的相關(guān)信息，并檢查疫苗的外觀質(zhì)量。對于需要抽樣檢查的疫苗，應(yīng)按照規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行抽樣，并送有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。4.驗(yàn)收記錄疫苗驗(yàn)收合格后，驗(yàn)收人員應(yīng)填寫疫苗驗(yàn)收記錄，記錄內(nèi)容包括疫苗名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)企業(yè)、供貨單位、到貨日期、驗(yàn)收情況、驗(yàn)收人員等。驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過疫苗有效期2年備查。

五、疫苗存貯1.存貯設(shè)施應(yīng)配備與疫苗儲(chǔ)存規(guī)模相適應(yīng)的冷庫、冷藏柜、冰箱等冷鏈設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。冷鏈設(shè)備應(yīng)安裝溫度監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備內(nèi)的溫度，并記錄溫度數(shù)據(jù)。2.存貯條件疫苗應(yīng)按照品種、規(guī)格、批號(hào)分類存放，不同品種、規(guī)格、批號(hào)的疫苗不得混放。疫苗應(yīng)存放在規(guī)定的溫度范圍內(nèi)，冷藏疫苗應(yīng)在2℃～8℃條件下儲(chǔ)存，冷凍疫苗應(yīng)在20℃以下條件下儲(chǔ)存。疫苗存貯庫（柜）應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，不得存放與疫苗無關(guān)的物品。3.庫存管理應(yīng)建立疫苗庫存管理制度，定期盤點(diǎn)疫苗庫存，做到賬物相符。對于過期、失效、破損、變質(zhì)等不合格疫苗，應(yīng)及時(shí)清理，并按照規(guī)定進(jìn)行登記和處理。應(yīng)根據(jù)疫苗的使用情況，合理安排疫苗的庫存數(shù)量，避免疫苗積壓或短缺。

六、疫苗使用1.接種人員資質(zhì)從事疫苗接種工作的人員應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士或者鄉(xiāng)村醫(yī)生資格，并經(jīng)過縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門組織的預(yù)防接種專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后取得預(yù)防接種證。2.接種前準(zhǔn)備接種人員應(yīng)根據(jù)接種對象的年齡、性別、接種史等信息，核對疫苗品種、規(guī)格、劑量、接種部位、接種途徑等是否正確。應(yīng)檢查疫苗的外觀質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)疫苗有破損、變質(zhì)等情況，不得使用。應(yīng)告知接種對象或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項(xiàng)等，并如實(shí)記錄告知情況。3.接種操作接種人員應(yīng)嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》規(guī)定的接種程序、接種方法和操作要求進(jìn)行接種。接種過程中，應(yīng)注意觀察接種對象的反應(yīng)，如出現(xiàn)不良反應(yīng)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。接種后，應(yīng)告知接種對象或其監(jiān)護(hù)人在接種現(xiàn)場留觀30分鐘，無異常方可離開。4.使用記錄疫苗使用后，接種人員應(yīng)及時(shí)填寫疫苗使用記錄，記錄內(nèi)容包括接種日期、接種對象姓名、性別、年齡、接種疫苗品種、規(guī)格、劑量、接種部位、接種途徑、接種人員等。疫苗使用記錄應(yīng)保存至超過疫苗有效期2年備查。

七、疫苗報(bào)廢與銷毀1.報(bào)廢原因疫苗因過期、失效、破損、變質(zhì)等原因不能繼續(xù)使用的，應(yīng)予以報(bào)廢。因疫苗質(zhì)量問題或其他原因需要報(bào)廢的，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.報(bào)廢程序疫苗報(bào)廢前，應(yīng)填寫疫苗報(bào)廢申請表，說明報(bào)廢原因、疫苗品種、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)等信息，并報(bào)疫苗管理小組審核。疫苗管理小組審核同意后，應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的疫苗，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行銷毀。3.銷毀方法疫苗銷毀應(yīng)采用安全、有效的方法，如焚燒、深埋等。銷毀過程中，應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括銷毀日期、疫苗品種、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、銷毀方法、銷毀人員等。疫苗銷毀記錄應(yīng)保存至超過疫苗有效期2年備查。

八、監(jiān)督檢查1.定期檢查疫苗管理小組應(yīng)定期對疫苗的領(lǐng)取、登記、驗(yàn)收、存貯、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)工作需要，可組織開展疫苗管理專項(xiàng)檢查，對疫苗管理工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估。3.問題整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。

九、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃制定疫苗管理相關(guān)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容培