摘要經(jīng)濟管理思維作為經(jīng)濟管理的基本思路，可以為行政管理提供參考和借鑒。基于經(jīng)濟管理思維開展行政管理發(fā)展研究可以不斷優(yōu)化自身管理效率，確保行政管理行為的科學性、有效性。本文從研究經(jīng)濟管理思維下行政管理發(fā)展的意義入手，重點分析了目前行政管理發(fā)展中出現(xiàn)的一系列問題，希望能對其之后發(fā)展有所幫助。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理思維；行政管理；效率問題；對策

緒論改革開放以來，我國經(jīng)濟建設(shè)取得了快速的發(fā)展，隨著人們生活水平的不斷提升，我國經(jīng)濟管理也發(fā)生了深刻的變化。經(jīng)濟管理思維與行政管理之間密切相關(guān)，因此行政管理也會隨之發(fā)生變革。通過多年的發(fā)展，行政管理已經(jīng)相對成熟，但是在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的背景下，也存在一些不適應(yīng)的問題，基于經(jīng)濟管理思維不斷優(yōu)化經(jīng)濟管理體制，可以促進行政管理的健康高效發(fā)展。對于行政管理來說，可以充分借鑒經(jīng)濟管理思維的重要特征，不斷對管理行為進行優(yōu)化。傳統(tǒng)意義下的行政管理思維以行政管理理論和組織行為學為基礎(chǔ)，具有一定的科學性。但是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，行政管理對象出現(xiàn)了新的變化，面對日益復雜的經(jīng)濟和市場變化，行政管理的實施者必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。前文已經(jīng)提及經(jīng)濟管理思維具有獨特的邏輯性，其特征可以作為行政管理主觀性缺陷的有效補充。為了使行政管理行為更符合經(jīng)濟市場的變化規(guī)律，行政管理人員應(yīng)該從經(jīng)濟管理思維出發(fā)，不斷優(yōu)化調(diào)整不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的部分，提升行政管理的系統(tǒng)性，確保行政管理的科學性和有效性。經(jīng)濟管理思維的特征所謂的經(jīng)濟管理思維就是對經(jīng)濟活動進行管理的思維或者方法。只有按照正確的思維方法進行管理，才能確保經(jīng)濟活動按照正確的方向發(fā)展。從一定程度上來說，經(jīng)濟管理思維就是多種管理模式的集合?？傮w來說，經(jīng)濟管理思維主要體現(xiàn)出以下幾方面的特征。

經(jīng)濟管理思維與行政管理密切相關(guān)大到國家的經(jīng)濟建設(shè)，小到企事業(yè)單位的發(fā)展，其經(jīng)濟管理思維都與行政管理體系密切相關(guān)。一方面，經(jīng)濟基礎(chǔ)決定著上層建筑，經(jīng)濟管理思維對于行政管理有著重要的影響，另一方面，行政管理行為也會對經(jīng)濟管理思維產(chǎn)生反作用。因此，經(jīng)濟管理思維與行政管理之間相互作用、密不可分。

經(jīng)濟管理的關(guān)鍵在于提升管理效率在經(jīng)濟管理中，效率是重要的管理概念。從一定程度上來說，經(jīng)濟管理的本質(zhì)就是利用最少的生產(chǎn)時間取得最佳的產(chǎn)出成果，因此通過調(diào)整經(jīng)濟管理方式，提升管理對象的競爭力。經(jīng)濟管理思維對于效率的重視程度，直接體現(xiàn)在經(jīng)濟管理行為圍繞效率進行布置。經(jīng)濟行為的最終目的是取得盈利，而盈利的關(guān)鍵在于生產(chǎn)效率，經(jīng)濟管理思維緊緊抓住了效率這一關(guān)鍵因素，通過不斷的優(yōu)化和調(diào)整，形成更具管理效果的管理行為。經(jīng)濟管理思維具有顯著的市場性特征眾所周知，經(jīng)濟行為發(fā)生和作用的場所是市場，因此科學的經(jīng)濟管理行為必須與市場狀況的變化相匹配。市場作為經(jīng)濟行為發(fā)生的平臺，與交易雙方之間的良性互動密切相關(guān)。通常情況下，交易雙方之間的良性互動可以維持雙方的內(nèi)在平衡。經(jīng)濟管理思維緊緊把握這一特點，通過調(diào)動交易雙方的積極性，推動自身的良性發(fā)展?？紤]到市場對各個參與主體的重要影響，因此在運用經(jīng)濟管理思維時必須將市場作為重要的目標和依歸。

