企業(yè)員工社保合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

住址：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的社會保險事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、社會保險繳納

1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險費(fèi)用：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

1.2乙方應(yīng)依法繳納以下社會保險費(fèi)用：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險。

1.3社會保險的繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)期限按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

二、社會保險待遇

2.1乙方在甲方工作期間，按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，享受以下社會保險待遇：

（1）基本養(yǎng)老保險待遇；

（2）基本醫(yī)療保險待遇；

（3）失業(yè)保險待遇；

（4）工傷保險待遇；

（5）生育保險待遇。

2.2乙方在符合法定退休條件后，可享受基本養(yǎng)老保險待遇。

三、社會保險變更

3.1乙方在甲方工作期間，如發(fā)生以下情況，甲方應(yīng)及時辦理社會保險變更手續(xù)：

（1）乙方姓名、身份證號碼變更；

（2）乙方工作單位、崗位、工資等變更；

（3）乙方離職、退休、死亡等。

3.2乙方在甲方工作期間，如發(fā)生以下情況，甲方應(yīng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告：

（1）乙方因工負(fù)傷、患病等情況；

（2）乙方生育等情況。

四、違約責(zé)任

4.1甲方違反本合同約定，未按時足額繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金按未繳納的社會保險費(fèi)用計(jì)算。

4.2乙方違反本合同約定，未按時足額繳納社會保險費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并按未繳納的社會保險費(fèi)用計(jì)算滯納金。

五、爭議解決

5.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口本復(fù)印件；

3.乙方婚姻狀況證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

住址：________________

丙方（社會保險服務(wù)代理機(jī)構(gòu)）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，乙方愿意在甲方處工作，丙方愿意作為社會保險服務(wù)代理機(jī)構(gòu)為甲乙雙方提供社會保險代理服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的社會保險事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、社會保險繳納

1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險費(fèi)用：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

1.2丙方作為社會保險服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)代為辦理乙方的社會保險登記、繳費(fèi)、待遇發(fā)放等事宜。

1.3社會保險的繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)期限按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方社會保險繳納的及時性和準(zhǔn)確性。

2.2甲方有權(quán)要求丙方定期提供乙方的社會保險繳納情況報告。

2.3甲方有權(quán)在乙方發(fā)生勞動爭議或社會保險糾紛時，要求丙方提供相關(guān)服務(wù)。

2.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職、退休、死亡等情況下，及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的相關(guān)信息，以便辦理社會保險手續(xù)。

3.2丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付社會保險代理服務(wù)費(fèi)用。

3.3丙方應(yīng)確保乙方社會保險繳納的及時性和準(zhǔn)確性。

3.4丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的社會保險繳納情況。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照約定為其繳納社會保險費(fèi)用。

4.2乙方有權(quán)查詢和了解自己的社會保險繳納和待遇發(fā)放情況。

4.3乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，配合甲方和丙方辦理社會保險手續(xù)。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定繳納社會保險費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2若丙方未按約定履行代理服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3若乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息，導(dǎo)致社會保險繳納出現(xiàn)錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方及丙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口本復(fù)印件；

3.乙方婚姻狀況證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方在乙方社會保險事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，確保乙方獲得應(yīng)有的社會保險待遇。丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的社會保險服務(wù)，提高社會保險管理的效率，降低甲方的人力成本。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理人力資源，優(yōu)化用工成本，同時保障乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

出生日期：________________

住址：________________

丙方（薪酬福利管理公司）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

營業(yè)執(zhí)照號：________________

鑒于甲方需要為乙方提供穩(wěn)定的薪酬福利保障，乙方希望其薪酬福利得到妥善管理和發(fā)放，丙方愿意作為薪酬福利管理公司為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的薪酬福利事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、薪酬福利管理

1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付工資、獎金、津貼等薪酬福利。

1.2丙方作為薪酬福利管理公司，負(fù)責(zé)代為管理乙方的薪酬福利，包括但不限于工資計(jì)算、獎金發(fā)放、福利計(jì)劃管理等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照約定及時、足額支付薪酬福利。

2.2乙方有權(quán)了解自己的薪酬福利構(gòu)成和發(fā)放情況。

2.3乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，配合甲方和丙方進(jìn)行薪酬福利管理。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的薪酬福利信息，以便進(jìn)行管理和服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利得到妥善管理和發(fā)放。

3.4丙方應(yīng)定期向乙方報告薪酬福利管理情況。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的薪酬福利管理報告，以監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)在乙方離職、退休等情況下，要求丙方協(xié)助辦理薪酬福利結(jié)算手續(xù)。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按約定支付薪酬福利，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2若丙方未按約定履行管理和服務(wù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3若乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息，導(dǎo)致薪酬福利管理出現(xiàn)錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方及丙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口本復(fù)印件；

3.乙方婚姻狀況證明；

4.乙方學(xué)歷證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其薪酬福利的合法權(quán)益得到充分保障，通過專業(yè)的薪酬福