2011解聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)因____原因（具體原因詳見附件一）不符合甲方的工作要求。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，決定與乙方解除勞動合同。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同

1.甲方與乙方之間的勞動合同自本合同生效之日起解除。

2.本合同生效后，甲方應(yīng)立即停止向乙方支付工資、獎金、津貼等各項費用。

二、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣__________元。

（2）乙方在甲方工作年限為____年__個月。

（3）經(jīng)濟補償金=每月工資×工作年限×2。

三、保密條款

1.雙方同意，在勞動合同解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：乙方不符合甲方工作要求的具體原因

2.附件二：乙方工資明細(xì)表

3.附件三：雙方簽字（或蓋章）頁

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)因____原因（具體原因詳見附件一）不符合甲方的工作要求。

3.第三方作為乙方的服務(wù)提供方，同意介入本次勞動合同解除事宜，并提供相關(guān)服務(wù)。

4.甲方、乙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同

1.甲方與乙方之間的勞動合同自本合同生效之日起解除。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，單方面解除勞動合同。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。

2.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)確保乙方在勞動合同解除過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，并配合甲方完成解除手續(xù)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對乙方進行經(jīng)濟補償。

3.第三方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣__________元。

（2）乙方在甲方工作年限為____年__個月。

（3）經(jīng)濟補償金=每月工資×工作年限×2。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對乙方進行額外補償。

五、違約責(zé)任

1.乙方如違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

六、限制條款

1.乙方在解除勞動合同后，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動，期限為____年。

2.乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式詆毀甲方聲譽或損害甲方利益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：乙方不符合甲方工作要求的具體原因

2.附件二：乙方工資明細(xì)表

3.附件三：雙方簽字（或蓋章）頁

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

第三方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的服務(wù)提供方，介入本次勞動合同解除事宜，旨在確保乙方在解除過程中遵守法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益，同時保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，確保在勞動合同解除過程中，乙方不得損害甲方利益，同時為甲方在未來的市場競爭中提供有力保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為__________的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方因個人原因（具體原因詳見附件一）希望提前解除勞動合同。

3.第三方作為乙方的法律顧問，同意介入本次勞動合同解除事宜，并提供法律咨詢和服務(wù)。

4.甲方、乙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同

1.甲方與乙方之間的勞動合同自本合同生效之日起解除。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的個人意愿，同意乙方提前解除勞動合同。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后，提供合理的離職手續(xù)和證明文件。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)闹Ц丁?/p>

2.第三方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商解除勞動合同的具體條款。

3.第三方有權(quán)對甲方的違約行為提出法律訴訟。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣__________元。

（2）乙方在甲方工作年限為____年__個月。

（3）經(jīng)濟補償金=每月工資×工作年限×2。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對乙方進行額外補償。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未按照本合同約定支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方如未提供合理的離職手續(xù)和證明文件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、限制條款

1.甲方在解除勞動合同后，不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

2.甲方不得要求乙方在解除勞動合同后，承擔(dān)任何不合理的工作義務(wù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：乙方提前解除勞動合同的具體原因

2.附件二：乙方工資明細(xì)表

3.附件三：雙方簽字（或蓋章）頁

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

第三