2025酒店管理委托合同示范文本合同編號：簽訂地點：簽訂時間：甲方（委托方）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬將其所有的酒店（以下簡稱“酒店”）委托乙方進行管理，乙方愿意接受甲方的委托，負責(zé)酒店的日常運營和管理，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、互利、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同范圍1.1甲方將位于的酒店（包括酒店主體建筑、附屬設(shè)施及酒店內(nèi)所有的設(shè)備、設(shè)施和物品，統(tǒng)稱“酒店”）全權(quán)委托乙方進行管理。1.2委托管理范圍包括但不限于酒店的前臺運營、客房管理、餐飲服務(wù)、康樂設(shè)施管理、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理及日常維護等。1.3乙方在委托管理過程中，應(yīng)當嚴格按照甲方的要求及行業(yè)標準進行管理，并確保酒店的正常運營及資產(chǎn)的保值增值。第二條委托管理期限2.1本合同的委托管理期限為年，自年月日起至年月日止（以下簡稱“管理期限”）。2.2管理期限屆滿后，若雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議，可延長管理期限。2.3在管理期限內(nèi)，任何一方不得單方面終止合同，除非本合同另有規(guī)定或雙方協(xié)商一致。第三條委托管理范圍及具體內(nèi)容3.1酒店的日常運營和管理，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌定位；（2）酒店的市場營銷及公關(guān)活動；（3）酒店的日常運營，包括客房、餐飲、會議設(shè)施、康樂設(shè)施的管理；（4）酒店的人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利及績效管理；（5）酒店的財務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)報告；（6）酒店的安全管理及風(fēng)險管理；（7）酒店的設(shè)備維護和更新；（8）其他與酒店管理相關(guān)的事項。3.2乙方應(yīng)當在管理過程中派駐專業(yè)的管理團隊，并確保管理團隊的穩(wěn)定性和專業(yè)性。3.3乙方應(yīng)當在管理過程中遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保酒店的合法、合規(guī)運營。第四條甲方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)對乙方的管理行為進行監(jiān)督和檢查，要求乙方定期提交管理報告；（2）有權(quán)對酒店的重大事項進行決策，包括但不限于資本支出、品牌變更及重大投資；（3）有權(quán)要求乙方在管理過程中保持酒店的資產(chǎn)完整性和安全性；（4）有權(quán)要求乙方按照約定的管理目標和標準進行管理；（5）有權(quán)在管理期限內(nèi)獲得相應(yīng)的管理收益。4.2甲方的義務(wù)：（1）按照本合同的約定，向乙方支付管理費用及相關(guān)費用；（2）提供酒店的合法經(jīng)營證照及必要的審批文件；（3）確保酒店的基礎(chǔ)設(shè)施及設(shè)備處于良好的使用狀態(tài)，并提供必要的維護支持；（4）配合乙方進行酒店的市場營銷和品牌推廣；（5）在管理過程中，不得干涉乙方正常的管理活動，除非乙方存在重大違約行為。第五條乙方的權(quán)利義務(wù)5.1乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對酒店進行獨立的日常管理和運營；（2）有權(quán)根據(jù)管理需要，制定酒店的各項管理制度和操作流程；（3）有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合；（4）有權(quán)獲得本合同約定的管理費用及獎勵；（5）有權(quán)在管理過程中使用酒店的商標、品牌及標識，但需事先取得甲方書面同意。5.2乙方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，全面履行管理職責(zé)，確保酒店的正常運營及資產(chǎn)的保值增值；（2）定期向甲方提交管理報告，報告內(nèi)容包括但不限于酒店的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及管理計劃；（3）在管理過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保酒店的合法、合規(guī)運營；（4）在管理過程中，不得利用酒店進行違法活動或損害甲方利益的行為；（5）在管理期限屆滿或合同終止時，向甲方移交酒店的全部資產(chǎn)及管理權(quán)，并確保酒店的正常運營不受影響。第六條管理費用及支付方式6.1管理費用的計算方式：（1）基本管理費：，按（月/季/年）支付，具體金額為元；（2）提成獎勵：，根據(jù)酒店的經(jīng)營業(yè)績，按比例進行計提；（3）其他費用：，具體金額為元；（4）保證金：，金額為元，用于保證乙方的管理行為符合約定。6.2管理費用的支付時間及方式：（1）基本管理費按（月/季/年）支付，甲方應(yīng)于每期開始前日內(nèi)支付；（2）提成獎勵根據(jù)酒店的實際經(jīng)營業(yè)績，在每季度結(jié)束后日內(nèi)進行計提并支付；（3）其他費用及保證金的具體支付方式另行約定。6.3乙方應(yīng)當向甲方提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方在收到發(fā)票或收據(jù)后十五日內(nèi)完成支付。第七條合作與溝通7.1甲方和乙方應(yīng)當建立定期的溝通機制，就酒店的經(jīng)營狀況、管理計劃及重大事項進行溝通和協(xié)商。7.2甲方和乙方應(yīng)當建立信息共享機制，確保雙方能夠及時了解酒店的經(jīng)營動態(tài)及管理進展。7.3在管理過程中，若出現(xiàn)重大問題或突發(fā)事件，乙方應(yīng)當及時通知甲方，并共同制定解決方案。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按本合同約定支付管理費用，乙方有權(quán)要求甲方在七日內(nèi)支付，并自逾期之日起，按每日‰的比例支付逾期利息。8.2若乙方未按本合同約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致酒店的經(jīng)營狀況惡化或資產(chǎn)受到損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償，并有權(quán)解除合同。8.3若乙方在管理過程中存在重大過失或違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的全部損失。8.4若甲方單方面解除合同，應(yīng)當提前通知乙方，并賠償由此造成的全部損失。8.5若乙方單方面解除合同，應(yīng)當提前通知甲方，并賠償由此造成的全部損失。第九條不可抗力9.1因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，部分或全部免除責(zé)任。9.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)當在合理時間內(nèi)通知另一方，并提供相關(guān)證明文件。9.3若不可抗力事件持續(xù)超過個月，雙方有權(quán)解除合同。第十條爭議的解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.2訴訟期間，本合同其他條款的履行不受影響。第十一條合同的變更和終止11.1本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。11.2管理期限屆滿或雙方協(xié)商一致同意終止本合同的，本合同即告終止。11.3合同終止后，乙方應(yīng)當向甲方移交酒店的全部資產(chǎn)及管理權(quán)，并配合甲方完成接管工作。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同一式份，甲乙雙方各