經(jīng)濟管理具有顯著的系統(tǒng)性特征基于經(jīng)濟思維的經(jīng)濟行為不是簡單的單方面的行為，而是多個層面的行為，其中的單一行為難以單獨抽離。由于經(jīng)濟管理行為具有一定的系統(tǒng)性特征，因此必須采用系統(tǒng)性的思維才能更準確的把握經(jīng)濟管理思維的內(nèi)在本質(zhì)。此外，經(jīng)濟管理行為的對象也具有一定的系統(tǒng)性，因此經(jīng)濟管理人員必須僅僅把握系統(tǒng)性這一重要特征，不斷優(yōu)化經(jīng)濟管理行為，使其與市場發(fā)展狀況相匹配。為了科學、高效的解決管理中的具體問題，管理人員必須以系統(tǒng)性的經(jīng)濟管理思維，熟悉并掌握整體與部分之間的關(guān)系?；诮?jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展問題缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準從目前來看，我國各地的行政管理在信息化的道路中，普遍缺少一個統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準，倘若信息數(shù)據(jù)沒有一個較為統(tǒng)一的標準，那么在行政管理工作中就會缺少一個統(tǒng)一的管理體系，甚至導致在具體工作中信息出現(xiàn)編碼分類都不同的問題。各省市由于受到地理位置的限制，不同地域之間的信息采集加工和處理都是獨自進行的，并不統(tǒng)一，因此在跨地區(qū)的行政信息查詢上根本無法實現(xiàn)。如若在今后能發(fā)揮經(jīng)濟管理思維，采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準來進行行政管理，那么相信我國行政管理會呈現(xiàn)出更為顯著的系統(tǒng)性特征，方便管理者做出科學決策。行政管理投入資金少，缺乏保障在當今時代，創(chuàng)新無處不在，新技術(shù)和新型管理方式不論是在哪一行業(yè)都是十分關(guān)鍵的要素，行政管理也不例外。然而新技術(shù)在需要極具創(chuàng)新思維的同時，其背后資金的保障也是十分重要的，新型管理方式需要的管理資源和設(shè)備等無一不是構(gòu)筑在資金支持之上，即便如此，有許多企業(yè)發(fā)展緩慢、資金不足，支撐企業(yè)自身的基本運轉(zhuǎn)都已十分勉強，很難抽出資金投入到企業(yè)的行政管理中。目前所有行業(yè)都在尋求轉(zhuǎn)變和進一步發(fā)展，行政管理的發(fā)展也是如此，社會需要對行政管理投入資金少、難以得到保障的問題提高重視程度，同時也要注意新型管理方式和創(chuàng)新能力對行政管理的發(fā)展意義重大，不僅會影響到企業(yè)部門的發(fā)展，還會牽涉到社會各領(lǐng)域的整體進步和未來發(fā)展。行政管理工作效率不高對于行政管理工作效率不高的現(xiàn)象，一個很重要的原因就是時代的快速發(fā)展使得管理內(nèi)部工作方式與外界之間的交流出現(xiàn)斷層，管理人員與被管理者交流不暢。在新媒體時代，時刻關(guān)注社會動向，充分利用網(wǎng)絡(luò)全球化趨勢，采用更加新穎的管理方式不僅可以大大提升管理效率，還能夠促進系統(tǒng)化管理體系的形成，譬如在微信中開設(shè)統(tǒng)一小程序等，以提升行政管理的工作效率。除此之外，我們在堅持進行行政管理工作的道路上也要做好統(tǒng)籌基礎(chǔ)思想的建設(shè)，讓群眾堅持主流思想，才能獲得群眾對行政管理工作的支持。現(xiàn)階段許多媒體平臺紛紛涌現(xiàn)，抖音、快手等小視頻應(yīng)用軟件更是站在了風口上迅速起飛，短時間內(nèi)獲得巨大發(fā)展、成效顯著。自各地行政管理部門和企業(yè)注意到社交媒體的作用后，這些新興媒體傳播方式就成為了這些部門企業(yè)眼中的香餑餑，各管理局紛紛注冊賬號，開啟在新媒體平臺上的運營，但由于缺乏對于平臺賬號的管理，也會造成后續(xù)乏力的問題，視頻質(zhì)量難以保證，任務(wù)型視頻注水現(xiàn)象明顯，管理效果也大大衰減，媒體的應(yīng)用更為全面，行政管理方式也要及時改變，并需在做出改變的同時注重效率和質(zhì)量，因為這樣不僅可以大大提升工作人員進行行政管理的工作效率，還能加大對人民群眾的宣傳力度，以獲得群眾對行政管理工作的廣泛支持?；诮?jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展對策將系統(tǒng)化管理作為發(fā)展方向行政管理應(yīng)該朝著系統(tǒng)化的方向發(fā)展，在以往參與行政管理的人員在話語權(quán)上不夠平等，行政管理工作往往更體現(xiàn)出的是領(lǐng)導的個人意見，受這種“人治”思想限制，大到國家小到企事業(yè)單位的決策科學性都難免受到影響，而經(jīng)濟管理工作中呈現(xiàn)出的系統(tǒng)性特征就能較好的解決這一問題，通過系統(tǒng)的進行行政管理，不僅能讓參與管理者都具有更多話語權(quán)和參與感，還可以集思廣益，避免傳統(tǒng)行政管理工作中由于某一方好惡而影響到整個管理工作的公正嚴謹，降低片面性。事實上，行政管理工作想要系統(tǒng)化可以通過三個方面來開展，一評估管理方式，二評估管理思維，三評估管理對象，在評估以上三個方面后再采用一定手段，自然就能夠形成完整的管理體系，但同時需要注意的是，好的管理體系是需要不斷與時俱進的，從實際出發(fā)，不斷做出及時調(diào)整才能確保行政管理體系科學發(fā)展。