甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版餐飲店試用期聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方同意受聘于甲方擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)包括______。2.工作時間與地點(diǎn)乙方的工作時間為______，工作地點(diǎn)為______。二、試用期與正式聘用1.試用期本合同簽訂后，乙方將進(jìn)入試用期，試用期為______個月。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.正式聘用試用期滿，如乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式勞動合同。三、工資與福利1.工資待遇乙方試用期的工資為______元/月，正式聘用后的工資為______元/月。甲方將按照國家規(guī)定及公司制度支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，提前30天書面通知乙方；（2）乙方因個人原因提出離職，需提前______天書面通知甲方；（3）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______倍賠償金；（2）乙方未按約定履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否延長試用期或轉(zhuǎn)為正式員工。有權(quán)要求乙方遵守餐飲店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方試用期工資，并保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間的合理請求。義務(wù)：遵守餐飲店的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從工作安排。完成餐飲店分配的工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。六、試用期考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格。乙方合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工；不合格者，甲方有權(quán)解除合同。七、工資調(diào)整與福利1.工資調(diào)整乙方試用期工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策調(diào)整工資。2.福利乙方正式員工福利包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方提出離職，需提前______天書面通知甲方；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，提前30天書面通知乙方；（3）乙方違反國家法律法規(guī)或餐飲店規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任（1）甲方未按時支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。（2）乙方未按約定履行合同，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、經(jīng)營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署