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二零二五全新幼兒園聘用園長合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、園長聘用描述1.園長職責乙方被聘為甲方幼兒園的園長,負責全面管理幼兒園的日常運營和管理。園長應具備相關教育背景和管理經驗,能夠制定并執(zhí)行幼兒園的教育教學計劃。乙方應確保幼兒園的教育質量,遵守國家相關教育法規(guī)和政策。2.園長權利園長有權根據幼兒園的實際情況,調整和優(yōu)化幼兒園的教學和管理措施。園長有權推薦和選拔幼兒園的教學和管理人員。園長有權決定幼兒園的財務預算和支出。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同自簽訂之日起,有效期為______年。在合同期滿前______個月,雙方均可書面提出續(xù)約申請,續(xù)約期限由雙方協(xié)商確定。2.薪酬待遇園長的年薪為______元。園長享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。園長在任職期間,如因工作表現(xiàn)突出,甲方有權給予額外獎勵。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內,正式上崗工作。對于后續(xù)的工作安排,乙方應根據甲方幼兒園的實際情況進行調整。2.交貨地點乙方應在甲方指定的幼兒園內履行園長職責。如有特殊情況,經雙方協(xié)商一致,可另行約定工作地點。四、包裝與運輸1.包裝要求本合同為電子文檔,無需實體包裝。甲方將合同發(fā)送至乙方電子郵箱,乙方確認無誤后視為收到合同。2.運輸責任合同簽訂后,雙方應確保合同內容的保密性和有效性。如發(fā)生合同爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求,有權提出改進意見或終止合同。有權根據幼兒園的發(fā)展需要,調整乙方的崗位職責和工作內容。義務:為乙方提供必要的辦公條件和設施,確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權益,按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助。有權在合同期滿后,根據市場情況和個人意愿選擇是否續(xù)約。義務:嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,履行園長職責。積極參與幼兒園的各項活動,為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括工作質量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。乙方應積極配合考核,如實反映工作情況。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位職責、工作目標和幼兒園的發(fā)展需要為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結構園長的薪酬由基本工資、績效工資和獎金等構成。具體薪酬標準由雙方在合同中約定。2.福利待遇園長享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。園長在任職期間,如因工作表現(xiàn)突出,甲方有權給予額外獎勵。八、解除與終止1.解除合同乙方因個人原因提出辭職;甲方因乙方工作表現(xiàn)不合格或嚴重違反幼兒園規(guī)章制度而解除合同;不可抗力因素導致合同無法履行。2.終止合同合同期滿后,如雙方無續(xù)約意向,合同自動終止。如因一方違約導致合同終止,違約方應承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育理念、管理策略以及其他機密信息(包括但不限于薪酬結構、員工名單等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至園長離職后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至園長任期結束或合同解除之日止。甲方代表(簽字):__

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