提升行政管理人員思想目前來看，仍有許多企業(yè)認為思想工作就是簡單的對員工進行思想政治教育，即便是員工單向接受教育知識后，也根本并不關(guān)注員工對于該教育的感受和啟發(fā)，這種現(xiàn)象不僅導致工作開展的不正確，而且還導致了企業(yè)員工與實際領(lǐng)域脫軌、教育無法深入員工內(nèi)心等問題的發(fā)生，改善行政管理和優(yōu)化控制工作的牽涉范圍廣、工作難度大，若從創(chuàng)新企業(yè)思想工作、提升員工思想入手便會事半功倍，讓每一個員工都在保障質(zhì)量的前提下提高工作效率，注重公司和部門的利益。當前新時代我國大力開展市場改革，相關(guān)管理人員必須尋求突破，跟上時代步伐，因此新時代提升行政管理人員思想工作迫在眉睫，相關(guān)企業(yè)必須尋求改良措施，譬如與員工面對面談話等，來提升企業(yè)的凝聚力，提高員工長期工作態(tài)度的積極性，創(chuàng)新企業(yè)的工作方式。建立符合大數(shù)據(jù)環(huán)境的信息管理平臺想要在當前的時代背景下，實現(xiàn)行政領(lǐng)域的信息化管理，就需要先建立一個統(tǒng)一的行政管理信息平臺。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，云計算技術(shù)由于其自身特征，不僅可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的采集分析，還可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的挖掘功能，是一定會被應(yīng)用到的，因此我們只有努力完成行政管理信息的全覆蓋，保證它可以貫穿在管理工作的全過程中，才能為管理決策提供可靠性依據(jù)。在大數(shù)據(jù)的背景下，數(shù)據(jù)信息安全顯得格外重要，直接牽連到企業(yè)的最終經(jīng)濟效益，因此我們在注意數(shù)據(jù)維護體系的同時，還要注意對數(shù)據(jù)信息的加密，頻繁對數(shù)據(jù)信息進行檢查，并設(shè)置獨立的部門機構(gòu)負責這一項檢查工作，部門機構(gòu)內(nèi)部工作人員的具體工作也要再細化處理，只有這樣才能避免數(shù)據(jù)信息受到損壞，保障數(shù)據(jù)的安全性。健全相應(yīng)的管理責任制現(xiàn)有行政管理工作的內(nèi)在特征，導致雖然有效控制了部分管理決策的風險，但同時也會加大企業(yè)和部門需要擔負的風險，無論是行政管理工作中還是工作結(jié)束后，一旦出現(xiàn)問題，勢必將對企業(yè)和部門產(chǎn)生極大不利影響。因此健全相應(yīng)的管理責任制，促進員工更高質(zhì)量的工作，營造良好的工作環(huán)境意義十分重大。通過健全相應(yīng)的管理責任制，不僅可以降低行政管理控制風險，還能夠更好的保障企業(yè)和部門的經(jīng)濟效益，快速提升企業(yè)管理效率和相關(guān)管理人員的競爭力。結(jié)束語經(jīng)濟管理思維就是多種管理模式的集合，與行政管理密切相關(guān)，具有顯著的效率性、市場性、系統(tǒng)性等特點。行政管理行為作為一種不斷發(fā)展的行為，面對的市場環(huán)境和管理對象日益復雜化，必須采取科學有效的方式不斷推動自身的發(fā)展。經(jīng)濟管理思維具有獨特的邏輯性，其特征可以作為行政管理主觀性缺陷的有效補充。行政管理應(yīng)該高度重視經(jīng)濟管理思維的影響，注重市場、對象意識，密切關(guān)注管理對象的發(fā)展特征，將提升效率作為重要的動力，將系統(tǒng)性管理作為重要的發(fā)展方向和落腳點。為了適應(yīng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，行政管理應(yīng)該根據(jù)自身實際情況密切結(jié)合經(jīng)濟管理思維，有的放矢的優(yōu)化調(diào)整不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的部分，提升行政管理的系統(tǒng)性，確保行政管理的科學性、有序性。通過融入經(jīng)濟管理思維能夠促進行政管理工作更好的發(fā)展，本文從研究經(jīng)濟管理思維下行政管理發(fā)展的意義入手，對經(jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展方向進行了上述研究，希望能對其之后發(fā)展有所幫助。參考文獻[1]郝帥.基于經(jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展探析[J].2022(3).[2]李鈺,唐丹.基于經(jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展研究[J].財富時代,2020.[3]聶莉.基于經(jīng)濟管理思維下的行政管理發(fā)展研究[J].財經(jīng)界,2020(2):1.[4]陳晶.探究企業(yè)經(jīng)濟管理中行政管理理論的應(yīng)用[J].質(zhì)量與市場,2020(2):2.[5]朱奕臻.探究行政管理理論在企業(yè)經(jīng)濟管理中的運用[J].中小企業(yè)管理與科技,2021(10):3.[6]劉雁鈺.經(jīng)濟管理現(xiàn)代化與經(jīng)