寫社保繳費合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具有合法勞動關(guān)系的員工，雙方就社會保險繳費事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、社會保險種類

1.1本合同約定社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

二、繳費基數(shù)

2.1甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方實際工資收入，確定乙方社會保險繳費基數(shù)。

2.2乙方社會保險繳費基數(shù)不得低于國家及地方規(guī)定的最低繳費基數(shù)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

三、繳費比例

3.1甲方和乙方按照國家及地方規(guī)定的繳費比例，分別承擔(dān)社會保險費用。

3.2養(yǎng)老保險繳費比例：甲方承擔(dān)的比例為（%），乙方承擔(dān)的比例為（%）。

3.3醫(yī)療保險繳費比例：甲方承擔(dān)的比例為（%），乙方承擔(dān)的比例為（%）。

3.4失業(yè)保險繳費比例：甲方承擔(dān)的比例為（%），乙方承擔(dān)的比例為（%）。

3.5工傷保險繳費比例：甲方承擔(dān)的比例為（%），乙方承擔(dān)的比例為（%）。

3.6生育保險繳費比例：甲方承擔(dān)的比例為（%），乙方承擔(dān)的比例為（%）。

四、繳費期限

4.1甲方應(yīng)按月向乙方繳納社會保險費用，具體繳納時間由雙方協(xié)商確定。

4.2乙方應(yīng)在甲方繳納社會保險費用的同時，向甲方繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費用。

五、社會保險待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方享有社會保險待遇。

5.2乙方在符合國家及地方規(guī)定的退休條件時，有權(quán)享受養(yǎng)老保險待遇。

5.3乙方在符合國家及地方規(guī)定的醫(yī)療保險待遇條件時，有權(quán)享受醫(yī)療保險待遇。

5.4乙方在符合國家及地方規(guī)定的失業(yè)保險待遇條件時，有權(quán)享受失業(yè)保險待遇。

5.5乙方在符合國家及地方規(guī)定的工傷保險待遇條件時，有權(quán)享受工傷保險待遇。

5.6乙方在符合國家及地方規(guī)定的生育保險待遇條件時，有權(quán)享受生育保險待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方因死亡、退休等原因終止勞動合同的，本合同自動終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.3附件：

1.國家及地方有關(guān)社會保險的法律法規(guī)和政策文件；

2.甲方企業(yè)職工社會保險繳費明細(xì)表；

3.乙方社會保險個人賬戶明細(xì)表。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：_________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具有合法勞動關(guān)系的員工，丙方為負(fù)責(zé)社會保險代繳及管理的第三方機構(gòu)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)

1.1丙方負(fù)責(zé)乙方的社會保險代繳及管理，確保乙方社會保險費用的及時繳納和待遇的發(fā)放。

1.2丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，履行社會保險代繳義務(wù)，確保乙方社會保險權(quán)益的實現(xiàn)。

二、甲方權(quán)益

2.1甲方有權(quán)要求丙方及時、準(zhǔn)確地代繳乙方社會保險費用，并定期向甲方提供乙方社會保險繳費明細(xì)及待遇發(fā)放情況。

2.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方社會保險待遇的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方待遇的合法權(quán)益。

2.3甲方有權(quán)在丙方違反本合同約定時，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方應(yīng)確保乙方社會保險費用的及時繳納，如因丙方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU費用逾期繳納，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.2丙方應(yīng)保證乙方社會保險待遇的準(zhǔn)確發(fā)放，如因丙方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU待遇發(fā)放錯誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.3丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，履行社會保險代繳義務(wù)，如違反相關(guān)法律法規(guī)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方及丙方按照本合同約定，保障其社會保險權(quán)益的實現(xiàn)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方及丙方及時、準(zhǔn)確地提供社會保險繳費明細(xì)及待遇發(fā)放情況。

五、乙方責(zé)任

5.1乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，履行社會保險繳費義務(wù)。

5.2乙方應(yīng)配合甲方及丙方進(jìn)行社會保險繳費及待遇發(fā)放的相關(guān)工作。

六、違約責(zé)任

6.1甲方及丙方如未按本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方社會保險權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2丙方如違反本合同約定，導(dǎo)致乙方社會保險費用逾期繳納或待遇發(fā)放錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.3乙方如未按本合同約定履行繳費義務(wù)，導(dǎo)致其社會保險權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、限制條款

7.1乙方不得以任何方式要求甲方或丙方提供超出本合同約定范圍的社會保險待遇。

7.2乙方不得利用社會保險待遇進(jìn)行非法活動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方因死亡、退休等原因終止勞動合同的，本合同自動終止。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1丙方的介入有利于提高社會保險繳費及待遇發(fā)放的效率，確保乙方社會保險權(quán)益的實現(xiàn)。

11.2丙方的專業(yè)服務(wù)有助于甲方降低管理成本，提高企業(yè)競爭力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求丙方履行社會保險代繳及管理職責(zé)，保障乙方社會保險權(quán)益。

12.2甲方通過本合同，加強對社會保險繳費及待遇發(fā)放的監(jiān)督，確保企業(yè)合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：_________________________

鑒于甲方為提供人力資源服務(wù)的公司，乙方為尋求人力資源服務(wù)的客戶，丙方為專業(yè)的薪酬管理及福利服務(wù)提供商，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)

1.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供薪酬管理及福利服務(wù)，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、福利計劃管理等。

1.2丙方應(yīng)確保乙方員工的薪酬及福利待遇符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的薪酬管理及福利服務(wù)，確保員工薪酬及福利的及時、準(zhǔn)確發(fā)放。

2.2乙方有權(quán)要求丙方定期提供薪酬及福利管理的相關(guān)報告，以便乙方監(jiān)督和管理。

2.3乙方有權(quán)在丙方服務(wù)不符合預(yù)期時，要求丙方進(jìn)行整改或提供替代方案。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方應(yīng)按照本合同約定，及時、準(zhǔn)確地完成薪酬管理及福利服務(wù)。

3.2丙方應(yīng)確保乙方員工的薪酬及福利待遇符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.3丙方應(yīng)妥善保管乙方員工的個人信息，不得泄露給任何第三方。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)向丙方提供乙方員工的薪酬及福利相關(guān)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。

4.2甲方應(yīng)協(xié)助丙方處理與乙方員工薪酬及福利相關(guān)的爭議和問題。

五、違約責(zé)任

5.1丙方如未按本合同約定履行薪酬管理及福利服務(wù)，導(dǎo)致乙方員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2甲方如未按本合同約定提供準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致丙方無法正確履行服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方不得要求丙方提供超出本合同約定范圍的服務(wù)。

6.2乙方不得利用丙方的服務(wù)進(jìn)行任何非法活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求丙方提供符合法律法規(guī)和自身需求的服務(wù)，保障員工權(quán)益。

10.2乙方通過本合同，實現(xiàn)對薪酬及福利管理的監(jiān)督，確保員工利益最大化。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

11.1甲方作為人力資源服務(wù)提供方，其主