2025年度深圳職工勞動合同電子版范文本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國廣東省深圳市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的能力，合理調整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應事先與乙方協(xié)商一致并以書面形式通知乙方。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每天工作小時，每周工作小時，每周休息天。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但每月不得超過36小時。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。第四條勞動報酬乙方的工資為不低于深圳市最低工資標準的元/月，其中試用期工資為元/月。乙方的工資組成部分為：基本工資、績效工資、獎金、補貼等，具體標準為：。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。乙方加班工資的計算基數(shù)為：。本條款中的工資均為稅前工資，乙方應依法繳納個人所得稅，由甲方依法代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇甲方應依法為乙方繳納各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時足額繳納住房公積金。乙方的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知義務，并做好職業(yè)病防治工作。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第七條勞動紀律和規(guī)章制度乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。甲方應依法制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，并及時告知乙方。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照法律規(guī)定和內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行處理。第八條合同的變更、解除和終止合同的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。合同的解除：乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除勞動合同。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的，甲方有權解除勞動合同。合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。經(jīng)濟補償：符合法定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第九條保密條款和知識產(chǎn)權乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后，保守甲方的商業(yè)秘密，不向任何第三方披露。乙方在甲方工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改造等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。第十條培訓與發(fā)展甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方進行職業(yè)技能培訓。乙方應積極參加甲方安排的培訓，提高自身素質和業(yè)務能力。第十一條勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：