甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

停薪留職協(xié)議甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留職描述1.停薪留職原因甲方因______原因（如個人發(fā)展、家庭原因等）申請停薪留職。乙方同意接受甲方的停薪留職申請，并按照本協(xié)議約定執(zhí)行。2.停薪留職期限甲方停薪留職期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方在停薪留職期間，乙方保留甲方的工作崗位。二、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務甲方在停薪留職期間，享有繼續(xù)參與乙方組織的各項培訓、活動等權(quán)利。甲方應按照乙方要求，定期向乙方匯報停薪留職期間的工作和生活情況。甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與乙方業(yè)務相沖突的活動。2.乙方權(quán)利與義務乙方應按照本協(xié)議約定，保障甲方在停薪留職期間的工作崗位。乙方應關心甲方的個人發(fā)展，提供必要的支持和幫助。乙方有權(quán)要求甲方在停薪留職期間，遵守乙方制定的各項規(guī)章制度。三、停薪留職期間待遇1.工資待遇甲方在停薪留職期間，不再享有工資待遇，但乙方應按照國家相關政策，為甲方繳納社會保險和住房公積金。甲方在停薪留職期滿后，根據(jù)乙方實際情況，可重新獲得工資待遇。2.其他待遇甲方在停薪留職期間，享有與在職員工相同的福利待遇，如帶薪年假、醫(yī)療保健等。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方在停薪留職期間，如違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止停薪留職期滿后，本協(xié)議自動終止。任何一方在協(xié)議終止前，均有權(quán)提出終止本協(xié)議，但應提前______天（具體時長）書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)在停薪留職期間保留其原有職位和福利待遇。有權(quán)在停薪留職期滿后，根據(jù)乙方實際情況，重新獲得原職位和相應的待遇。義務：在停薪留職期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，不得從事與乙方業(yè)務相沖突的活動。應按照約定的時間向乙方匯報停薪留職期間的工作和生活情況。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)在停薪留職期間繼續(xù)使用甲方的工作技能和知識。有權(quán)在停薪留職期滿后，根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否恢復甲方的職位。義務：應為甲方提供必要的支持和幫助，確保其在停薪留職期間的個人發(fā)展。應尊重甲方在停薪留職期間的隱私和權(quán)益。六、停薪留職期間待遇1.工資待遇甲方在停薪留職期間，不再享有工資待遇，但乙方應按照國家相關政策，為甲方繳納社會保險和住房公積金。甲方在停薪留職期滿后，根據(jù)乙方實際情況，可重新獲得工資待遇。2.其他待遇甲方在停薪留職期間，享有與在職員工相同的福利待遇，如帶薪年假、醫(yī)療保健等。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方在停薪留職期間，如違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止停薪留職期滿后，本協(xié)議自動終止。任何一方在協(xié)議終止前，均有權(quán)提出終止本協(xié)議，但應提前______天（具體時長）書面通知對方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定履行義務，每逾期一天，應按照未履行金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕恢復原職位，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行義務，每逾期一天，應按照未履行金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協(xié)議，導致甲方權(quán)益受損，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人隱私、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于停薪留職原因、待遇安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表