員工保密及競業(yè)限制合同范例合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立的企業(yè)，乙方愿意加入甲方公司工作，雙方為明確乙方在職期間及離職后對甲方承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年內(nèi)有效。1.3保密措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，包括但不限于：（1）妥善保管含有保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體，防止泄露、丟失；（2）不在公共場所談?wù)摫Ｃ苄畔?；?）不將含有保密信息的設(shè)備、資料帶出公司場所；（4）不向無關(guān)人員透露保密信息；（5）不通過互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布、傳播保密信息。二、競業(yè)限制2.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任高級管理人員、技術(shù)人員或者關(guān)鍵崗位人員。2.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，期限為______年。2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前______個月的平均工資的______%向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前______個月的工資總和。三、其他條款3.1爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.2合同變更、解除和終止本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。3.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。四、附則4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：2.明確保密信息和競業(yè)限制范圍：合同中應(yīng)明確界定保密信息的范圍和競業(yè)限制的具體內(nèi)容，包括期限、地域限制、禁止行為等。3.合理確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在設(shè)定競業(yè)限制條款時，應(yīng)合理確定競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障員工的合法權(quán)益。4.注意合同的有效性和可執(zhí)行性：合同應(yīng)具備法律效力，明確違約責(zé)任和爭議解決方式，確保雙方在履行合同過程中能夠有效執(zhí)行。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中，若出現(xiàn)爭議或問題，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律咨詢：如有必要，雙方可以尋求專業(yè)法律人士的意見和幫助，以確保合同的合法性和有效性。3.爭議解決：如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，具有實(shí)用性且不為公眾所知悉的技術(shù)信息。3.競業(yè)限制：指勞動合同中，用人單位與勞動者約定在勞動合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關(guān)系的用人單位或者自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)。4.違約金：指合同一方當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或者法律規(guī)定，應(yīng)向另一方當(dāng)事人支付的賠償金。5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就原合同未盡事宜或者變更原合同內(nèi)容達(dá)成的書面協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將接觸到公司核心研發(fā)項目“在乙方參與公司核心研發(fā)項目期間，乙方需額外簽訂一份項目保密協(xié)議，詳細(xì)列出項目保密內(nèi)容、期限以及額外的保密措施。項目保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力。”2.場合：乙方擁有公司重要客戶資源“乙方離職后，為保障公司客戶關(guān)系的連續(xù)性，乙方同意在公司安排下，協(xié)助進(jìn)行客戶交接，確?？蛻糍Y源的平穩(wěn)過渡。在此期間，公司將為乙方提供必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?.場合：乙方在離職后計劃自主創(chuàng)業(yè)“若乙方離職后計劃自主創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)項目與甲方業(yè)務(wù)存在潛在競爭關(guān)系，乙方應(yīng)提前向甲方通報創(chuàng)業(yè)計劃，雙方將本著公平原則，協(xié)商解決可能產(chǎn)生的競業(yè)限制問題。”合同所需的附件列表：1.附件一：乙方職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以便明確乙方在職期間可能接觸到的保密信息。2.附件二：保密信息清單列出乙方在職期間可能接觸到的具體保密信息，以便乙方更好地理解和遵守保密義務(wù)。3.附件三：競